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南寧高級(jí)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2026年1月南寧高級(jí)運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,更多高級(jí)運(yùn)營管理高級(jí)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
伍先生
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營等全生命周期管理工作,負(fù)責(zé)確定并管控估算、概算、招標(biāo)控制價(jià)、合同價(jià)款、結(jié)算和決算;2.編制項(xiàng)目管理工作文件,制定項(xiàng)目管理具體目標(biāo),建立項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu),明確各部門及崗位工作職責(zé),分解項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容,制訂項(xiàng)目管理工作程序及工作制度,制訂各階段各崗位的人力資源計(jì)劃;3.確定進(jìn)度管理總體目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)目標(biāo),編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及控制措施,分析影響進(jìn)度的主要因素,對(duì)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查和調(diào)整;4.協(xié)助建設(shè)單位與項(xiàng)目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)、工程檢測等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目施工總承包企業(yè)在項(xiàng)目施工過程中進(jìn)行全方位監(jiān)督;5.協(xié)助建設(shè)單位合理劃分施工范圍、總承包與專業(yè)承包的工作界面;6.協(xié)助建設(shè)單位落實(shí)材料品質(zhì);7.組織參建各方定期參加工作例會(huì),并做好會(huì)議紀(jì)要。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不定期檢查,檢查內(nèi)容包括:進(jìn)度、質(zhì)量、安全等內(nèi)容,對(duì)存在問題下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督整改到位;8.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各層面、各相關(guān)單位、各項(xiàng)工作關(guān)系, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目外部關(guān)系;9.協(xié)助建設(shè)單位與合同單位進(jìn)行結(jié)算談判;10.組織竣工驗(yàn)收,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理評(píng)價(jià),移交竣工檔案資料;11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.55歲以下,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工民建、建筑學(xué)、土木工程、市政工程、工程管理等專業(yè);2.高級(jí)及以上職稱,具備注冊造價(jià)工程師或一級(jí)注冊建筑師或一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)師或注冊監(jiān)理工程師或一級(jí)注冊建造師(建筑工程專業(yè)或市政工程專業(yè))資格;3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.熟知國家和地方現(xiàn)行的相關(guān)專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程;5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的忠誠度;6.具備良好的項(xiàng)目管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
7小時(shí)前
陳總
招聘職位:副總經(jīng)理(分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌)??
??一、 崗位概述??
我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家,更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理,您將核心領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項(xiàng)目運(yùn)營體系,全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律,將公司的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢與客戶的政務(wù)需求深度融合,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案,夯實(shí)公司在廣西政務(wù)文化傳播領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
??二、 主要職責(zé)??
1.戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理:??
參與制定公司內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
構(gòu)建并優(yōu)化高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績效管理。
統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導(dǎo)、后期制作等核心創(chuàng)意人才。
2.內(nèi)容創(chuàng)意與品質(zhì)把控:??
主導(dǎo)重大項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與文案審定,確保內(nèi)容方向符合政務(wù)傳播要求,實(shí)現(xiàn)“政策解讀可視化、民生實(shí)事故事化”。
對(duì)影視作品(宣傳片、專題片、政策動(dòng)畫等)的劇本、導(dǎo)演臺(tái)本及成片質(zhì)量進(jìn)行最終審核,確保作品的政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性統(tǒng)一。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用AI政策解讀、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù),提升內(nèi)容產(chǎn)品的競爭力。
3.??項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌:??
全面負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,包括但不限于人社系統(tǒng)、縣域公共服務(wù)等類型的重大項(xiàng)目。
高效統(tǒng)籌項(xiàng)目資源,控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
作為項(xiàng)目層面的高級(jí)客戶接口,維護(hù)并深化與重要客戶(如政府機(jī)構(gòu)、媒體合作伙伴)的關(guān)系。
4.??產(chǎn)學(xué)研融合與品牌建設(shè):??
leveraging公司作為高校教學(xué)實(shí)踐基地的優(yōu)勢,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液,將學(xué)術(shù)資源轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目創(chuàng)新能力。
協(xié)同管理層,參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)與提升。
??三、 任職資格要求??
??必備條件:??
本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、影視編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??8年以上??文化傳媒、廣告公關(guān)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中??至少3年??擔(dān)任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
具備深厚的政務(wù)傳播服務(wù)背景??,熟悉政府工作語言、公文規(guī)范及輿情環(huán)境。有服務(wù)省級(jí)人社系統(tǒng)、大型政務(wù)論壇或類似公共機(jī)構(gòu)的成功案例者優(yōu)先。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意,并有效管理多項(xiàng)目并行。
專業(yè)能力要求:??
