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南寧采購(gòu)品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2026年1月南寧采購(gòu)品質(zhì)管理最新招聘，青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，更多采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

甜品主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
5小時(shí)前
潘予瑾
1.產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新
市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特色，定期收集和分析市場(chǎng)信息，為甜品研發(fā)提供方向。
新品研發(fā)：結(jié)合市場(chǎng)需求、季節(jié)特點(diǎn)和顧客反饋，主導(dǎo)新甜品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。確定新品的口味、造型、食材搭配等，確保產(chǎn)品具有獨(dú)特性和競(jìng)爭(zhēng)力。
配方優(yōu)化：對(duì)現(xiàn)有甜品配方進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提升口感、品質(zhì)和穩(wěn)定性。根據(jù)成本控制和原料供應(yīng)情況，調(diào)整配方中的原材料，確保產(chǎn)品質(zhì)量不受影響的同時(shí)降低成本。
2.生產(chǎn)管理
生產(chǎn)計(jì)劃制定：根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、銷售數(shù)據(jù)和顧客需求，制定合理的甜品生產(chǎn)計(jì)劃。合理安排生產(chǎn)數(shù)量和時(shí)間，避免浪費(fèi)和缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。
生產(chǎn)流程監(jiān)督：確保甜品制作過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，嚴(yán)格把控每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備和工具，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
成本控制：監(jiān)控甜品原材料的采購(gòu)、使用和庫(kù)存情況，嚴(yán)格控制成本。優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)，提高原材料利用率。定期進(jìn)行成本核算和分析，提出降低成本的建議和措施。
3.團(tuán)隊(duì)管理
人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)部門需求，招聘合適的甜品制作人員和服務(wù)人員。為新員工提供全面的入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、制作技能、服務(wù)規(guī)范等方面。定期組織在職員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)和產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
績(jī)效考核：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。根據(jù)考核結(jié)果，給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 質(zhì)量管理
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：制定嚴(yán)格的甜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，確保所有產(chǎn)品都符合高品質(zhì)要求。明確甜品的口感、外觀、尺寸、衛(wèi)生等方面的標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量控制提供依據(jù)。
質(zhì)量檢查與反饋：定期對(duì)甜品進(jìn)行質(zhì)量檢查和抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。收集顧客對(duì)甜品質(zhì)量的反饋意見，分析問題原因，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5.庫(kù)存管理
庫(kù)存監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控甜品原材料和成品的庫(kù)存水平，確保庫(kù)存數(shù)量既能滿足生產(chǎn)需求，又不會(huì)造成積壓。根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排庫(kù)存補(bǔ)貨計(jì)劃。
庫(kù)存盤點(diǎn)：定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。對(duì)過期、變質(zhì)的原材料和成品及時(shí)進(jìn)行處理，避免造成損失。
.參加公司舉行的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，將顧客需求信息準(zhǔn)確地傳達(dá)給相關(guān)部門，營(yíng)造 協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。
保守商業(yè)秘密，遵守商業(yè)道德，不對(duì)餐廳以外人員透露顧客資料、餐廳的管理制 度、菜肴資料等。
不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，積極參加餐廳組織的各類培訓(xùn)。
服從管理，隨時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。
2026-01-05
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé)：
1、采購(gòu)生鮮食品方向：蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展；完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系；
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)；
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)；
任職要求：
1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任意識(shí)，富有創(chuàng)新力，有創(chuàng)業(yè)精神；
5、有C1駕照優(yōu)先。
2026-01-05
韋女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋食品入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)養(yǎng)護(hù)、訂單分揀、出庫(kù)復(fù)核等全流程，確保連鎖門店訂單精準(zhǔn)、高效交付，保障食品在倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的品質(zhì)與安全；
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存物品信息的管理，協(xié)調(diào)倉(cāng)管的收發(fā)貨、退換貨及物品調(diào)撥等工作；
3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉(cāng)庫(kù)存的復(fù)核性稽查，定期開展倉(cāng)庫(kù)安全檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查，包括消防安全、食品質(zhì)量安全、操作安全等；
4、對(duì)接連鎖門店、物流合作方及公司內(nèi)部采購(gòu)、銷售等部門，協(xié)調(diào)解決倉(cāng)儲(chǔ)配送環(huán)節(jié)的各類銜接問題，保障供應(yīng)鏈上下游信息暢通、協(xié)同高效。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的物流倉(cāng)儲(chǔ)理論基礎(chǔ)；
2、擁有2年以上食品倉(cāng)儲(chǔ)主管經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖門店食品管理相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉食品倉(cāng)儲(chǔ)的品質(zhì)管控，掌握倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方法，具備流程梳理與改進(jìn)能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓性強(qiáng)。
薪資福利?
