南寧供應(yīng)商助理招聘

桂聘提供2026年1月南寧供應(yīng)商助理最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，更多供應(yīng)商助理供應(yīng)商助理采購招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)助理/跟單

4000-5000元

廣西綠城工貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝玻璃閥門瀏覽:19

2026-01-07

【外貿(mào)業(yè)務(wù)助理招聘】加入我們，開啟外貿(mào)新篇章！
【職位亮點】：
為高產(chǎn)值業(yè)務(wù)員提供專職助理支持
深度參與外貿(mào)全流程，快速積累行業(yè)資源
對接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，打造核心競爭力
【工作內(nèi)容】：
全程跟進外貿(mào)訂單，處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào)
對接供應(yīng)商，統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進度
協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源，完成產(chǎn)品調(diào)研及比價分析
負責(zé)客戶增值服務(wù)，包括樣品管理、售后跟進及市場情報收集
協(xié)助客戶開發(fā)，整理潛在客戶清單并進行初步背調(diào)
維護ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作業(yè)務(wù)報表及銷售分析
【任職要求】：
國際貿(mào)易/商務(wù)英語/英語專業(yè)優(yōu)先（2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)）
CET-4及以上，具備流利英文郵件寫作能力（口語流利者重點考慮）
熟悉外貿(mào)流程，精通Office辦公軟件（有主動開發(fā)經(jīng)驗加分）
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，工作細致有責(zé)任心
擅長跨部門溝通，具備敏銳的市場洞察力
【我們提供】：
√ 系統(tǒng)化外貿(mào)實戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教
√ 清晰的晉升通道（助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→平臺合伙人）
√ 年輕化團隊 + 定期主題團建
√ 五險 + 節(jié)日福利 + 年終獎金
√ 彈性工作制（核心工作時間9:00-18:00）
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰(zhàn)隊！

機械設(shè)備工程師(高福利+雙休年假+提升機會)

5000-7000元

廣西優(yōu)脈多工貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人電子電器家具

2026-01-03

蔣超

項目工程師（高提成+高福利+雙休年假+出國機會）
崗位職責(zé)：
1: 售后問題處理 (核心)：
A.遠程診斷并解決國外客戶工程師提出的設(shè)備安裝、運行、維護及故障問題。
B.協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師資源，組織現(xiàn)場服務(wù)，跟蹤復(fù)雜故障直至解決。
C.分析故障根本原因，反饋改進建議。
2：售前技術(shù)支持 (核心)：
A.評估客戶需求與鑄造設(shè)備技術(shù)方案的可行性。
B.制作、審核技術(shù)方案書、配置清單等提案文件。
C.參與客戶技術(shù)澄清會議，解答專業(yè)問題。
3：跨文化技術(shù)溝通 (核心)：
A.清晰、專業(yè)地與國外客戶工程師（英語）溝通技術(shù)需求與解決方案
。
B.高效協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師，確保技術(shù)信息準確傳遞。
C.參與內(nèi)部跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)。
4：技術(shù)文檔與支持：
A.編寫/更新中英文技術(shù)文檔（手冊、FAQ等）。
B.管理故障案例庫與知識庫
。
C.提供客戶/內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
D.根據(jù)需要出差。
任職要求：
1: 大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
2: 熟悉設(shè)備原理、操作、維護及故障排除。有2年及以上工程師經(jīng)驗者優(yōu)先；
3: 熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準、技術(shù)標(biāo)準；
4: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作踏實認真，責(zé)任心強；
5: 良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，適應(yīng)出差，具抗壓性。
6：客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識：積極響應(yīng)用戶需求。
公司福利
1：工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00，七個半小時工作制，周末雙休；
2：假期福利：帶薪年假；國家法定節(jié)假日全休，都可提前2小時下班，請假不算。
3：保險福利：繳納五險一金，住房公積金、養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保
險。
積極承擔(dān)社會責(zé)任，對每位員工負責(zé)。
4：補貼福利：出差補貼，通訊補貼，車貼，帶薪培訓(xùn)，過節(jié)紅包+過節(jié)禮，
春節(jié)紅包+年貨大禮包，全勤獎勵，新婚紅包，生育紅包等；
5：父母福利：按工齡，每月給父母發(fā)放孝敬工資；
6：團隊福利：一周一次下午茶會，盡享網(wǎng)紅美食盛宴；每季度一次團建活動，
打卡各式高檔餐廳、景點等
薪資方式
1：0.5萬~0.7萬/月，上不封頂
2：底薪4000~6000+提成0.5~1%（根據(jù)售前售后參與度）+獎金（分紅）
晉升方式
1：雙軌制晉升機制，每年提供1/2次晉升調(diào)薪機會；
2：晉升路徑，助理-專員-主管-總監(jiān)；
3：部門主管可享受部門提成或獎金獎勵，總監(jiān)享受各部門總提成或獎金獎勵；

tiktok運營助理

4000-5000元

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:8

2026-01-03

林錫喜

工作內(nèi)容：
1、商品管理?：跨境電商運營助理需要協(xié)助進行產(chǎn)品上架、下架及更新工作，確保產(chǎn)品信息的準確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價格調(diào)整等?。
?2、訂單處理?：負責(zé)處理日常訂單，包括訂單確認、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等，確保訂單能夠準時準確地送達客戶手中?。
3?、數(shù)據(jù)分析?：定期進行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析，以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。
?4、營銷活動策劃與執(zhí)行?：協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營銷活動，如打折促銷、滿減活動等，并監(jiān)控活動效果，對活動數(shù)據(jù)進行復(fù)盤分析?。
?5、客戶關(guān)系維護?：通過郵件、社交媒體等方式與客戶進行溝通，解答客戶疑問，處理售后問題，維護良好的客戶關(guān)系?。
6?、市場調(diào)研?：收集并分析市場信息，包括競品分析、行業(yè)動態(tài)等，為公司的產(chǎn)品定位和運營策略提供參考依據(jù)?。
7?、售前和售后服務(wù)?：協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議，保持良好的服務(wù)態(tài)度，及時回復(fù)客戶問題，并積極尋求解決方案?。
?8、店鋪日常運營管理?：包括庫存管理、發(fā)貨安排等，確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和訂單的及時處理?。
崗位要求：
?1、專業(yè)技能?：掌握跨境電商基礎(chǔ)知識和運營技巧，熟悉跨境電商平臺操作流程。
?2、溝通能力?：與團隊成員、客戶及供應(yīng)商進行有效溝通，清晰準確地表達自己的想法和需求。
?3、學(xué)習(xí)能力?：不斷學(xué)習(xí)新知識，跟上行業(yè)發(fā)展趨勢，提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4?、責(zé)任心與團隊協(xié)作精神?：對工作認真負責(zé)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能夠與團隊成員緊密合作，共同完成任務(wù)?。

約 3 個崗位

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南寧采購專員/助理百科

...崗位職責(zé)

　　1.收集供應(yīng)商信息及文件資料，建立供應(yīng)商信息庫資源;
　　2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
　　3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
　　4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
　　5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng)，并對其進行更新和調(diào)整;
　　6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
　　7.對在途貨物進行跟蹤，及時催交貨物;
　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

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