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南寧良慶區(qū)餐飲招聘

桂聘提供2026年1月南寧良慶區(qū)餐飲最新招聘,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-05
韋女士
上不封頂
2026-01-05
韋女士
【崗位職責(zé)】 
1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線上招商渠道,在線實(shí)時(shí)解答客戶咨詢的有關(guān)招商問題,并邀約客
戶到達(dá)公司進(jìn)行洽談,促成合作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶尋找南寧市內(nèi)鋪面。
3、負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助簽訂加盟合同,加盟商加盟手續(xù)的辦理。
4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,將情況匯報(bào)至上級(jí)。
【任職要求】
1、大專以上,市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。
2026-01-05
韋女士
一、職位描述:
負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包;
四、晉升平臺(tái):
餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí);
4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5.與公司共同開店,享受無風(fēng)險(xiǎn)投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)

服務(wù)員

3000-5000元
2026-01-05
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
2026-01-05
韋女士
任職要求? 1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;? 2、有談判議價(jià)能力; 3、具備 3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲店鋪裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
2026-01-04
謝楨楨
崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店
2026-01-04
覃潔紅
崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上全盤賬務(wù)處理,有酒店,餐飲,物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。此崗位需要出差。 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休
2026-01-04
蔣德坤
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析

工程經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
謝楨楨
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對(duì)施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...

水電工

5000-6000元
2026-01-03
玉欣蔓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司水、電及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、日常巡檢等工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作,并落實(shí)防范措施,確保設(shè)備安全運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接維修類事項(xiàng)相關(guān)部門的工作銜接,根據(jù)營運(yùn)需求開展工作; 4、及時(shí)完成上級(jí)與公司交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡45歲以下,有電工操作證; 2、具有較高的維修電工專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力,熟知安全規(guī)范及操作。 3、能夠獨(dú)立處理應(yīng)急維修與日常維修,保養(yǎng)工作。 4、有連鎖餐飲行業(yè)維修電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-03
龍中平
任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)的餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客的餐飲需求和投訴 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情 …… ,能夠承擔(dān)工作壓力 - 注重服務(wù)細(xì)節(jié),能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)
2026-01-03
玉欣蔓
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1 - 3年外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、零售等行業(yè)外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉主流外賣平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營機(jī)制,有成功提升店鋪業(yè)績的實(shí)操案例
2026-01-03
,包括采購成本、倉儲(chǔ)成本、運(yùn)輸配送成本、存貨風(fēng)險(xiǎn)成本等; 4.掌握生產(chǎn)運(yùn)營進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門間的溝通合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題; 5.建立和完善質(zhì)量管理體系,監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行情況; 6.有餐飲品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
,要求最多只能出現(xiàn)1處錯(cuò)誤 3、店鋪硬裝驗(yàn)收合格,要求合格率達(dá)95%以上 4、軟裝與廚房用品采購計(jì)劃跟進(jìn),要求完成率達(dá)100% 5、門店使用反饋與適用性評(píng)價(jià)評(píng)估,要求差距的差評(píng)項(xiàng)低于2項(xiàng) 6、餐飲火鍋店
2026-01-03
潘霞
工作職責(zé): 1、績效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績效管理體系,包括KPI設(shè)定、績效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績效反饋機(jī)制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報(bào)告,反映員工績效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、...
約 68 個(gè)崗位

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南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
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