南寧職場問答

  • 南寧醫(yī)藥代表實習(xí)生具體做什么工作?

    13*******19
    2020-08-17
    3個回答
    218人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******15 2020-08-27
    醫(yī)藥代表總的工作目的就是兩個!
    1.開發(fā)
    開發(fā)就是把你的藥送到醫(yī)院去 要打通的關(guān)節(jié)有藥劑主任和管進藥的院長 這兩個是大頭吸血鬼,一般要給錢,給多少錢看你把握了,而科室主任比較簡單,要他提單的,一般給個幾百就會幫你提單甚至免費。
    2.上量
    如果已經(jīng)開發(fā)成功了,你就主要工作是上量,院長藥劑主任就不大重要了,不得罪就行了,你工作重點是有你產(chǎn)品處方權(quán)的醫(yī)生,讓更多的醫(yī)生更多的處方你的產(chǎn)品才是重點。 每天就和那些醫(yī)生交流溝通,讓醫(yī)生認(rèn)可你和認(rèn)可你的品種,開了藥給臨床費。

    其他注意的就多了,藥庫關(guān)系要好,查庫存,備貨等都需要他。也要給點好處,統(tǒng)方的關(guān)系要密切,那樣你可以知道誰用了多少。這個一般是1元一個方,(看你藥的利潤),還有醫(yī)藥公司送貨的也要關(guān)系好,避免他刁難你。
    最后 只要是醫(yī)院或者科室里的人,哪怕是掃地的,看大門的,開車,你都不要小看,有可能都可以幫你的忙。
  • 18*******06 2020-08-19
    找醫(yī)生做上量工作,這是日常最普通也是最難做的事情,第二是維護好藥劑科主任,采購,庫管的工作,那你的產(chǎn)品運作流通。大體就這些。平時自己也多少給自己充電,修練內(nèi)功,在和醫(yī)生的交往中,能在知識上滿足對方。還有要學(xué)會為人處事。銷售雖然是賣產(chǎn)品,很大程度上是人與人交往的,只要醫(yī)生認(rèn)可了你這個人就會認(rèn)可你的產(chǎn)品。
  • 15*******79 2020-08-17
    實習(xí)生工作的主線大致可以分成三種

    1.各大區(qū)的HR布置的任務(wù),你們應(yīng)該有一系列較為專業(yè)的培訓(xùn),大概包括所在產(chǎn)品線產(chǎn)品的學(xué)習(xí),各種儀表,演講技巧的訓(xùn)練,和最后的匯報演講;這也是“揚帆”生提升自我競爭力的一個重要項目,就算以后你沒有得到空崗轉(zhuǎn)正,一個“揚帆”生的title也可以給你的簡歷大大加分,因為能從眾多競爭者手中拿到這個機會已經(jīng)不容易

    2.當(dāng)然上面提到的能真讓你學(xué)習(xí)到的幾乎就是理論層面的東西,比較浮,可能只有20-50%是你可以真正用在荷槍實彈的市場工作中;所以第二部分就是帶你的“師傅”給你布置下來的任務(wù),這個確實就是因人而異了,據(jù)我當(dāng)時的觀察,我們大區(qū)有十幾個實習(xí)生,每個“師傅”的引導(dǎo)方式幾乎各不相同,有人是在簡單分流“師傅”的工作,但是也可以通過自己的觀察學(xué)習(xí)到很多東西;我個人和幾個小伙伴就比較幸運,“師傅”會從自己手里劈出來一小塊“市場”讓你獨立面對客戶甚至是進貨,這樣你會遇到許多不曾想象過的問題,然后可以總結(jié)下來再跟“師傅”討論,最好是自己先準(zhǔn)備好幾個方案,讓“師傅”來給你斟酌,千萬不要當(dāng)“咸魚”,遇到困難就不敢上了,很多“師傅”都不喜歡這種態(tài)

    3.最后就是自己團隊中其他的雜活兒了,比如讓你在組織地區(qū)會議的時候幫忙一些會務(wù)的事情,再就是自己組內(nèi)的一些文案工作,包括統(tǒng)計數(shù)據(jù)什么的,還有就是地區(qū)團隊的內(nèi)部會議也是一定要參加的

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