南寧分析人員招聘
桂聘提供2026年1月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條,有項目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負責人(主要安全負責人)
8000-9000元2026-01-06
張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務;
2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓;
3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設備,核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性;
5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準;
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。
任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
開發(fā)工程師
5000-8000元2026-01-06
張師舉崗位一:開發(fā)工程師,工作地點:駿豪大廈A座6樓
崗位職責:
1、完成網(wǎng)上訂餐移動應用、綜合文檔查詢平臺、領導干部測評系統(tǒng)、安全管理業(yè)務效能監(jiān)察平臺、職創(chuàng)一站式申報系統(tǒng)、組織績效管理系統(tǒng)的事件單三線處理、重要時期業(yè)務保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理提供24小時電話支持服務,如因臨時會議、應急檢查、重點保障等工作安排,需根據(jù)工作需要,提供現(xiàn)場服務。
3、配合收集整理歸檔項目相關資料。
4、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位二:開發(fā)工程師,工作地點:南寧市民主路廣西電網(wǎng)公司C座
一、崗位職責:
開展2025 -2026年審計數(shù)據(jù)分析應用在線審計模型模塊技術支持工作,內(nèi)容包括:數(shù)字審計常態(tài)化技術支持、審計項目數(shù)字審計技術支持。進行審計數(shù)據(jù)中間表、審計模型規(guī)則分析及評估問效技術支持,根據(jù)公司審計年度計劃協(xié)助開展模型應用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術支持工作。
二、人員能力要求:
1、精通python編程語言、精通RPA的使用、掌握人工智能方面的相關技術、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用,熟練SQL腳本和存儲過程的編寫。
2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試;
熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;具備一定工程能力,至少精通java/python/c + +其中一種編程語言;
3、良好的客戶服務和團隊合作意識,有較強的責任感和執(zhí)行力,服從領導安排。
5、具有較強的溝通表達、歸納總結(jié)的能力; -
鈑金工
4000-5000元2026-01-06
人力資源部職位價值描述:
1-處理日常維修工作
1.根據(jù)品牌標準有效并準確地進行維修工單上記述的工作
2.帶領鈑金維修技師推薦/進行合適的鈑金工作, 如果需要額外作業(yè)或無法按時完成預期鈑金工作的及時與服務顧問溝通
2-保管與保養(yǎng)設備及工具
1. 每天對使用及保管的維修設備及工具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間
3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全
1. 每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理
2.嚴格按照各種操作規(guī)范進行作業(yè),保證生產(chǎn)安全
4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢
1. 協(xié)助服務顧問與質(zhì)檢員對車輛鈑金情況進行內(nèi)部質(zhì)量檢查
2.在相關單據(jù)上簽字
5-完成其他工作
1.及時公司安排的內(nèi)訓
2.完成上級委派的其他臨時***
能力要求:
1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
2.熟悉噴漆技術方面的知識、經(jīng)驗,能進行鈑金技能方面的簡單培訓
3.掌握中級鈑金維修技能,動手能力強
4.具備良好的分析與解決問題能力
上班地點:興寧區(qū)昆侖大道1號長旺裝飾材料市場10棟道之星名車 -
督導(北流)
6000-8000元2026-01-06
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
銷售主管
6000-8000元2026-01-06
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
督導(靈山)
5000-7000元2026-01-06
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2026-01-06
鄧嘉穎崗位職責? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。 …… (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 …… (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 …… 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 …… 5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。 -
運營督導(母嬰行業(yè))
6000-8000元2026-01-06
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元2026-01-06
張師舉1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 …… 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 -
城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元2026-01-06
鄧嘉穎工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募,完成業(yè)務人才梯隊搭建; 3 協(xié)助落實市場策略,主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動 …… ; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務標準; 6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展,提升業(yè)務技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導 …… ; 任職資格: 1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理 -
銷售督導
5000-8000元2026-01-06
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
臨床學術經(jīng)理
5000-10000元2026-01-06
曾經(jīng)理4、協(xié)助商務人員針對性的做目標市場調(diào)研,負責對產(chǎn)品相關信息的收集、整理、分析和上報。通過分析整理關鍵市場信息,尋找市場開發(fā)和上量機會,協(xié)助商務人員拜訪意向客戶。 …… 3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。 -
餐飲出品總監(jiān)
15000-25000元2026-01-06
曾錦華人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負責菜品研發(fā)和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產(chǎn)品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況 …… 優(yōu)化出品工藝,準確控制成本,促進廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責廚房人員技能培訓 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2026-01-06
張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力 -
運維工程師
4000-9000元2026-01-06
張師舉崗位職責: 1、開展客戶服務平臺(營銷管理應用)運維服務工作,駐場運維人員,開展運維工單分析處理 2、在廣西電網(wǎng)有限責任公司計量中心計量自動化系統(tǒng)主站機房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應用工作。
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