鹿寨IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月鹿寨IT經(jīng)理最新招聘,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠房招商經(jīng)理
3000-5000元2026-01-07
辦公室1、統(tǒng)管招商部門的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)園區(qū)廠房的招商及客戶的維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作;維護(hù)項(xiàng)目客戶關(guān)系;開拓市場(chǎng)、收集分析市場(chǎng)信息。
職位要求:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言表達(dá)能力和獨(dú)立工作能力;
2、形象好,親和力強(qiáng);
3、有駕駛證;
4、工作期間會(huì)有外出,如無法外出者勿擾~!
5、如有工作經(jīng)驗(yàn),薪資+提成面談~!
6、月休4天、五險(xiǎn) -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2026-01-05
林鑫具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承包,自負(fù)盈虧 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2026-01-05
藍(lán)斌1、性格開朗,做事用心。
2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。
3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。
4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。
5、有同類工作優(yōu)先考慮。
薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2026-01-05
林鑫1、高度的責(zé)任感,具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘5-10人 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-6000元2026-01-03
楊依政1、協(xié)助行政人事經(jīng)理梳理優(yōu)化項(xiàng)目公司組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責(zé)。 2、組織編制修訂項(xiàng)目公司各崗位說明書。 3、審核項(xiàng)目公司人員編制計(jì)劃。 4、定期收集人力資源相關(guān)制度調(diào)整建議,進(jìn)行修訂完善,報(bào)行政人事經(jīng)理審定后執(zhí)行。 5、組織制定公司年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)行政人事經(jīng)理審定后組織實(shí)施。 6、通過各種招聘渠道發(fā)布相關(guān)人員的招聘信息,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初次面試。 7、對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),包含公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等,組織培訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)反饋單并撰寫培訓(xùn)總結(jié)。8、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理 9、協(xié)助行政人事經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司各部門員工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估工作,且及時(shí)上報(bào)相關(guān)... -
質(zhì)量部經(jīng)理
6000-12000元2025-12-29
1.機(jī)械類或管理類本科及以上學(xué)歷,年齡 30-45 歲,男女不限; 2.工作認(rèn)真細(xì)致,5 年以上汽車或零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉或了解 IATF 16949 質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員證書,能主導(dǎo)體系文件、流程優(yōu)化; 4.工作踏實(shí)勤奮,執(zhí)著敬業(yè),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 5.靈活運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)圖表,了解質(zhì)量五大工具; 6.負(fù)責(zé)客戶投訴問題的調(diào)查分析、處理和跟蹤。
約 6 個(gè)崗位
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