1、月薪 5000-7000 元，根據(jù)個(gè)人資歷、能力及面試表現(xiàn)精準(zhǔn)定薪，優(yōu)秀者薪資可***；
2、五險(xiǎn)一金+工作餐+月休6天+ 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日福利 + 生日福利 + 定期體檢+豐富團(tuán)建活動(dòng)。
2026-01-05
人事部
負(fù)責(zé)建立和標(biāo)準(zhǔn)化連鎖體系的采購(gòu)流程與品控標(biāo)準(zhǔn)。 2、戰(zhàn)略采購(gòu)與成本控制： 制定公司年度、季度采購(gòu)戰(zhàn)略與預(yù)算，并主導(dǎo)關(guān)鍵品類（如海鮮、和牛、牛舌）的議價(jià)與定價(jià)。 …… 管理與優(yōu)化連鎖體系的庫(kù)存水平，在保證供應(yīng)的同時(shí)，最大化資金利用效率并降低損耗。 處理并解決各門店在運(yùn)營(yíng)中遇到的緊急采購(gòu)與品質(zhì)問題。 …… 4、團(tuán)隊(duì)與部門管理： 領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力。 協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)及門店運(yùn)營(yíng)等部門，確保供應(yīng)鏈整體高效協(xié)同。 …… 核心知識(shí)： 深刻理解連鎖日料企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，具備為多門店統(tǒng)籌采購(gòu)、配送及庫(kù)存管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精通日料核心食材的全國(guó)性/區(qū)域性供應(yīng)商資源與管理。 …… 【備注】：本職位為高級(jí)管理崗位，需具備直接的、與崗位高度匹配的連鎖日料采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。不符合此項(xiàng)硬性要求者，您的簡(jiǎn)歷將無法進(jìn)入下一輪篩選。
2026-01-05
人事部
核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵支撐： 您的設(shè)計(jì)直接關(guān)系到公司“老店翻新”和“新店拓展”兩大核心戰(zhàn)略的落地效率與品質(zhì)。 …… 與研發(fā)、采購(gòu)、工程及運(yùn)營(yíng)部門協(xié)同，確保設(shè)計(jì)方案在功能、成本與施工方面的可行性。 …… 4、設(shè)計(jì)資源與資料管理： 建立并維護(hù)空間設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)資料庫(kù)，包括材料樣板、燈具、家具選型等，提升設(shè)計(jì)效率與標(biāo)準(zhǔn)化程度。
2026-01-05
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé)： 1、采購(gòu)生鮮食品方向：蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 …… 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… ； 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) …… ，2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通采購(gòu)原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源； 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力； 4、認(rèn)同企業(yè)文化
2026-01-02
姜莉
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)品質(zhì)； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)； 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力； 4.處理顧客咨詢和投訴，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.參與庫(kù)存管理和商品采購(gòu)
2026-01-02
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4 …… 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. …… 、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育 …… ，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4.
南寧-賓陽縣-岑科產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:19
2025-12-31
蔡旌章
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動(dòng)公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\\\PQE …… \\\\QA\\\\SQE和采購(gòu)、制造、技術(shù)工藝等部門的合作，保證所有產(chǎn)品的來料、生產(chǎn)和交付達(dá)到法規(guī)、行業(yè)、客戶的品質(zhì)要求； 3、主導(dǎo)日常品質(zhì)異常的處理及制定改善對(duì)策，負(fù)責(zé)審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范 …… ，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行； 4、主持月度品質(zhì)會(huì)議，負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，負(fù)責(zé)公司各管理體系的整合、建設(shè)與實(shí)施維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制、成本控制； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商 …… 、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理； 6、主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善，指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和客訴處理 ； 7、完善并協(xié)助組建品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，提升品質(zhì)團(tuán)隊(duì)資質(zhì)能力 …… 二、任職要求 1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電子產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉QC七大手法； 4、熟悉辦公軟件； 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、工作地點(diǎn)在廣西賓陽縣，希望能常駐賓陽
卡登家居是一家專注于為客戶提供一站式家居建材原材料采購(gòu)及解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，始終秉持“品質(zhì)至上、客戶第一、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)貼心”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 …… 參與市場(chǎng)調(diào)研，給公司提供高效的營(yíng)銷管理方案； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1. 對(duì)家居行業(yè)有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力； 2.
2025-12-31
胥明耀
南寧東智慧文旅商綜合體項(xiàng)目 · 設(shè)計(jì)主管招聘 【崗位概述】 負(fù)責(zé)\"南寧東有好市\(zhòng)"項(xiàng)目整體品牌視覺體系構(gòu)建，涵蓋品牌形象、活動(dòng)物料、空間美陳及文創(chuàng)產(chǎn)品的全流程設(shè)計(jì)管理，通過創(chuàng)意設(shè)計(jì)提升項(xiàng)目文化質(zhì)感與市場(chǎng)影響力 …… 品牌視覺系統(tǒng)建設(shè) - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目LOGO、VI系統(tǒng)、IP形象及延展應(yīng)用的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與迭代升級(jí)； - 制定品牌視覺規(guī)范，統(tǒng)籌線上線下宣傳物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格與品質(zhì)管控。 2. …… 供應(yīng)鏈與成本管控 - 熟悉印刷工藝、材料特性及制作流程，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案以實(shí)現(xiàn)成本與效果平衡； - 管理外部設(shè)計(jì)供應(yīng)商，確保出品質(zhì)量與時(shí)效。 …… 【我們提供】 - 薪資待遇：月薪6K-8K + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)設(shè)計(jì)提成； - 資源支持：配備專業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)備，開放國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)資源采購(gòu)渠道； - 職業(yè)成長(zhǎng)：參與自治區(qū)級(jí)文旅項(xiàng)目，與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)合作
2025-12-27
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人事及行政部門的日常管理與運(yùn)營(yíng)，制定并優(yōu)化相關(guān)制度、流程提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)品質(zhì)。 …… 2、統(tǒng)籌招聘與人才發(fā)展工作，完善招聘渠道，組織關(guān)鍵崗位面試，優(yōu)化入職流程，并協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績(jī)效管理。 …… 4、管理公司行政后勤體系，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度、印章使用、辦公采購(gòu)及費(fèi)用管控等，確保資源合理配置與合規(guī)運(yùn)作。
約 12 個(gè)崗位

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南寧 采購(gòu)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
　　1.收集供應(yīng)商信息及文件資料，建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
　　2開展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
　　3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
　　4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
　　5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng)，并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
　　6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
　　7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤，及時(shí)催交貨物;
　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。
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