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南寧高級內(nèi)容策劃招聘

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2025-12-31
陳總
招聘職位:副總經(jīng)理(分管內(nèi)容創(chuàng)作與項目統(tǒng)籌)??
??一、 崗位概述??
我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家,更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理,您將核心領(lǐng)導公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項目運營體系,全面負責政務(wù)傳播項目的文案策劃、影視編導與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律,將公司的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢與客戶的政務(wù)需求深度融合,帶領(lǐng)團隊為客戶提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案,夯實公司在廣西政務(wù)文化傳播領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
??二、 主要職責??
1.戰(zhàn)略與團隊管理:??
參與制定公司內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,對年度經(jīng)營目標負責。
構(gòu)建并優(yōu)化高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項目管理團隊,負責團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與績效管理。
統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導、后期制作等核心創(chuàng)意人才。
2.內(nèi)容創(chuàng)意與品質(zhì)把控:??
主導重大項目的創(chuàng)意策劃與文案審定,確保內(nèi)容方向符合政務(wù)傳播要求,實現(xiàn)“政策解讀可視化、民生實事故事化”。
對影視作品(宣傳片、專題片、政策動畫等)的劇本、導演臺本及成片質(zhì)量進行最終審核,確保作品的政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性統(tǒng)一。
指導團隊運用AI政策解讀、動態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù),提升內(nèi)容產(chǎn)品的競爭力。
3.??項目全流程統(tǒng)籌:??
全面負責公司重點項目的運營管理,包括但不限于人社系統(tǒng)、縣域公共服務(wù)等類型的重大項目。
高效統(tǒng)籌項目資源,控制項目成本、進度與風險,確保項目高質(zhì)量交付。
作為項目層面的高級客戶接口,維護并深化與重要客戶(如政府機構(gòu)、媒體合作伙伴)的關(guān)系。
4.??產(chǎn)學研融合與品牌建設(shè):??
leveraging公司作為高校教學實踐基地的優(yōu)勢,推動產(chǎn)學研合作,為團隊注入新鮮血液,將學術(shù)資源轉(zhuǎn)化為項目創(chuàng)新能力。
協(xié)同管理層,參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的維護與提升。
??三、 任職資格要求??
??必備條件:??
本科及以上學歷,新聞傳播、影視編導、漢語言文學、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??8年以上??文化傳媒、廣告公關(guān)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中??至少3年??擔任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級別管理崗位經(jīng)驗。
具備深厚的政務(wù)傳播服務(wù)背景??,熟悉政府工作語言、公文規(guī)范及輿情環(huán)境。有服務(wù)省級人社系統(tǒng)、大型政務(wù)論壇或類似公共機構(gòu)的成功案例者優(yōu)先。
卓越的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團隊管理能力,能激發(fā)團隊創(chuàng)意,并有效管理多項目并行。
專業(yè)能力要求:??
文案與策劃能力:?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底,能精準把握政策核心,并將其轉(zhuǎn)化為生動的傳播語言和策劃方案。
??編導與審美能力:?? 精通影視語言,對畫面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解,能指導團隊完成從創(chuàng)意到成片的全過程。
??項目統(tǒng)籌能力:?? 擁有大型復雜項目的全流程管理經(jīng)驗,精通預算、進度和團隊協(xié)作管理。
??優(yōu)先考慮條件:??
擁有廣西本土政務(wù)媒體(如廣西日報、廣西云等)或相關(guān)政府單位工作經(jīng)驗者尤佳。
熟悉“廣西電視臺”、“廣西云客戶端”等政務(wù)發(fā)布平臺內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。

運營總監(jiān)

10000-13000元
2025-12-28
工作內(nèi)容:
1、全面推進市場運作和管理;
2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、推廣公司的品牌,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
6、激勵所屬部門的工作績效,提高工作效率。
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上高級管理工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通運營管理體系,精通流程化、制度化管理的方法,具備豐富的運營管理實施經(jīng)驗;
3、具有獨到的管理理念及技巧,出色的人際溝通理解力,善于推動工作;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和人格魅力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
約 2 個崗位
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