職位描述

統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營運工作經(jīng)驗,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營。專業(yè)的商品知識,熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn),采購,銷售推廣,爆品打造等各個環(huán)節(jié);
3、對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數(shù)字和指標保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧;
4、對品牌營銷和新業(yè)態(tài)的運營有自己的方法論,對產(chǎn)品和市場都有前瞻性的洞察力;
5、具有經(jīng)營者思維,有強烈的責(zé)任心,勇于開

上班地點

工作地址: 柳州柳北區(qū)地王國際財富中心2803 查看上班路線

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運營總監(jiān)
10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西冠霖美呈家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
誠聘 職業(yè):家居建材運營總監(jiān) 人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式! 我們要做的是成就你成為老板!因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當(dāng)老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您! 工作內(nèi)容: 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報價系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進服務(wù) 4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護 5、新手可免費培訓(xùn) 6、招聘對象: 家居建材導(dǎo)購經(jīng)驗 房地產(chǎn)銷售顧問 二手房/保險顧問 裝飾公司從業(yè)者 不想投資的創(chuàng)業(yè)者(家居建材/裝修公司) 其他: 單休+9:30-18:00 柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào) 公司介紹: 柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料,水管電線等超50+品牌集群展廳
2026-01-05
陸琦
運營總監(jiān)
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
1、公司電商運營業(yè)務(wù)的操盤手,全面負責(zé)電商運營業(yè)務(wù),對銷售指標和利潤負責(zé);2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標;3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團隊合作精神,顧全大局。
2026-01-05
高小柳
柳州
形象好,對娛樂主播工作經(jīng)驗豐富,有特點,吃苦耐勞,工作有激情
2026-01-05
蔣總
運營總監(jiān)
8000-13000元
柳州
柳州市竹泉化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、3個品牌(面部、私密)管理,目標設(shè)定 2、承上啟下,流程優(yōu)化 3、團隊組建,氛圍組建 4、過程管理,結(jié)果復(fù)盤 5、品牌年度出貨業(yè)績1000萬
2026-01-05
韋經(jīng)理
運營總監(jiān)
8000-10000元
柳州-柳城縣
廣西日田藥業(yè)集團有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
主要負責(zé)思福祥絲綢品牌運營 工作職責(zé) 1.負責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運營管理; 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實體店活動:確認活動流程,商品選品,活動完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié); 4.根據(jù)計劃要求,跟進并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計劃順利開展。 5.定期對實體店進行考察,及時發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。 任職要求 1.3年以上品牌運營管理經(jīng)驗,有服裝行業(yè)品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力; 3.具備一定的個人審美;
2026-01-05
韋小姐
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺戰(zhàn)略與運營規(guī)劃 a.制定平臺整體運營策略,主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標達成; b.分析行業(yè)趨勢(如端游/手游賬號交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等),優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。 2、用戶增長與生態(tài)建設(shè) a.設(shè)計用戶分層運營體系(買家/賣家/中間商),推動拉新、留存、復(fù)購策略; b.搭建用戶激勵體系(如會員等級、積分、交易保障計劃),提升平臺粘性。 3、產(chǎn)品與流程優(yōu)化 a.協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化交易流程(商列商詳頁、賬號驗號、估價、擔(dān)保交易、糾紛仲裁等): b.主導(dǎo)平臺核心功能迭代(如自動化風(fēng)控、跨游戲賬號估值系統(tǒng))。 4、風(fēng)控與合規(guī)管理 a.建立賬號交易風(fēng)險評估體系,防范欺詐、洗錢、黑產(chǎn)等風(fēng)險; b.確保平臺符合法律法規(guī)(如《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》防沉迷規(guī)定)及行業(yè)政策。 5、市場合作與資源整合 a.拓展游戲廠商、支付渠道、KOL/公會等合作資源,提升平臺行業(yè)影響力; b.策劃營銷活動(如限時免手續(xù)費、賬號拍賣會),提升品牌曝光與交易量。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析交易量、客單價、糾紛率等關(guān)鍵指標,優(yōu)化運營策略; b.通過A/B測試驗證運營動作效果,提升ROI。 7、團隊管理與跨部門協(xié)同 a.搭建高效運營團隊,制定績效考核標準,培養(yǎng)核心人才; b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門,推動平臺高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、硬性條件 a.本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)運營、市場營銷、游戲設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; b.8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有游戲交易平臺、電商平臺或虛擬資產(chǎn)平臺背景者優(yōu)先; c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)(如Steam/網(wǎng)易/騰訊游戲賬號體系),了解賬號交易痛點與用戶需求。 2、核心能力 a.精通用戶增長模型(AARRR/RARRA),具備從O到1搭建平臺運營體系的經(jīng)驗; b.熟悉風(fēng)控技術(shù)(如行為識別、實名認證)與數(shù)據(jù)工具(SQL/Tableau); c.優(yōu)秀的資源整合能力,能協(xié)調(diào)多方利益解決復(fù)雜問題。 3、軟性素質(zhì) a.對游戲玩家心理有深刻洞察,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化敏感度; b.抗壓能力強,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。 加分項: a.有頭部游戲公司項目或電商交易平臺工作經(jīng)驗; b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用;
2026-01-03
楊岸
運營總監(jiān)
15000-30000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1、依據(jù)年度經(jīng)營目標,組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營銷規(guī)劃和策略,完成公司下達的經(jīng)營指標; 2、根據(jù)市場情況,組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓(xùn)等標準并培訓(xùn)落實; 3、及時掌握、分析目標市場動態(tài),根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化,擬訂(修訂)各項營銷策劃和策略方案; 4、所負責(zé)的產(chǎn)品線渠道和終端開發(fā); 5、終端盈利模式的建設(shè)和推廣; 6、按照公司的運營模式,監(jiān)督本部門完成運營目標,確保工作完成的進度,并按要求向總經(jīng)理匯報本部門的經(jīng)營管理情況; 7、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)的性質(zhì),為業(yè)務(wù)的開展提供指導(dǎo),對下屬部門管理狀況進行分析,針對重點,提出改善管理的方案; 8、建立和健全事業(yè)部管理和運營體系、制度流程及標準; 9、上級交辦的其它工作。
2026-01-03
汪家玉
運營總監(jiān)
5000-10000元
柳州
崗位職責(zé): 1. 制定并實施公司整體運營策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊,提升團隊績效,培養(yǎng)團隊能力。 3. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運營活動的順利進行。 任職要求: 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗。 2. 至少5年以上的團隊管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)運營團隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團隊潛能,推動團隊發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。
2026-01-03
黃先生
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
負責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運營管理,開發(fā)!
2026-01-02
黃培成
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
工作地點:柳州,南寧,桂林
2026-01-02
黃培成
廣西驕色商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西驕色商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電器
成立時間 4年(2021年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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