職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作,及時滿足業(yè)務(wù)用人需求;
2、制定年度招聘需求計劃,拓展高效的招聘渠道,合理控制招聘成本;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試流程,有效進行人才甄別和招聘其他相關(guān)工作;
4、制定完善崗位說明書,組織人員入職、試用期轉(zhuǎn)正等工作;
5、建立人才庫,定期分析、總結(jié)招聘工作,并向上級匯報。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè);
2、熟悉人力資源各大模塊,并具有1年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗;
3、熟悉并掌握各種有效的招聘渠道,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、抗壓能力好,責(zé)任心強,有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和親和力。
公司簡介
公司主要開展網(wǎng)絡(luò)銷售和運營,目前運營銷售的產(chǎn)品有:十八巷子螺螄粉、董阿姨螺螄粉、螺仙姑螺螄粉、莫小帥螺螄粉,以及智力精華等沖飲類飲品,在淘寶天貓、京東、拼多多、抖音等多個網(wǎng)絡(luò)平臺運營十多家網(wǎng)店。
公司自2008年開始電商運營,目前每月銷售額在1000萬元以上,其中拼多多平臺的十八巷子螺螄粉銷售長期占據(jù)同類產(chǎn)品的銷售NO.1。隨著業(yè)務(wù)量的逐年增加,我司現(xiàn)急招儲備干部、電商客服專員、財務(wù)會計、視頻主播、直播部主管等人員。
公司提供具有吸引力的薪酬及晉升空間,不定期組織團建活動,有年終獎、員工旅游、工作餐、通訊補貼、交通補貼、社會保險、法定年假、生日福利、節(jié)日禮品、下午茶等完善的福利。虛位以待,期待你的加入!
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招聘專員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心上海尚芮汽車科技有限公司汽車及零配件1、主要負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息; 2、負(fù)責(zé)正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作; 3、優(yōu)先考慮有1年以上獵頭工作經(jīng)驗者。2026-01-05
楊韋維 -
招聘主管5000-6000元柳州-魚峰區(qū)有互聯(lián)網(wǎng)公司人才招聘經(jīng)驗,APP,小程序,PC端產(chǎn)品研發(fā)人員的招聘經(jīng)驗或者新媒體運營人員的招聘經(jīng)驗2026-01-05
鄧翔 -
2026-01-05
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HR主管6000-10000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心上海尚芮汽車科技有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)公司考勤及匯總;人力資源招聘;執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策和流程;2026-01-05
楊韋維 -
招聘專員4000-7000元柳州-城中區(qū)崗位內(nèi)容: 1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗,底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有較強的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點; 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日2026-01-05
計再飛 -
辦公室電商專員(可接受應(yīng)屆生)4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計算機硬件工作性質(zhì): 1、私域電商,主營服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!2026-01-05
黃永祥 -
招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2026-01-04
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃一、崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷; 2、負(fù)責(zé)對求職者面試,和接聽?wèi)?yīng)聘電話; 3、跟進求職者到場面試及做好面試后的工作; 二、薪資待遇: 1、底薪3000元-4000元+獎金,月綜合收入4000-6000元; 2、職業(yè)發(fā)展:招聘專員--招聘主管--人事經(jīng)理。 三、崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上; 2、有一定的人事招聘面試經(jīng)驗; 3、熟悉電腦操作,會辦公軟件; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù); 5、22歲-35歲;2026-01-03
黃繼想 -
招聘專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作; 2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,大學(xué)生優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。 3、有高度責(zé)任心,耐心,細(xì)心和一定的抗壓能力。 薪酬福利: 2.公司福利:五險一金,雙休,團建,節(jié)日福利,生日福利 工作時間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00 崗位職級 專員/助理2026-01-03
李佳明 -
招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責(zé)任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。2026-01-01
鄧翔
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- 廣西銀軒科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/法律/計算機
- 成立時間 12年(2013年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --