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南寧高級需求分析招聘

桂聘提供2026年1月南寧高級需求分析最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)1條,更多高級需求分析高級需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
何寧祖
崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、具有3-5年項目開發(fā)經(jīng)驗; 3、至少熟練掌握一種高級開發(fā)語言(如JAVA),具有扎實的基礎(chǔ); 4、熟悉B/S開發(fā)模式,有B/S系統(tǒng)架構(gòu)能力,熟練掌握語言對應(yīng)的主流開發(fā)框架,如Spring、Hibernate、Springmvc等, 有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉SQL語言及至少一種大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MYSQL等)使用配置,熟悉至少一種持久化技術(shù)(Hibernate、MyIbatis等),熟悉tomcat服務(wù)器優(yōu)先; 6、熟悉面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計,并能運用建模工具進(jìn)行設(shè)計工作,具有文檔編寫的能力; 7、熟悉HTTP協(xié)議,熟悉JSP、Servlet、HTML、XML、JSon、AJAX、JS等技術(shù); 8、熟悉常用應(yīng)用服務(wù)器如: tomcat等的使用及相關(guān)開發(fā)配置,了解linux系統(tǒng)常用操作命令; 9、思維敏捷,具有發(fā)散性,具有主動學(xué)習(xí)能力,有強烈的責(zé)任心,有良好的邏輯分析能力、問題解決能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神,熱愛鉆研技術(shù)。
職務(wù)工作:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)工作以及系統(tǒng)的對接; 2、參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化、架構(gòu)原型實現(xiàn)及核心模塊的開發(fā)工作; 3、參與項目需求分析,解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題; 4、持續(xù)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化、擴展; 5、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品運營的需求變化,整理相配套的技術(shù)解決方案,包括架構(gòu)技術(shù)和編碼實現(xiàn);確保服務(wù)高可用、高質(zhì)量和高性能。

