南寧高級(jí)人力專員招聘

一、核心職責(zé)
招聘/用工合規(guī)管理：全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對(duì)接。
員工關(guān)系：投訴處理、活動(dòng)組織。
薪酬：考勤核對(duì)、工資核算、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。
培訓(xùn)績(jī)效：安全培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。
行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對(duì)接。
合規(guī)文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。
二、任職要求
本科，人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先；3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，有物流/倉(cāng)儲(chǔ)駐場(chǎng)經(jīng)歷更佳。
熟練 Office，懂基本數(shù)據(jù)分析；熟悉《勞動(dòng)法》及勞務(wù)派遣。
接受快節(jié)奏與彈性加班，抗壓強(qiáng)，跨部門溝通佳。
加分：倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書。