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南寧裝飾公司督導(dǎo)巡店招聘

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2026-01-04
謝小姐
2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活,而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作?。?!
此時(shí)此刻,你與牛人只差一個(gè)面試,你造么?
我們需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事兒?。?!
這將是一份不一樣的工作:
為公司加盟客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)包括
1、產(chǎn)品介紹、營(yíng)銷活動(dòng)、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等;
2、培訓(xùn)與發(fā)展: 為門店員工提供培訓(xùn),確保員工具備必要的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能和服務(wù)技能。推動(dòng)員工的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績(jī)提升。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力;
2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作;
3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案;
4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案,解答客戶疑問,促進(jìn)訂單成交;
5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績(jī)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制設(shè)計(jì);
2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客戶溝通;
3.精通常用設(shè)計(jì)軟件;
4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng),適應(yīng)出差。
主要工作職責(zé):
1、監(jiān)督與核查設(shè)計(jì)部全套服務(wù)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2、定期核查各項(xiàng)服務(wù)節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)性,輸出流程優(yōu)化建議;
3、督查設(shè)計(jì)部各個(gè)流程運(yùn)營(yíng)情況并及時(shí)反饋結(jié)果(包含但不限于會(huì)議體系、定金管理、檔案資料、服務(wù)群等)
4、根據(jù)核查內(nèi)容編制檢查報(bào)表并定期向部門總監(jiān)匯報(bào);
5、對(duì)簽單信息進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì),核對(duì)后匯報(bào),其他數(shù)據(jù)校對(duì)及ERP錄入工作;
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
基本任職要求:
1、30歲及以下,全日制大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限;
2、熟悉辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有檢查督辦事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備客戶服務(wù)管理、客戶回訪等知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有親和力。
薪資福利
1.薪酬范圍:6-7K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.公司特色福利:入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
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