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南寧分析人員招聘

桂聘提供2026年1月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條,有項(xiàng)目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
曾丹
1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn),至少參與實(shí)施過1個(gè)銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務(wù)項(xiàng)目;
2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務(wù)技能;
3. 熟悉案例設(shè)計(jì)方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例;
4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5. 能接受高強(qiáng)工作。
人員需求5個(gè),截止在1月15日前
13小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
13小時(shí)前
徐榮偉
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論;
2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力;
4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策;
5、對新能源汽車有信心的有志之士。
工作地址:桂林市靈川縣八里街汽車城內(nèi)
13小時(shí)前
人力資源部
4、組織對負(fù)責(zé)分類商品的市場行情進(jìn)行跟蹤,并根據(jù)價(jià)格變化趨勢,及時(shí)調(diào)整商品價(jià)格 5、尋找、開發(fā)和引進(jìn)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目,調(diào)查和掌握新產(chǎn)品的供應(yīng)渠道,嚴(yán)把商品的質(zhì)量與成本; 6、定期進(jìn)行負(fù)責(zé)分類各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析與回顧 …… ,保證經(jīng)營品種類別齊全、品種豐富; 7、負(fù)責(zé)采購合同的談判與審核,建立供應(yīng)商管理制度; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促下屬執(zhí)行工作計(jì)劃,并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和考核,不斷提高人員的管理素質(zhì)。 …… 要求: 1、5年以上大型連鎖超市采購經(jīng)驗(yàn),不少于3年同崗可類似崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)準(zhǔn)作業(yè)流程,了解快消品行業(yè)及相關(guān)法規(guī); 3、 具備優(yōu)秀的采購談判能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:5
13小時(shí)前
巫超偉
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪 …… 對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析
13小時(shí)前
001@fengzegroup.com
崗位職責(zé): 1、制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度; 2、制定公司年度、月度審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行; 3、對公司運(yùn)營過程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(以成本審計(jì)為主),并出具審計(jì)報(bào)告; 4、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況 …… 擅長獨(dú)立完成成本及各業(yè)務(wù)線合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告;有地產(chǎn)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心; 4、具備良好的文字表達(dá)能力、口頭溝通能力,具備較強(qiáng)的組織和分析能力
13小時(shí)前
黃冰
1?、配合硬裝設(shè)計(jì)師對項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝飾設(shè)計(jì)方案,將方案與室內(nèi)空間做精準(zhǔn)的結(jié)合;2?、整體把控設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇;3、參與室內(nèi)設(shè)計(jì)物料的選定及部分物品采購工作 …… 款式、用料)、飾品、窗簾、燈飾等選定;5?、協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等);6?、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi);負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)人員完成陳設(shè)擺場工作
崗位職責(zé):1、開展公司項(xiàng)目防雷檢測工作負(fù)責(zé)防雷檢測數(shù)據(jù)采集、分析整理,編寫檢測報(bào)告等;防雷安全資料的整理和歸檔; 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測儀器,并負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)、管理和清潔; 3、具有組長以上帶隊(duì)檢測等管理經(jīng)驗(yàn) …… 崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,高級工程師,雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù),電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動(dòng)化、大氣探測、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者;(有高中級職稱的人員優(yōu)先錄用) 2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計(jì) …… 施工、防雷裝置檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉防雷檢測技術(shù)相關(guān)規(guī)定,具備防雷與接地專業(yè)知識(shí); 4、熟練使用辦公軟件,能夠編寫相關(guān)報(bào)告; 5、持C1以上駕照,熟練駕駛車輛; 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力
13小時(shí)前
羅女士
lazada,shopee平臺(tái)賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前 …… 、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策 …… , 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 2、具有良好的電商運(yùn)營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。 …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計(jì)、移動(dòng)終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開發(fā)任務(wù) …… ; 4、維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項(xiàng)目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

需求分析工程師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:2
13小時(shí)前
段治葵
主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求; 2、根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖,并撰寫產(chǎn)品需求文檔; 3、參與產(chǎn)品需求評審,對需求文檔進(jìn)行修改和完善; …… 4、跟蹤項(xiàng)目需求變化,及時(shí)更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級; 6、確保設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計(jì)算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè) …… ,大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、 對客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力,能抓住客戶的意圖來實(shí)現(xiàn)原型設(shè)計(jì)
13小時(shí)前
人力資源部
負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā) ,供應(yīng)商的定期評估和訪談; 2、 負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和朋度銷售和毛利率目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰; 4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估; 5、 負(fù)責(zé)組織采購人員對市場商品的市調(diào)工作 …… 負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖; 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷 2、 三年經(jīng)上同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí); 4、 具有良好的職業(yè)道德紀(jì)律; 5、 分析能力強(qiáng)
3.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。4.負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊的排版,版面設(shè)計(jì)。5.負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報(bào)、POP等的設(shè)計(jì)與制作。
13小時(shí)前
同時(shí),分析推廣效果,調(diào)整策略以提升營銷效果。 客戶服務(wù)與訂單管理:及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴,解決客戶問題,確??蛻魸M意度。跟進(jìn)訂單處理情況,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保貨物按時(shí)交付。 …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,撰寫分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營策略。 產(chǎn)品管理與選品:優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提煉賣點(diǎn),提高產(chǎn)品吸引力。 …… 調(diào)研市場和同行,分析產(chǎn)品趨勢,提出產(chǎn)品開發(fā)或選品建議。 跨部門協(xié)作:與供應(yīng)商、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)部門等密切協(xié)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)穩(wěn)定性和銷售目標(biāo)達(dá)成。 …… 運(yùn)營人員需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識(shí),熟悉跨境電商運(yùn)營流程和阿里巴巴國際站規(guī)則。
13小時(shí)前
小劉
③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。 ④熟悉材料、設(shè)備市場價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。 …… 五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力: 1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。 …… 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)、法務(wù))等各層級人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭議。需要具備說服力和影響力。 …… 4、分析判斷與解決問題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭議)。
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