1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧倉(cāng)庫(kù)管理招聘
桂聘提供2026年1月南寧倉(cāng)庫(kù)管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)24條興寧區(qū)22條,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/倉(cāng)庫(kù)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日料采購(gòu)經(jīng)理
12000-15000元2026-01-05
人事部【崗位概述】
全面負(fù)責(zé)公司連鎖體系下所有食材、物料及供應(yīng)商的戰(zhàn)略管理。核心任務(wù)是構(gòu)建并優(yōu)化適用于多門店運(yùn)營(yíng)的日料供應(yīng)鏈體系,確保核心食材的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng),并實(shí)現(xiàn)卓越的成本控制與食品安全管理。
【核心職責(zé)】
1、連鎖供應(yīng)鏈體系構(gòu)建:
建立、優(yōu)化并管理適用于公司連鎖業(yè)務(wù)的日料食材供應(yīng)商體系,具備開發(fā)與審核全國(guó)性供應(yīng)商及區(qū)域源頭供應(yīng)商的能力。
主導(dǎo)與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作談判,確保其服務(wù)與供應(yīng)能力能匹配公司連鎖發(fā)展的速度。
負(fù)責(zé)建立和標(biāo)準(zhǔn)化連鎖體系的采購(gòu)流程與品控標(biāo)準(zhǔn)。
2、戰(zhàn)略采購(gòu)與成本控制:
制定公司年度、季度采購(gòu)戰(zhàn)略與預(yù)算,并主導(dǎo)關(guān)鍵品類(如海鮮、和牛、牛舌)的議價(jià)與定價(jià)。
監(jiān)控與分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),為連鎖門店的菜單定價(jià)與成本控制提供戰(zhàn)略性建議。
通過集中采購(gòu)、源頭直采等策略,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化成本效益。
3、多門店運(yùn)營(yíng)支持:
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各連鎖門店的食材需求計(jì)劃,確保中央倉(cāng)庫(kù)與配送體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
管理與優(yōu)化連鎖體系的庫(kù)存水平,在保證供應(yīng)的同時(shí),最大化資金利用效率并降低損耗。
處理并解決各門店在運(yùn)營(yíng)中遇到的緊急采購(gòu)與品質(zhì)問題。
4、團(tuán)隊(duì)與部門管理:
領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),設(shè)定績(jī)效目標(biāo),并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力。
協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)及門店運(yùn)營(yíng)等部門,確保供應(yīng)鏈整體高效協(xié)同。
【任職要求】
學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能:
精通連鎖餐飲的供應(yīng)鏈管理模式,具備出色的供應(yīng)商談判、合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
對(duì)日料食材有精深的理解,特別是海鮮等生鮮產(chǎn)品的品控與物流管理。
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,具備優(yōu)秀的預(yù)算管理和成本分析能力。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
2、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力。
3、高度的誠(chéng)信與責(zé)任心。
必備經(jīng)驗(yàn): 必須在日本料理連鎖餐飲公司的采購(gòu)部或供應(yīng)鏈部門,擔(dān)任采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)三年以上。
核心知識(shí): 深刻理解連鎖日料企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,具備為多門店統(tǒng)籌采購(gòu)、配送及庫(kù)存管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精通日料核心食材的全國(guó)性/區(qū)域性供應(yīng)商資源與管理。
【備注】:本職位為高級(jí)管理崗位,需具備直接的、與崗位高度匹配的連鎖日料采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。不符合此項(xiàng)硬性要求者,您的簡(jiǎn)歷將無法進(jìn)入下一輪篩選。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣15萬 - 18萬元之間(具體***,可根據(jù)候選人資歷及績(jī)效核定)。
構(gòu)成: 具競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)月薪 + 高彈性月度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅。
福利保障: 五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元2026-01-05
馬浩崗位職責(zé):
1.物料入庫(kù):驗(yàn)收電子料、半成品/成品,核對(duì)數(shù)量規(guī)格,登記入賬。
2.物料管理:分類存放、清晰標(biāo)識(shí),保持倉(cāng)庫(kù)整潔。
3.物料出庫(kù):按單準(zhǔn)確揀貨、復(fù)核,避免錯(cuò)漏。
4.庫(kù)存盤點(diǎn):定期核對(duì)庫(kù)存,確保賬實(shí)一致,上報(bào)差異。
5.安全維護(hù):做好防火、防潮等工作,保護(hù)物料完好。
任職要求:
1.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理物料。
2.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和報(bào)表制作。
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2026-01-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
駐場(chǎng)采購(gòu)-南寧
5000-9000元2026-01-05
梁先生職責(zé)分項(xiàng) 委外工廠物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理 1)盤點(diǎn)委外工廠倉(cāng)庫(kù)中我司產(chǎn)品、原料、輔料、包材等財(cái)產(chǎn)數(shù)量,并進(jìn)行數(shù)據(jù)更新; 2)協(xié)調(diào)委外工廠物流部、生產(chǎn)部對(duì)我司產(chǎn)品、原料、輔料、包材等財(cái)產(chǎn),進(jìn)行出貨或調(diào)撥; …… 3)檢查委外工廠倉(cāng)庫(kù)管理、儲(chǔ)存條件、發(fā)貨方式是否符合我司要求。 -
跟單客服
3000-5000元2026-01-05
蒙業(yè)明、設(shè)備等,以確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行; 5、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 數(shù)據(jù)分析:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率提供依據(jù); 6、與銷售、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào) …… 教育水平: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)或生產(chǎn)跟單管理工作經(jīng)驗(yàn),或者1年以上4S店銷售客服、渠道客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2026-01-05
黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè) …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力 -
物流經(jīng)理
12000-15000元2026-01-05
