陸川培訓招聘

一、 崗位職責
裁床組長需全面負責裁床部門的管理與運作，確保裁剪工作高效、準確、按時完成。具體職責包括：
1. 生產計劃與準備：
· 根據生產訂單和計劃，合理安排每日/每周的裁床生產任務。
· 提前審核生產制單、樣板、面料信息，確認裁剪方案和排料圖。
· 負責所需面料、輔料的申領與核對，確保數量、顏色、材質準確無誤。
2. 裁剪作業(yè)管理：
· 主導或監(jiān)督排料（嘜架）工作，最大化提高面料利用率，節(jié)約成本。
· 操作和管理自動裁床或指導員工進行手工裁剪，確保裁剪精度符合工藝要求。
· 嚴格執(zhí)行“驗布、鋪布、裁剪、分包、捆扎”等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程。
· 負責裁床設備（如裁床、斷布機、電剪等）的日常維護與保養(yǎng)，確保其正常運行。
3. 質量控制：
· 對裁剪前的面料進行檢驗，及時發(fā)現(xiàn)疵點并處理（如避裁、換片）。
· 嚴格控制裁剪質量，確保裁片與樣板形狀、尺寸完全一致，刀口、定位孔等標記準確清晰。
· 對裁片進行抽查檢驗，防止出現(xiàn)歪斜、毛邊、編號錯誤等質量問題。
4. 團隊與現(xiàn)場管理：
· 負責裁床員工的日常工作安排、考勤、調度和技能培訓。
· 監(jiān)督生產現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持工作區(qū)域整潔有序。
· 負責裁床部門的安全生產教育，確保員工規(guī)范操作，杜絕安全事故。
5. 溝通協(xié)調：
· 與倉庫部門溝通面輔料領取事宜。
· 與縫制車間主任溝通裁片交付進度和質量情況，確保無縫銜接。
· 與技術科（版房）溝通解決樣板和排料過程中出現(xiàn)的技術問題。
· 及時向生產廠長匯報生產進度、異常情況和所需支持。
---
二、 任職要求
1. 基本要求：
· 年齡/性別： 28-45歲為佳
· 教育水平： 初中及以上學歷，服裝、紡織類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
· 工作經驗： 有服裝行業(yè)裁床工作經驗，其中不少于2年裁床管理或組長崗位經驗。有中型及以上服裝廠同等職位經驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能：
· 精通裁剪工藝： 深刻理解各類面料（梭織、針織、毛呢、皮革等）的特性及其裁剪要點。
· 熟練操作設備： 精通電腦自動裁床和傳統(tǒng)手工裁剪設備的操作、調試及基本維護。
· 精通排料知識： 精通CAD排料系統(tǒng)（如富怡、ET、格柏等），能獨立完成高效、省料的排料圖，對面料利用率有極強的成本控制意識。
· 識圖能力： 能快速準確地讀懂服裝樣板、生產制造單和工藝要求。
3. 管理能力：
· 具備良好的團隊領導能力，能有效調動員工積極性，處理團隊內部問題。
· 具備很強的計劃和組織協(xié)調能力，能合理安排生產，應對緊急插單等情況。
· 注重細節(jié)，對裁剪精度和質量有極高的要求，有強烈的質量管控意識。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
· 責任心極強，工作嚴謹，能承受一定的工作壓力。
· 身體健康，體力良好（需長時間站立和走動）。
· 具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
· 為人正直，有成本意識，以廠為家。

崗位職責
1、負責自動化項目的設計、開發(fā)、實施和維護；
2、與客戶溝通，了解需求，制定合適的解決方案；
3、編寫PLC程序，調試自動化設備，確保其正常運行；
4、對現(xiàn)有自動化系統(tǒng)進行優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)性能；
5、負責現(xiàn)場設備的安裝、調試和培訓工作；
6、跟蹤行業(yè)動態(tài)，了解新技術和新方法，為公司技術創(chuàng)新提供支持
崗位要求
1、大專及以上學歷，電氣自動化、機械設計、發(fā)動機等相關專業(yè)，需要有至少一年以上相關正式工作經驗。
2、熟練使用主流PLC、觸摸屏、變頻器等。
3、熟悉自動化設備的安裝、調試和維護工作。
4、有組裝、測試設備開發(fā)經驗優(yōu)先。
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
崗位待遇：
1、月薪5000~8000元，另外提供項目獎金，創(chuàng)新獎另算。
2、提供五險一金、年休假、餐費補助、出發(fā)補助、提供交通補助或提供交通服務。