文案與策劃能力:?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底,能精準(zhǔn)把握政策核心,并將其轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的傳播語言和策劃方案。
??編導(dǎo)與審美能力:?? 精通影視語言,對(duì)畫面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從創(chuàng)意到成片的全過程。
??項(xiàng)目統(tǒng)籌能力:?? 擁有大型復(fù)雜項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn),精通預(yù)算、進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。
??優(yōu)先考慮條件:??
擁有廣西本土政務(wù)媒體(如廣西日?qǐng)?bào)、廣西云等)或相關(guān)政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
熟悉“廣西電視臺(tái)”、“廣西云客戶端”等政務(wù)發(fā)布平臺(tái)內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。

日料采購經(jīng)理

12000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:14
2026-01-05
人事部
【崗位概述】
全面負(fù)責(zé)公司連鎖體系下所有食材、物料及供應(yīng)商的戰(zhàn)略管理。核心任務(wù)是構(gòu)建并優(yōu)化適用于多門店運(yùn)營的日料供應(yīng)鏈體系,確保核心食材的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng),并實(shí)現(xiàn)卓越的成本控制與食品安全管理。
【核心職責(zé)】
1、連鎖供應(yīng)鏈體系構(gòu)建:
建立、優(yōu)化并管理適用于公司連鎖業(yè)務(wù)的日料食材供應(yīng)商體系,具備開發(fā)與審核全國性供應(yīng)商及區(qū)域源頭供應(yīng)商的能力。
主導(dǎo)與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作談判,確保其服務(wù)與供應(yīng)能力能匹配公司連鎖發(fā)展的速度。
負(fù)責(zé)建立和標(biāo)準(zhǔn)化連鎖體系的采購流程與品控標(biāo)準(zhǔn)。
2、戰(zhàn)略采購與成本控制:
制定公司年度、季度采購戰(zhàn)略與預(yù)算,并主導(dǎo)關(guān)鍵品類(如海鮮、和牛、牛舌)的議價(jià)與定價(jià)。
監(jiān)控與分析市場價(jià)格趨勢,為連鎖門店的菜單定價(jià)與成本控制提供戰(zhàn)略性建議。
通過集中采購、源頭直采等策略,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化成本效益。
3、多門店運(yùn)營支持:
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各連鎖門店的食材需求計(jì)劃,確保中央倉庫與配送體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
管理與優(yōu)化連鎖體系的庫存水平,在保證供應(yīng)的同時(shí),最大化資金利用效率并降低損耗。
處理并解決各門店在運(yùn)營中遇到的緊急采購與品質(zhì)問題。
4、團(tuán)隊(duì)與部門管理:
領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì),設(shè)定績效目標(biāo),并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力。
協(xié)同倉儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)及門店運(yùn)營等部門,確保供應(yīng)鏈整體高效協(xié)同。
【任職要求】
學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能:
精通連鎖餐飲的供應(yīng)鏈管理模式,具備出色的供應(yīng)商談判、合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
對(duì)日料食材有精深的理解,特別是海鮮等生鮮產(chǎn)品的品控與物流管理。
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,具備優(yōu)秀的預(yù)算管理和成本分析能力。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
2、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力。
3、高度的誠信與責(zé)任心。
必備經(jīng)驗(yàn): 必須在日本料理連鎖餐飲公司的采購部或供應(yīng)鏈部門,擔(dān)任采購經(jīng)理職務(wù)三年以上。
核心知識(shí): 深刻理解連鎖日料企業(yè)的運(yùn)營模式,具備為多門店統(tǒng)籌采購、配送及庫存管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精通日料核心食材的全國性/區(qū)域性供應(yīng)商資源與管理。
【備注】:本職位為高級(jí)管理崗位,需具備直接的、與崗位高度匹配的連鎖日料采購管理經(jīng)驗(yàn)。不符合此項(xiàng)硬性要求者,您的簡歷將無法進(jìn)入下一輪篩選。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣15萬 - 18萬元之間(具體***,可根據(jù)候選人資歷及績效核定)。
構(gòu)成: 具競爭力的基礎(chǔ)月薪 + 高彈性月度績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅。
福利保障: 五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 電池 瀏覽:11
2026-01-04
唐永波
2、新老商戶的運(yùn)營及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金
2026-01-03
何女士
有過實(shí)操運(yùn)營 崗位職責(zé): 1、外貿(mào)平臺(tái)日常維護(hù)。產(chǎn)品上下架,優(yōu)化詳情頁面,整理產(chǎn)品關(guān)鍵詞表等。 2、外貿(mào)平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 …… 任職要求: 1、英語能力良好,能用英文對(duì)后臺(tái)詢盤進(jìn)行答復(fù) 2、熟悉日常辦公軟件,PS等,熟悉B2B后臺(tái)產(chǎn)品、詢盤管理部分的操作 3、工作認(rèn)真細(xì)致,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)公司產(chǎn)品特點(diǎn)能夠快速掌握 4、 …… 2、已開通外貿(mào)平臺(tái)高級(jí)認(rèn)證服務(wù),店鋪?zhàn)匀涣髁枯^大。 3、團(tuán)隊(duì)Leader開明聽勸,需要資源支持可直接提。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:5
2026-01-02
李婕
