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南寧hrbp助理招聘

桂聘提供2026年1月南寧hrbp助理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多hrbp助理hrbp助理人力資源專(zhuān)員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-27
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人事及行政部門(mén)的日常管理與運(yùn)營(yíng),制定并優(yōu)化相關(guān)制度、流程提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)品質(zhì)。
2、統(tǒng)籌招聘與人才發(fā)展工作,完善招聘渠道,組織關(guān)鍵崗位面試,優(yōu)化入職流程,并協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效管理。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與內(nèi)部傳播,統(tǒng)籌公司宣傳平臺(tái)(如微信公眾號(hào))的內(nèi)容規(guī)劃與形象輸出,提升組織凝聚力。
4、管理公司行政后勤體系,包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車(chē)輛調(diào)度、印章使用、辦公采購(gòu)及費(fèi)用管控等,確保資源合理配置與合規(guī)運(yùn)作。
5、組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議、接待及員工活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建、慶典等),提升員工體驗(yàn)與企業(yè)歸屬感。
6、負(fù)責(zé)與物業(yè)、供應(yīng)商及相關(guān)對(duì)外單位的溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌辦理公司證照、年檢、工商變更等事務(wù)。
7、監(jiān)督各項(xiàng)行政人事制度的執(zhí)行情況,防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)及公司政策。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理類(lèi)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊及行政管理全流程。
3、具備優(yōu)秀的組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力和較強(qiáng)的抗壓能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌多線任務(wù)。
4、文字表達(dá)能力較強(qiáng),擅長(zhǎng)制度撰寫(xiě)、宣傳文案及PPT等辦公軟件應(yīng)用。5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、公司注冊(cè)、工商辦理等相關(guān)政策與流程。
6、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
7、持C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
薪酬待遇:
福利待遇:
1、基本薪資+個(gè)人提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+年度分紅等;
2、五險(xiǎn)一金+父母孝金+過(guò)節(jié)福利+帶薪休假+生日會(huì)+其它豐富多彩活動(dòng)等。
3、上班時(shí)間8:50-12:00,13:30-18:00,雙休。
2025-12-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、升遷等手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、管理,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用繳納、辦公用品的申購(gòu)、管理;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立、維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理;
6、負(fù)責(zé)出差安排及來(lái)訪接待;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2025-12-25
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常人力資源及行政事務(wù)日常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)負(fù)責(zé)管理做好登記,不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;
3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效考核管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及各辦公區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生管理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)負(fù)責(zé)管理做好登記,不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;
7、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待中的用餐安排、餐廳協(xié)調(diào)與服務(wù)跟進(jìn),確保用餐體驗(yàn)良好、流程順暢。
8、配合組織公司活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施及其它人力行政事務(wù)工作;
9、其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作;
3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力;
5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。
約 18 個(gè)崗位

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