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南寧大數(shù)據(jù)專員招聘

桂聘提供2026年1月南寧大數(shù)據(jù)專員最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)6條,有提供住房等,更多大數(shù)據(jù)專員行業(yè)數(shù)據(jù)分析師ai數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 3人 1年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 教育 瀏覽:1
  • 提供住房
  • 高提成
2026-01-06
譚圣鵬
人事
任職要求:
1. 通用核心能力
認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),具備創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱情,擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
2. 企業(yè)服務(wù)與運(yùn)營(yíng)專員專項(xiàng)能力
服務(wù)意識(shí)突出,能完成基地日常運(yùn)營(yíng)、企業(yè)對(duì)接、政策申報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
3. 市場(chǎng)與品宣專員專項(xiàng)能力
網(wǎng)感好、有創(chuàng)意,具備良好的審美與內(nèi)容表達(dá)能力,可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體、策劃制作宣傳物料、組織線下活動(dòng)。
4. 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專項(xiàng)能力
能為在孵企業(yè)提供商業(yè)模式、融資、風(fēng)控等專業(yè)指導(dǎo),可參與創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)審、講座培訓(xùn)等工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-03
許海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤實(shí)施效果;
3、建立和完善數(shù)據(jù)分析模型,提高數(shù)據(jù)分析的效率和準(zhǔn)確性;
4、定期制作數(shù)據(jù)報(bào)告,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì),為策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,有Python或R語言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告并有效傳達(dá)分析結(jié)果。
5、需要本科及以上學(xué)歷,會(huì)數(shù)據(jù)搭建系統(tǒng)。
2026-01-03
陽光新城春江苑6-25~28號(hào)鋪
我們是誰?—— 不止是一家書法機(jī)構(gòu)
我們不僅是教授筆畫的課堂,更是傳承千年文化的驛站。
思有為書畫教育成立于2012年,專注于5-12歲少兒、中小學(xué)生書法教育。
我們秉承“讓學(xué)好書畫成為人生有為的能力”辦學(xué)理念,致力于讓每一個(gè)學(xué)員在橫豎撇捺間感受漢字之美,收獲內(nèi)心的寧?kù)o與專注。
我們需要這樣的你:市場(chǎng)專員
你的核心使命:
作為連接機(jī)構(gòu)與學(xué)員的橋梁,你將通過富有創(chuàng)意的市場(chǎng)策略和真誠(chéng)的溝通,將書法的魅力傳遞給更多家庭和個(gè)人,助力我們的文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。
1. 創(chuàng)意策劃,內(nèi)容為王:
負(fù)責(zé)
策劃并執(zhí)行線上線下招生活動(dòng)(如:書法講座、體驗(yàn)課、書法比賽等線下活動(dòng),以及規(guī)劃社交媒體廣告投放、社群推廣等線上活動(dòng)做招生的),提升品牌知名度。
2. 精準(zhǔn)溝通,轉(zhuǎn)化共贏:
接聽咨詢電話,接待訪客,深度挖掘客戶需求,提供專業(yè)的課程咨詢和解決方案。
跟進(jìn)潛在學(xué)員,完成課程報(bào)名和續(xù)費(fèi)工作,用你的專業(yè)和熱情贏得信任。
3. 市場(chǎng)洞察,賦能增長(zhǎng):
分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。維護(hù)客戶關(guān)系,搭建學(xué)員社群,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
我們期待的伙伴:
經(jīng)驗(yàn)不限,但熱情必須滿分! 歡迎對(duì)教育、文化行業(yè)有濃厚興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生。有教培訓(xùn)、藝術(shù)類機(jī)構(gòu)市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備出色的溝通能力和共情力,能耐心傾聽,準(zhǔn)確理解家長(zhǎng)和學(xué)員的需求。
有良好的文字或?qū)徝拦Φ?,?huì)基礎(chǔ)圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項(xiàng)!
積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,享受通過努力達(dá)成目標(biāo)的成就感。
認(rèn)可中國(guó)傳統(tǒng)文化,真心熱愛或愿意深入學(xué)習(xí)書法藝術(shù)。
為什么選擇我們?—— 我們提供的不僅是薪資
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:“底薪 + 高額績(jī)效提成 + 年終獎(jiǎng)金”,你的付出看得見回報(bào)。綜合薪資 【3k-8K】。
溫暖向上的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們不是冷冰冰的上下級(jí),而是志同道合、互相支持的伙伴。定期團(tuán)建,工作生活兩不誤。
深度文化福利:免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)所有書法課程,與名師零距離接觸,為自己投資一份受用終身的技能與修養(yǎng)。
清晰的成長(zhǎng)路徑:提供專業(yè)培訓(xùn)(市場(chǎng)技能、書法知識(shí)、溝通技巧),清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理),與你共同成長(zhǎng)。
其他標(biāo)準(zhǔn)福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。
我們期待與獨(dú)具慧眼的你,一同書寫新的篇章!
2026-01-03
數(shù)據(jù)分析 【工作職責(zé)】 1、分公司業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析、下載; 2、保密性的銀行數(shù)據(jù)(對(duì)該崗位有一定素養(yǎng)要求); 3、其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:84
2026-01-03
鄧小姐
助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋 …… 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng)
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:6人 瀏覽:56
2026-01-02
人事行政部
負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. …… 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

投資拓展專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:17
2026-01-01
行政人力部
此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。 …… 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。

倉(cāng)管專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2026-01-01
黃卉
庫(kù)房管理專員 (一)崗位職責(zé) 1. 出入庫(kù)管理:嚴(yán)格把控產(chǎn)品出入庫(kù)流程,精準(zhǔn)完成貨物收發(fā)登記,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)量分毫不差,讓每一筆出入庫(kù)記錄都清晰可溯。 2.

直播商務(wù)Bd

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:5
2026-01-01
林楸曉
崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo) …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:11
2026-01-01
林楸曉
崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo) …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:10
2026-01-01
林楸曉
崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo) …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
2026-01-01
韋女士
3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動(dòng)作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)推動(dòng)家長(zhǎng)做續(xù)費(fèi)決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 福利保障,社保+意外險(xiǎn); 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì):專員—主管—副校長(zhǎng) 四、工作地點(diǎn) [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:101
2026-01-01
甘盛楠
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2026-01-01
統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度 協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析 負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù),包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場(chǎng)情報(bào)收集 協(xié)助客戶開發(fā),整理潛在客戶清單并進(jìn)行初步背調(diào) 維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù) …… 有主動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分) 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心 擅長(zhǎng)跨部門溝通,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力 【我們提供】: √ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理→專員
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 大專及以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,口語能力強(qiáng); 2.熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳 …… ; 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員
約 20 個(gè)崗位

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