南寧產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人招聘

【公司簡介】：普利德醫(yī)療設(shè)備有限公司隸屬于普愛醫(yī)療集團，創(chuàng)立于2006 年 。經(jīng)過近20年的高速發(fā)展，已成為一家集醫(yī)用 X 射線影像設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。進入市場以來，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)獲得海內(nèi)、外客戶的信賴。
公司產(chǎn)品線涵蓋動態(tài)平板 DRF 系列、動態(tài) DR 系列、數(shù)字胃腸系列、平板 DR 系列等領(lǐng)域，是國內(nèi)最早研發(fā)生產(chǎn)DRF 的廠家之一，也是目前國內(nèi)多功能動態(tài) X 射線機產(chǎn)品線最全的廠家之一。
【工作內(nèi)容】：
1、公司主要產(chǎn)品包含數(shù)字化影像設(shè)備和X光設(shè)備，醫(yī)院的各個科室都有涉及，對接的客戶群體為河南省區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)，公立醫(yī)院，私立醫(yī)院，經(jīng)銷商等。
2、公司會提供部分客戶資源，前期通過線上預(yù)先確認(rèn)客戶購買意向，再出差面談。
3、參加公立醫(yī)院的招標(biāo)，政府舉辦的醫(yī)療器械行業(yè)交流會議。
4、無商業(yè)應(yīng)酬，偶爾短期公費出差1-2周。
5、入職會有帶薪培訓(xùn)，行業(yè)產(chǎn)品以及銷售方案，具備學(xué)習(xí)理解能力。
【薪資結(jié)構(gòu)】：
底薪：試用期月底薪總額5k~6.5k；轉(zhuǎn)正月底薪總額8.5k~10k元/月；
提成：單臺獎1W~5W元/臺（按客戶付款方式不同）
獎金：
（1）溢價獎（成交價格超出設(shè)備指導(dǎo)價部分的60%）；
（2）發(fā)貨獎（每發(fā)貨一臺設(shè)備獎勵1000元/臺）累計發(fā)貨五臺 獎金*2000元/臺、累計發(fā)貨10臺 獎金*3000元/臺、累計發(fā)貨15臺 獎金*5000元/臺
（3）月度業(yè)績排名獎（3000元，2000元，1000元）
（4）年終獎金：前提需完成年回款240萬；
計算規(guī)則：（當(dāng)年出單的所有單臺標(biāo)準(zhǔn)獎金之和*（15%~30%）*（40%-100%）；
（5）特殊獎金：年回款達480萬~580萬以上的，獎金1.68W~5.8W元；
注：
轉(zhuǎn)正要求（6個月完成累計回款40萬業(yè)績，可以提前轉(zhuǎn)正），薪資調(diào)整為8500；
晉級后一年內(nèi)完成業(yè)績192萬，次月薪資調(diào)整為月薪總額10500；
晉級后一年內(nèi)完成業(yè)績240萬，次月薪資調(diào)整為月薪總額11500；
【任職資格】：
經(jīng)理要求：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）并且具有2年以上銷售經(jīng)驗，38歲以內(nèi)，征信無異常。
注：
排斥打電話、出差的求職者勿擾
【工作時間】：
周一：8:30-17:35
周二：8:30-17:35，18:00-19:00
周三：8:30-17:35
周四：8:30-17:35，18:00-19:00
周五：8:30-17:35
周六：休息
周日：休息
注意：每個月第二個周六需要補班，一般是月度工作總結(jié)、培訓(xùn)、案例分享等；
【福利待遇】：
1、五險一金；
2、話補100元/月；
3、節(jié)假日禮品，帶薪年假。
【面試流程】：
第一輪：HR初試（線上視頻面試）
第二輪：人力資源部經(jīng)理復(fù)試（線上視頻面試）溝通時間約15~30分鐘，或團隊負(fù)責(zé)人線下面試

公司通過自主研發(fā)及國內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項技術(shù)發(fā)明專利。是目前國內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。
公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品，技術(shù)，市場整體營銷策劃等全方位扶持。
現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容：
1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站；
2、同時通過總公司對你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營；
3、任務(wù)要求：在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高，歡迎優(yōu)秀的人來溝通】
任職要求：
1、有想法不甘于現(xiàn)狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關(guān)系，可以快速啟動項目并落地；
2、有強烈的目標(biāo)意識，熟悉商務(wù)談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力；
3、能接受高提成并且對挑戰(zhàn)高提成有強烈的信心。
薪資構(gòu)成：責(zé)任薪資+提成+多個4S服務(wù)站股份分紅（實現(xiàn)百萬年薪）
特別說明：集研發(fā)和運營一體，藍海市場，萬億規(guī)模。
公司通過自主研發(fā)及國內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項技術(shù)發(fā)明專利。是目前國內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。
公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品，技術(shù)，市場整體營銷策劃等全方位扶持。
現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容：
1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站；
2、同時通過總公司對你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營；
3、任務(wù)要求：在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高，歡迎優(yōu)秀的人來溝通】
任職要求：
1、有想法不甘于現(xiàn)狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關(guān)系，可以快速啟動項目并落地；
2、有強烈的目標(biāo)意識，熟悉商務(wù)談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力；
3、能接受高提成并且對挑戰(zhàn)高提成有強烈的信心。
薪資構(gòu)成：責(zé)任薪資+提成+多個4S服務(wù)站股份分紅（實現(xiàn)百萬年薪）
特別說明：集研發(fā)和運營一體，藍海市場，萬億規(guī)模。