職位描述
一、崗位描述》: 對用戶、收入核心轉化路徑、轉化率的增長負責,有能力定義增長問題、發(fā)現(xiàn)增長機會,并通過包括產(chǎn)品設計、運營動作等在內的多樣化方法,驅動業(yè)務數(shù)據(jù)的顯著增長。二、整體能力》: 通過運營活動、轉化路徑優(yōu)化、轉化手段迭代等方法、達成增長目標,具有高效落地執(zhí)行能力。三、核心能力模型》: 1、轉化型文案: 產(chǎn)品賣點提取、文案模仿。2、用戶運營: 核心用戶維系,較為復雜的用戶增長、留存、處活、轉化、分享增長機制設計。能通過社群實現(xiàn)用戶裂變增長活動的執(zhí)行能力。3、增長方法》: 會MVP設計、北極星指標定義、簡單的產(chǎn)品增長模型設計,能夠搭建并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務增長模型和增長矩陣。4、管理能力》: 業(yè)務策劃和規(guī)劃能力、業(yè)務流程設計能力,內部團隊溝通能力。
上班地點
工作地址:
柳州柳南區(qū)城市便捷酒店(柳州柳南萬達廣場店)13樓1309 查看上班路線
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2026-01-05
李女士HR -
城區(qū)互動4000-5000元柳州-柳江區(qū) 本科以上廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源一、崗位職責: 1、負責對壽險職場營銷人員進行業(yè)務培訓,追蹤落實壽險營銷人員出單; 1、負責車險和非車險業(yè)務的出單; 2、負責車險和非車險業(yè)務的初核; 3、領導交代的其他工作。 二、崗位要求: 1、要求本科學歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生; 2、熟練運用OFFICE辦公軟件; 3、工作細致嚴謹,責任心強,有良好的團隊協(xié)作精神。2025-12-31
石建斌 -
三江互動專員3000-5000元柳州-三江縣 本科以上廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源一、崗位職責 1.在部門經(jīng)理的領導下,維護中國人壽壽險職場營銷員、管理所屬職場的日常工作; 2.組織、匯報上級布置工作情況,編制服務報表,并定期報送部門經(jīng)理; 3.組織培訓中國人壽壽險營銷員,提升營銷員工作狀態(tài)。 二、崗位要求 1.要求本科學歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生(特別優(yōu)秀可放開大專學歷); 2.專業(yè)要求:有良好的服務意識及溝通能力; 3.資歷要求:有保險或營銷經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先2025-12-31
石建斌
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- 柳州悟空體育有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 7年(2018年9月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --