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南寧分析人員招聘

桂聘提供2026年1月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條,有項(xiàng)目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2026-01-04
狄建林
崗位職責(zé):
1、制程/來料異常反饋與匯總,確認(rèn)跟蹤改善效果;
2、制程良率監(jiān)控,不良原因分析與制定改善措施與效果確認(rèn);
3、新員工手工崗位與檢驗(yàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與考核;
4、外觀件人員技能培訓(xùn)及OQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)拉通
5、爬坡轉(zhuǎn)量新機(jī)種生產(chǎn)跟進(jìn),協(xié)助工程師快速收集匯總問題點(diǎn)跟蹤改進(jìn);
6、Particle不良與外觀不良原因分析以及制定改善對(duì)策;
7、SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書維護(hù)與修訂。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備3年以上模組PE工程經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用辦公軟件Excel、PPT、Minitab
3、熟練掌握模組失效分析流程與方法。
2026-01-04
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓
崗位要求:
1、環(huán)境監(jiān)測或分析化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、能熟練使用實(shí)驗(yàn)分析儀器,有大型實(shí)驗(yàn)儀器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有2年以上水、氣、聲、土壤等環(huán)境檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于主動(dòng)與人溝通。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常的環(huán)境檢測工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:40
2026-01-04
覃妮
人事專員
3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
南寧-良慶區(qū) 1人 電氣 投遞:3人 瀏覽:25
2026-01-04
陳亞仁
2、負(fù)責(zé)駐場用戶的安全事件分析,用戶行為分析,安全告警分析。 3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維和安全值守。 4、對(duì)安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。 崗位要求: 1. …… 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如TCP/IP協(xié)議,抓包以及包分析 3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī)與路由器的配置和運(yùn)維;至少熟悉其中一家Cisco、H3C路由器、交換機(jī)、防火墻、VPN等設(shè)備配置調(diào)試。 4. …… 具有駐場經(jīng)驗(yàn),了解滲透測試流程人員優(yōu)先。

民宿店長

4000-8000元
2026-01-04
石女士
【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長人員管理和培訓(xùn) …… ; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識(shí); 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題
客戶與需求分析人員講業(yè)務(wù),需求分析師需要懂些業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)的角度與客戶去溝通交流,聽懂客戶的痛點(diǎn)是什么。
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策 …… ,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計(jì)、移動(dòng)終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開發(fā)任務(wù); 4、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有產(chǎn)品 …… ,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項(xiàng)目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。
2026-01-03
張先生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織各類活動(dòng)策劃、具體活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控; 2、根據(jù)客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動(dòng)內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析;負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的物料準(zhǔn)備 …… 、確定工作; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)中的現(xiàn)場配合、物料管理; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場物料的制作、安裝、調(diào)試、氛圍營造和烘托; 6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào)和處理; 7、協(xié)助客戶及外圍人員管理等
2026-01-03
雷女士
bugfree等; 6、有良好的文字能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App,Web, H5等相關(guān)產(chǎn)品測試工作; 2、根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測試計(jì)劃,并分析測試需求 …… 、設(shè)計(jì)測試流程; 3、評(píng)估和跟蹤缺陷,以及項(xiàng)目跟進(jìn)和相關(guān)人員的溝通; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能評(píng)估、對(duì)外發(fā)版本的性能測試、全鏈路壓測等工作; 5、完成測試,評(píng)估軟件質(zhì)量,編寫測試報(bào)告; 6、編寫軟件使用的操作手冊(cè)及常見問題的解答
南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國際 1人 瀏覽:5
2026-01-03
洪浩
2.與其他部門、團(tuán)隊(duì)人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和 創(chuàng)作平面方案。 3.負(fù)責(zé)印刷品的出片、印刷、結(jié)算。負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃的執(zhí)行,與媒體溝通,發(fā)布廣告。 …… 4.與客戶充分溝通,分析策劃方案及制作需求,闡述成品設(shè)計(jì)內(nèi)核和初衷,達(dá)成成果定稿。 5.其他相關(guān)設(shè)計(jì)方面的工作。 二、任職要求: 1.有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。
2026-01-03
陳楊佳
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)可用、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案; 2、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的開發(fā),與所屬業(yè)務(wù)的相關(guān)人員溝通,有效配合他人工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的維護(hù)及優(yōu)化。 …… 參與過實(shí)際分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā); 5.熟悉Redis、ActiveMQ、ElasticSearc等中間件和工作原理; 6.對(duì)docker部署有一定的了解; 7.良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨(dú)立分析問題和解決問題的能力
2026-01-03
李瑞民
運(yùn)營經(jīng)理 任職要求:有至少3年以上淘寶店鋪的運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn),懂市場/行業(yè)競品/單品走向數(shù)據(jù)分析; 有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(3人以上的團(tuán)隊(duì)); 年齡28-35歲,思路清晰、懂創(chuàng)新、能實(shí)時(shí)把握平臺(tái)規(guī)則和動(dòng)向 …… 了解平臺(tái)底層邏輯經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營小組的管理,根據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo)和運(yùn)營助理搭配完成店鋪詢盤目標(biāo), 同時(shí)達(dá)到投入產(chǎn)出比; 2.一切以團(tuán)隊(duì)詢盤目標(biāo)為導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo)工作; 3.制定電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人員考核機(jī)制
2026-01-03
梁先生
大型真菌液態(tài)發(fā)酵研發(fā)人員 工作職責(zé) 1、發(fā)酵工藝開發(fā)與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)藥用或食用真菌的液態(tài)發(fā)酵工藝設(shè)計(jì),包括菌種搖瓶篩選、培養(yǎng)基配方優(yōu)化、代謝調(diào)控及工藝放大(小試→中試→生產(chǎn))。 …… 2、生產(chǎn)支持與質(zhì)量控制:?制定并執(zhí)行發(fā)酵SOP,培訓(xùn)生產(chǎn)人員規(guī)范操作,確保符合GMP或食品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)測發(fā)酵液微生物限度、有害物質(zhì)含量,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及安全驗(yàn)證。 ? …… 3、設(shè)備與數(shù)據(jù)分析?:熟練操作發(fā)酵罐及配套設(shè)備(離心機(jī)、紫外檢測儀等),維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行。收集發(fā)酵數(shù)據(jù),分析工藝效率,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告及技術(shù)文檔。
約 192 個(gè)崗位

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