韋女士崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫(kù)、退貨、存儲(chǔ)、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫(kù)容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對(duì)貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控 …… ; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績(jī)效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉(cāng)庫(kù)安全; 6、成本控制:定年度倉(cāng)儲(chǔ)人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營(yíng)支出; 任職要求: …… 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識(shí)、庫(kù)存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS …… 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元2026-01-05
李女士倉(cāng)庫(kù)管理員 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常配件的驗(yàn)收、入庫(kù)、存放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)配件日常的整理、復(fù)核、及發(fā)貨工作; 3、 負(fù)責(zé)保持庫(kù)房?jī)?nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作 …… ; 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對(duì); 職位要求: 1、汽車相關(guān)專業(yè),汽車配件管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者(優(yōu)先)。 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2026-01-05
劉小姐一、崗位職責(zé): 1、倉(cāng)儲(chǔ)工作:負(fù)責(zé)出入庫(kù)、存放、盤點(diǎn)等工作管理,進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理,合理安排各倉(cāng)庫(kù)的工作事項(xiàng); 2、運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的流程、物流系統(tǒng)操作及應(yīng)用; 3、配送工作:負(fù)責(zé)科室醫(yī)療耗材配送管理 -
倉(cāng)務(wù)員(香港)
10000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2026-01-04
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點(diǎn):香港 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作及貨倉(cāng)管理 2、根據(jù)指令收貨、出貨及驗(yàn)貨 3、包裝貨物、盤點(diǎn)及整理貨倉(cāng) 4、跟蹤更新庫(kù)存記錄,拍照存檔,資料輸入 年齡要求:20-48歲 崗位要求 -
辦公室文員
3000-5000元2026-01-04
周雪俐人力資源部總監(jiān)倉(cāng)庫(kù)文員工作職責(zé): 1.熟悉管家婆操作,負(fù)責(zé)每日單據(jù)的開具核對(duì),保證數(shù)據(jù)的正確性及有效性 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的驗(yàn)收,入庫(kù),保管,盤點(diǎn),對(duì) 賬等工作. 3.倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) -
電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2026-01-04
韋學(xué)華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Temu跨境平臺(tái)(包括但不限于eBay、沃爾瑪,TK、Wayfair等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化圖片處理、標(biāo)題關(guān)鍵詞策略等 2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品上新計(jì)劃、定價(jià)策略、活動(dòng)報(bào)名 …… 、平臺(tái)對(duì)接買手等日常運(yùn)營(yíng) 3、具有分析產(chǎn)品銷量能力: 4、跟進(jìn)平臺(tái)政策更新,確保店鋪合規(guī)并及時(shí)應(yīng)對(duì)調(diào)整: 5、公司自有工廠、一手貨源倉(cāng)庫(kù)。 …… 確保庫(kù)存管理、訂單處理及客戶服務(wù)質(zhì)量 {任職要求}:能熟練使用電腦,對(duì)跨境電商有濃厚興趣,執(zhí)行力強(qiáng) 只要你能夠具備以上條件,結(jié)合試用期成果薪資上漲拿高薪不是問題!!!互利才能共贏! -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班(桂林)
6000-10000元2026-01-04
江有青稅務(wù)、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴; 5、店面設(shè)備維修和維護(hù); 6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺(tái)、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺(tái)、設(shè)備)、公區(qū)(過道,消防通道,垃圾房)、倉(cāng)庫(kù) …… (凍庫(kù)、飲料庫(kù))、宿舍衛(wèi)生管理; 7、倉(cāng)庫(kù)管理,對(duì)店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫(kù)存量原則,保證倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存一致; 8、保證店面物品、人員的安全,營(yíng)造安全的工作環(huán)境; 9、對(duì)店面的毛利和純利負(fù)責(zé) -
數(shù)據(jù)信息員
4000-5000元2026-01-04
黎曉蕾場(chǎng)地操作流程與指標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與場(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)推廣 6、外包相關(guān)職責(zé),場(chǎng)地與外包對(duì)接的事項(xiàng),含外包需求下發(fā)、考勤、工時(shí)核對(duì)及異常處理對(duì)接等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者或者應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理,正真,誠(chéng)信,能夠吃苦耐勞; 4、熟練操作WORD、 -
學(xué)校賣場(chǎng)經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
藍(lán)女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、制定超市的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促員工貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、監(jiān)督超市的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理、商品損耗等有關(guān)作業(yè) …… ; 4、監(jiān)督和審核超市的會(huì)計(jì)、收銀作業(yè); 5、負(fù)責(zé)超市員工考勤、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,對(duì)員工考核、晉升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)提出建議; 6、組織員工培訓(xùn),組織超市的促銷活動(dòng); 7、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件
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