職位描述

1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門的溝通,確保信息傳達(dá)及時、通暢;
3、各類報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作;
4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案;
7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報(bào)銷,處理員工工傷事故及職檢辦理;
8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理;
9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計(jì)、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù);
10、來客接待工作,將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處;
11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實(shí);
12、對各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實(shí)且認(rèn)真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心,大專學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲;
3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運(yùn)用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。

公司簡介

玉林市振來鑄造有限公司成立于2000年,是玉柴集團(tuán)的YC結(jié)合體成員之一。位于玉林市玉公公路平志工業(yè)區(qū),玉林與北海樞紐之間,離市區(qū)僅3公里,距離玉柴機(jī)器股份有限公司4公里,交通十分便利。制造各種汽車發(fā)動機(jī)零部件,主要產(chǎn)品是以生產(chǎn)配套玉柴的飛輪、皮帶輪及中小件等多種產(chǎn)品為主。公司總面積為35畝,現(xiàn)代化的廠房,全新的員工宿舍樓,其中2000平方米的鑄造車間、2800平方米的機(jī)加工車間,5層1500平方米辦公大樓,7層共計(jì)4000平方米的員工宿舍樓。現(xiàn)有員工150多人,擁有先進(jìn)環(huán)保的中頻爐鑄造設(shè)備和理化室,以及普通車床、數(shù)控車床、動平衡機(jī)、搖臂鉆床、加工中心等多種先進(jìn)的機(jī)加工設(shè)備。
我們公司于2010年12月通過ISO/TS16949:2009體系認(rèn)證;經(jīng)過公司多年來不斷的進(jìn)取,不斷的完善自我,創(chuàng)造了一個有團(tuán)結(jié)拼搏精神的管理隊(duì)伍,以便制造更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
我們的經(jīng)營理念是誠信為本,質(zhì)量取勝。目標(biāo)是把公司建立成為一個上規(guī)模的,有活力模式管理的現(xiàn)代化企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市陸川縣陸川縣北部工業(yè)集中區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2026-01-04
行政部
玉林-北流市
北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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2026-01-04
陸振
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2026-01-04
羅天
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、管理和安排各崗位人員的工作。 2、負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商促銷活動核算對賬以及促銷活動表(簡單),并安排發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)簡單的薪資核算及業(yè)務(wù)員活動提成核算 4、負(fù)責(zé)促銷活動銷售及安裝相片的記錄存檔 5、負(fù)責(zé)每月庫存盤點(diǎn)。 6、對接經(jīng)銷商處理售后問題,教用戶排查問題,給出解決方案。 7、按時提交每天日志、如遇特殊情況可次日補(bǔ)發(fā)。 7、辦公室日常衛(wèi)生 8、完成公司交辦的其他事務(wù) 任職要求:需要動手能力強(qiáng),會粵語,客家話最佳,有電器維修經(jīng)驗(yàn)最好。
2026-01-04
人事部
玉林-玉州區(qū)
按照GSP要求做好質(zhì)量管理工作
2026-01-04
寧經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進(jìn)。
2026-01-04
李鈺瑩
綜合維修
3000-5000元
玉林
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2026-01-04
羅總
辦公室主任
4000-5000元
玉林-博白縣
負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。
2026-01-04
吳啟錫
綜合辦事員
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玉林-玉州區(qū)
進(jìn)行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2026-01-04
楊禮江
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8000-10000元
玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。
2026-01-04
林佳明
玉林市振來鑄造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市振來鑄造有限公司
所在行業(yè) 電器/批發(fā)/鑄造
成立時間 25年(2000年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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