陸川計劃管理招聘
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裁床組長
5000-6000元
2026-01-04
張潔萍一、 崗位職責(zé)
裁床組長需全面負(fù)責(zé)裁床部門的管理與運作，確保裁剪工作高效、準(zhǔn)確、按時完成。具體職責(zé)包括：
1. 生產(chǎn)計劃與準(zhǔn)備：
· 根據(jù)生產(chǎn)訂單和計劃，合理安排每日/每周的裁床生產(chǎn)任務(wù)。
· 提前審核生產(chǎn)制單、樣板、面料信息，確認(rèn)裁剪方案和排料圖。
· 負(fù)責(zé)所需面料、輔料的申領(lǐng)與核對，確保數(shù)量、顏色、材質(zhì)準(zhǔn)確無誤。
2. 裁剪作業(yè)管理：
· 主導(dǎo)或監(jiān)督排料（嘜架）工作，最大化提高面料利用率，節(jié)約成本。
· 操作和管理自動裁床或指導(dǎo)員工進(jìn)行手工裁剪，確保裁剪精度符合工藝要求。
· 嚴(yán)格執(zhí)行“驗布、鋪布、裁剪、分包、捆扎”等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程。
· 負(fù)責(zé)裁床設(shè)備（如裁床、斷布機(jī)、電剪等）的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保其正常運行。
3. 質(zhì)量控制：
· 對裁剪前的面料進(jìn)行檢驗，及時發(fā)現(xiàn)疵點并處理（如避裁、換片）。
· 嚴(yán)格控制裁剪質(zhì)量，確保裁片與樣板形狀、尺寸完全一致，刀口、定位孔等標(biāo)記準(zhǔn)確清晰。
· 對裁片進(jìn)行抽查檢驗，防止出現(xiàn)歪斜、毛邊、編號錯誤等質(zhì)量問題。
4. 團(tuán)隊與現(xiàn)場管理：
· 負(fù)責(zé)裁床員工的日常工作安排、考勤、調(diào)度和技能培訓(xùn)。
· 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持工作區(qū)域整潔有序。
· 負(fù)責(zé)裁床部門的安全生產(chǎn)教育，確保員工規(guī)范操作，杜絕安全事故。
5. 溝通協(xié)調(diào)：
· 與倉庫部門溝通面輔料領(lǐng)取事宜。
· 與縫制車間主任溝通裁片交付進(jìn)度和質(zhì)量情況，確保無縫銜接。
· 與技術(shù)科（版房）溝通解決樣板和排料過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
· 及時向生產(chǎn)廠長匯報生產(chǎn)進(jìn)度、異常情況和所需支持。
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二、 任職要求
1. 基本要求：
· 年齡/性別： 28-45歲為佳
· 教育水平： 初中及以上學(xué)歷，服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗： 有服裝行業(yè)裁床工作經(jīng)驗，其中不少于2年裁床管理或組長崗位經(jīng)驗。有中型及以上服裝廠同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能：
· 精通裁剪工藝： 深刻理解各類面料（梭織、針織、毛呢、皮革等）的特性及其裁剪要點。
· 熟練操作設(shè)備： 精通電腦自動裁床和傳統(tǒng)手工裁剪設(shè)備的操作、調(diào)試及基本維護(hù)。
· 精通排料知識： 精通CAD排料系統(tǒng)（如富怡、ET、格柏等），能獨立完成高效、省料的排料圖，對面料利用率有極強(qiáng)的成本控制意識。
· 識圖能力： 能快速準(zhǔn)確地讀懂服裝樣板、生產(chǎn)制造單和工藝要求。
3. 管理能力：
· 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效調(diào)動員工積極性，處理團(tuán)隊內(nèi)部問題。
· 具備很強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力，能合理安排生產(chǎn)，應(yīng)對緊急插單等情況。
· 注重細(xì)節(jié)，對裁剪精度和質(zhì)量有極高的要求，有強(qiáng)烈的質(zhì)量管控意識。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
· 責(zé)任心極強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。
· 身體健康，體力良好（需長時間站立和走動）。
· 具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
· 為人正直，有成本意識，以廠為家。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
3000-8000元
2026-01-04
馮俊毅職位描述
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，5年以上4S店售后管理崗位，有扎實的汽修專業(yè)知識與管理水平。2熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務(wù)流程； 3、較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力； 4、良好的人際關(guān)系
5熟悉電腦操作，對報表有一定的分析能力。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)有競爭性的薪酬，五險+商業(yè)險+節(jié)日福利+旅游+提供中餐
職位招聘1-2人 -
物業(yè)經(jīng)理
4000-5000元
2025-12-26
關(guān)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理1名，薪資4000-5000元/月+社保
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)物業(yè)管理服務(wù)運營工作，合理分配各部門的日常管理工作。2、督促公司各項管理服務(wù)工作方案、措施、目標(biāo)的執(zhí)行，及時解決管理服務(wù)中存在的問題。3、指導(dǎo)、監(jiān)督保證各項管理、服務(wù)、經(jīng)營的工作順利進(jìn)行。4、制定物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)及工作執(zhí)行計劃、方案，建立健全商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)管理體系，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，規(guī)定各級人員的崗位責(zé)任，節(jié)能降耗控制成本開源延伸經(jīng)營方案，保證各項管理服務(wù)工作的高質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。6、提前做好預(yù)險方案及措施及時、有效處理各類突發(fā)事件。7、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)的計劃與執(zhí)行。8、制定物業(yè)服務(wù)及投訴處理程序并培訓(xùn)員工。
約 3 個崗位
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網(wǎng)站設(shè)計、軟件開發(fā)，銷售：辦公設(shè)備及耗材、實驗儀器及耗材（除危險品）、計算機(jī)、數(shù)碼設(shè)備、安防產(chǎn)品、文具、家具、家電、體育用品、勞保用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件、電子產(chǎn)品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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外科、內(nèi)科、兒科、中醫(yī)科、婦科、精神科、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢查科,銷售:電位治療儀、磁療儀器、保健食品、電子治療儀。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝的生產(chǎn)、批發(fā)、零售；服裝與飾品的設(shè)計；電子商務(wù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝制造；服飾制造；服裝服飾批發(fā)；服飾研發(fā)；服裝服飾零售；服裝服飾出租；服裝、服飾檢驗、整理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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