投融資策略參與: 參與公司重大投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),管理現(xiàn)金流,保障公司資金鏈安全與運(yùn)營效率。 …… 稅務(wù)籌劃與合規(guī): 主導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作,合理控制稅負(fù),確保公司稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性,有效應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查 全面風(fēng)險(xiǎn)管理: 建立健全涵蓋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(流動(dòng)性、信用、匯率)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)(庫存、供應(yīng)鏈)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制體系 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與財(cái)務(wù)管理提升: 高效團(tuán)隊(duì)管理: 組建、培養(yǎng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)(涵蓋會(huì)計(jì)、成本、分析、資金等職能),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)。 …… 系統(tǒng)應(yīng)用能力: 熟練運(yùn)用主流ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 金蝶,用友)及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)應(yīng)用、Power BI, Tableau)提升財(cái)務(wù)效能。 …… 至少8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上在年產(chǎn)值1億以上(理想為2億左右)的服裝企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān)/高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理)職位。 精通服裝行業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)及庫存管理。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 4人 玻璃 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:52
2026-01-01
原女士
富通天下客戶管理軟件 ,管理客戶詳細(xì)分類及維護(hù)。 …… 崗位職責(zé): 1、開發(fā)客戶,利用阿里巴巴平臺(tái),海關(guān)數(shù)據(jù) 社媒和各類免費(fèi)平臺(tái)及各類國際搜索引擎開發(fā)新客戶 2、維護(hù)老客戶,跟進(jìn)老客戶的返單,讓老客戶持續(xù)下單 3、平臺(tái)的基礎(chǔ)性運(yùn)營維護(hù) 4、配合團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)里的事務(wù)性工作 …… 給您職業(yè)安全感有力保障; 3、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,結(jié)婚禮金,生育禮金等 4、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、晉升空間大:業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)
2025-12-30
全面預(yù)算管理:組織集團(tuán)年度預(yù)算的編制、審核、匯總、平衡與上報(bào);負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)的分解、下達(dá)與宣貫。 2. …… 預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,按月/季編制預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,揭示業(yè)務(wù)動(dòng)因,提出預(yù)警及管理改進(jìn)建議。 3. …… 經(jīng)營決策分析:深入業(yè)務(wù)前端,構(gòu)建財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化分析模型,定期進(jìn)行多維度的盈利能力、成本結(jié)構(gòu)、運(yùn)營效率等深度經(jīng)營分析,提供決策洞見。 4. …… CPA、CMA或同類管理會(huì)計(jì)資格優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司全面預(yù)算管理體系搭建或業(yè)財(cái)融合分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 專業(yè)知識(shí)與技能: (1)精通全面預(yù)算管理全流程及方法工具。 (2)具備強(qiáng)大的財(cái)務(wù)建模和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel高級(jí)功能及BI工具(如Power BI, Tableau)。
2025-12-30
確保公司財(cái)務(wù)安全、高效運(yùn)營,為董事會(huì)及管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策支持,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與價(jià)值的持續(xù)增長。 二、主要職責(zé)與工作任務(wù) 1. …… 具備注冊會(huì)計(jì)師(CPA)或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):12年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上集團(tuán)公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 …… (2)具備出色的資本運(yùn)作、資金管理及全面預(yù)算管理能力。 (3)深厚的稅務(wù)籌劃、內(nèi)控體系構(gòu)建與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。 (4)熟悉資本市場運(yùn)作及相關(guān)法律法規(guī)。 4.
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)
2025-12-28
工作內(nèi)容: 1、全面推進(jìn)市場運(yùn)作和管理; 2、參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理; 3、推廣公司的品牌,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通運(yùn)營管理體系,精通流程化、制度化管理的方法,具備豐富的運(yùn)營管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)到的管理理念及技巧
約 11 個(gè)崗位

南寧高級(jí)運(yùn)營管理招聘最新投遞

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