日料采購經(jīng)理

12000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:14
2026-01-05
人事部
【崗位概述】
全面負(fù)責(zé)公司連鎖體系下所有食材、物料及供應(yīng)商的戰(zhàn)略管理。核心任務(wù)是構(gòu)建并優(yōu)化適用于多門店運營的日料供應(yīng)鏈體系,確保核心食材的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng),并實現(xiàn)卓越的成本控制與食品安全管理。
【核心職責(zé)】
1、連鎖供應(yīng)鏈體系構(gòu)建:
建立、優(yōu)化并管理適用于公司連鎖業(yè)務(wù)的日料食材供應(yīng)商體系,具備開發(fā)與審核全國性供應(yīng)商及區(qū)域源頭供應(yīng)商的能力。
主導(dǎo)與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作談判,確保其服務(wù)與供應(yīng)能力能匹配公司連鎖發(fā)展的速度。
負(fù)責(zé)建立和標(biāo)準(zhǔn)化連鎖體系的采購流程與品控標(biāo)準(zhǔn)。
2、戰(zhàn)略采購與成本控制:
制定公司年度、季度采購戰(zhàn)略與預(yù)算,并主導(dǎo)關(guān)鍵品類(如海鮮、和牛、牛舌)的議價與定價。
監(jiān)控與分析市場價格趨勢,為連鎖門店的菜單定價與成本控制提供戰(zhàn)略性建議。
通過集中采購、源頭直采等策略,實現(xiàn)規(guī)模化成本效益。
3、多門店運營支持:
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各連鎖門店的食材需求計劃,確保中央倉庫與配送體系的高效運轉(zhuǎn)。
管理與優(yōu)化連鎖體系的庫存水平,在保證供應(yīng)的同時,最大化資金利用效率并降低損耗。
處理并解決各門店在運營中遇到的緊急采購與品質(zhì)問題。
4、團(tuán)隊與部門管理:
領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊,設(shè)定績效目標(biāo),并培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)能力。
協(xié)同倉儲、物流、財務(wù)及門店運營等部門,確保供應(yīng)鏈整體高效協(xié)同。
【任職要求】
學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能:
精通連鎖餐飲的供應(yīng)鏈管理模式,具備出色的供應(yīng)商談判、合同管理與風(fēng)險控制能力。
對日料食材有精深的理解,特別是海鮮等生鮮產(chǎn)品的品控與物流管理。
熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,具備優(yōu)秀的預(yù)算管理和成本分析能力。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
2、能承受高強度的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力。
3、高度的誠信與責(zé)任心。
必備經(jīng)驗: 必須在日本料理連鎖餐飲公司的采購部或供應(yīng)鏈部門,擔(dān)任采購經(jīng)理職務(wù)三年以上。
核心知識: 深刻理解連鎖日料企業(yè)的運營模式,具備為多門店統(tǒng)籌采購、配送及庫存管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。精通日料核心食材的全國性/區(qū)域性供應(yīng)商資源與管理。
【備注】:本職位為高級管理崗位,需具備直接的、與崗位高度匹配的連鎖日料采購管理經(jīng)驗。不符合此項硬性要求者,您的簡歷將無法進(jìn)入下一輪篩選。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣15萬 - 18萬元之間(具體***,可根據(jù)候選人資歷及績效核定)。
構(gòu)成: 具競爭力的基礎(chǔ)月薪 + 高彈性月度績效獎金 + 年度利潤分紅。
福利保障: 五險、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 安防 電子 電力 瀏覽:2
2026-01-05
李女士
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)前端項目的架構(gòu)設(shè)計,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,選擇合適的技術(shù)棧和框架,確保系統(tǒng)具備高可擴展性、高性能和高穩(wěn)定性。
2.承擔(dān)關(guān)鍵前端模塊的開發(fā)工作,運用先進(jìn)的前端技術(shù)實現(xiàn)復(fù)雜的交互效果和功能需求,保證代碼的高質(zhì)量和可維護(hù)性。
3.與后端團(tuán)隊緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對接,確保系統(tǒng)的整體功能完整性。
4.可以進(jìn)行 GIS 開發(fā),能夠?qū)崿F(xiàn)地理數(shù)據(jù)的可視化展示、地圖交互操作(如縮放、平移、選擇等)以及空間分析功能。
5.對前端頁面進(jìn)行性能分析和優(yōu)化,包括但不限于代碼壓縮、圖片優(yōu)化、緩存策略制定等,提升頁面的加載速度和響應(yīng)性能。
6.針對 GIS 數(shù)據(jù)量大、處理復(fù)雜的特點,采用合適的優(yōu)化策略,如地圖瓦片緩存、數(shù)據(jù)分層加載等。
7.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級前端開發(fā)人員,分享技術(shù)經(jīng)驗和最佳實踐,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
8.參與團(tuán)隊的技術(shù)討論和決策,提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若有地理信息系統(tǒng)、測繪工程等相關(guān)專業(yè)背景更佳。
2.至少5年前端開發(fā)工作經(jīng)驗,其中2年以上高級前端開發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗,且有至少1年 GIS 前端開發(fā)經(jīng)驗。
3.精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端核心技術(shù),能夠編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼。
4.熟練掌握至少一種主流前端框架,如 Vue.js、React.js 或 Angular,深入理解其原理和核心機制,能夠進(jìn)行配置和優(yōu)化。
5.熟悉至少一種 GIS 前端開發(fā)庫或框架,如 Leaflet、OpenLayers、ArcGIS等,能夠使用這些工具進(jìn)行地圖展示、地理數(shù)據(jù)可視化和交互功能開發(fā)。
6.了解地理信息數(shù)據(jù)的格式(如 GeoJSON、Shapefile 等)和處理方法,能夠進(jìn)行地理數(shù)據(jù)的解析、轉(zhuǎn)換和展示。掌握空間分析的基本概念和方法,能夠在前端實現(xiàn)簡單的空間分析功能,如距離計算、緩沖區(qū)分析等。
7.具備較強的問題解決能力,能夠獨立分析和解決復(fù)雜的前端技術(shù)問題。
2、能夠主動完成設(shè)計工作,具備分析產(chǎn)品需求和功能邏輯的能力,有良好的用戶體驗感知。  3、熟悉掌握PS、AI、Axure、AE和墨刀等常用的設(shè)計軟件,有一定的視覺設(shè)計能力?! ?…… 2、參與產(chǎn)品前期需求分析、流程設(shè)計和交互設(shè)計等工作?! ?、主導(dǎo)產(chǎn)品UI設(shè)計規(guī)范的建立,確保設(shè)計內(nèi)容的有效輸出。  4、分享設(shè)計經(jīng)驗、推動和提高團(tuán)隊的設(shè)計能力?! ?…… 晉升空間  高級設(shè)計師→設(shè)計主管→設(shè)計經(jīng)理  工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時間:上午9:00~12:00
2026-01-03
劉經(jīng)理
對已注冊會員的信息進(jìn)行初步分析,邀請有意向的會員公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,精準(zhǔn)資源,). 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與服務(wù)團(tuán)隊密切配合( …… 17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
2025-12-27
(2)定期進(jìn)行組織診斷,分析組織效能,為組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、流程再造提供專業(yè)建議與方案。 3. 人才發(fā)展戰(zhàn)略: (1)規(guī)劃并監(jiān)管核心人才的選、育、用、留全周期,建立關(guān)鍵崗位人才畫像與勝任力模型。 …… (4)持有高級人力資源管理師、經(jīng)濟師(人力方向)或同類高級職稱/證書者優(yōu)先。 4. 核心能力: (1)戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力:能深刻理解業(yè)務(wù),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為人力資源策略。
約 6 個崗位

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南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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