羅城酒店管理招聘
桂聘提供2026年1月羅城酒店管理最新招聘,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前臺(tái)專職夜班
2000-4000元2026-01-06
唐瑜崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
2. 處理客人的入住及退房事宜,確保流程順暢;
3. 解答客人的咨詢,提供必要的旅游及住宿信息;
4. 專職夜班工作,夜審核單,確保賬務(wù)正確。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和高度的服務(wù)意識(shí);
2. 能夠有效處理前臺(tái)的日常工作,具備良好的抗壓能力;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同努力完成工作目標(biāo);
4. 優(yōu)先考慮專職夜班候選人,確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店前廳接待
2000-4000元2026-01-06
唐瑜1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
收銀
2000-3000元2026-01-04
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部門(mén)日常收銀工作,確保收銀流程的準(zhǔn)確性和高效性
2.處理客人結(jié)賬需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行收銀數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的生成
任職要求:
1.具備良好的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和收銀系統(tǒng)操作技巧
2.能夠熟練使用POS系統(tǒng),處理日常收銀事務(wù)
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客人問(wèn)題 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2026-01-04
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房的日常服務(wù)工作,包括清潔、整理和維護(hù)等 2.根據(jù)客人需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確??头康氖孢m和整潔 3.及時(shí)處理客房?jī)?nèi)的問(wèn)題和投訴,保證客房服務(wù)的質(zhì)量和效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的溝通和交流 2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù) -
星級(jí)酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2026-01-04
要求:有經(jīng)驗(yàn)。能接受夜班。 待遇:底薪2600+提成 -
人事/行政專員
3000-4000元2026-01-04
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類(lèi)、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行; 4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作; 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求: 1.有行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作及表達(dá)能力; -
酒店前廳接待
2000-5000元2026-01-04
陳業(yè)春做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
機(jī)修工
3000-4000元2026-01-04
陳業(yè)春崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店工程維修。 任職要求: 有電工證,熟悉水電、空調(diào)等維修技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
保安
3000-4000元2026-01-04
陳業(yè)春安保部:安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下,吃苦耐勞,服從安排,做事有責(zé)任心,積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)良好,退役軍人優(yōu)先 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2026-01-04
陳業(yè)春待遇:3500-10000 完成上級(jí)交代的任務(wù) -
前廳接待
2000-4000元2026-01-04
陳業(yè)春做好賓客的接待工作,接受各種渠道的預(yù)定! 月休4-5天 薪資2200-4000上不封頂 要求:20-28周歲,身高1.58米以上,形象氣質(zhì)好,熟悉電腦,適應(yīng)三班倒工作制 福利:提供食宿|生日禮物|免費(fèi)培訓(xùn) |年休假|(zhì)五險(xiǎn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2026-01-04
陳業(yè)春客房衛(wèi)生清潔做房,保潔五金 -
酒店前廳接待
2000-4000元2025-12-31
吳連菊1. 賓客接待 (1)以熱情、友好和專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到達(dá)酒店的賓客。 (2)協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),包括核實(shí)預(yù)訂信息、登記個(gè)人資料、分配房間、發(fā)放房卡等。 2. 信息提供 (1)回答賓客關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的咨詢。 (2)提供當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)、交通、餐飲等相關(guān)信息。 3.房間管理 (1)掌握房間的狀態(tài),包括空房、已預(yù)訂房、維修房等。 (2)根據(jù)賓客需求進(jìn)行房間的調(diào)整和分配。 4.投訴處理 (1)傾聽(tīng)賓客的投訴和意見(jiàn),及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),并跟進(jìn)處理結(jié)果。 (2)采取措施安撫賓客,確保賓客的滿意度。 5.協(xié)作溝通 (1)與其他部門(mén)密切協(xié)作,如客房部、餐飲部等,... -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2025-12-31
陳勤學(xué)接待客人。前臺(tái)工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問(wèn)詢等服務(wù) 流量控制。前臺(tái)工作人員需要掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護(hù)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù),處理客人投訴及被安撫 日常運(yùn)營(yíng)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人介紹酒店情況、客房情況、房?jī)r(jià)等,并做好交接班時(shí)的錢(qián)物交接,按要求打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎(jiǎng)
約 14 個(gè)崗位
羅城相關(guān)熱門(mén)崗位
羅城酒店管理招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西卓悅清蓮酒店管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2026-01-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快