場站操作人員

崗位職責： 1. 確保公司日常運作順暢，包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團隊，提升團隊工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務，確保所有行政活動符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會議，提出建設(shè)性意見，協(xié)助決策。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導力，能夠有效管理團隊。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。 4. 有責任心，能夠獨立完成分配的任務。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效應對多任務并保持細節(jié)準確。

崗位職責： 1、負責項目監(jiān)控及推動案場日常報表、簽約、回款、按揭、銷售計劃的完成情況及客戶滿意度工作，并對項目相關(guān)工作有效推動。 2、密切配合項目銷售組及公司各專業(yè)部門針對項目銷售節(jié)奏，達到能為項目實現(xiàn)公司銷售目標提供必要銷售服務的目的，使項目實現(xiàn)完全銷售目標。 任職資格： 1、20-35歲，大專以上學歷，工作踏實、細心，積極主動，條理清晰； 2、能夠熟練操作各項辦公軟件系統(tǒng)； 3、有銷售支持（文秘）工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，初步電話聯(lián)系候選人，安排面試時間。 2、辦理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、解聘等手續(xù)，進行離職面談和手續(xù)辦理。 3、記錄、統(tǒng)計和核對每月員工的考勤數(shù)據(jù) 4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù) 5、起草、打印、復印、歸檔各類行政通知、文件、合同等 6、起草公司各項規(guī)章制度 7、公眾號運營 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作

辦理員工入離職，合同社保，辦證件，做文案，報表

1、價格管理：負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實習生均可接受

1、價格管理：負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實習生均可接受

1、價格管理：負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實習生均可接受

崗位職責: 1.協(xié)助董事長處理公司日常管理事務，確保流程順暢； 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件，保障信息準確無誤； 3.支持商務談判與項目協(xié)調(diào)，推動項目按時完成； 4.處理緊急事務，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。 任職要求： 1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理公司內(nèi)外部事務； 2.熟練掌握辦公軟件，具有高效的文檔處理能力； 3.工作態(tài)度認真，能夠承受工作壓力； 4.具有良好的職業(yè)道德和保密意識。 5.要會開車有駕照