室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營(yíng)管理，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求： 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

崗位職責(zé)： - 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。 任職要求： - 經(jīng)驗(yàn)：1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)測(cè)量對(duì)接圖紙下單生產(chǎn)

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時(shí)間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達(dá)到設(shè)計(jì)師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費(fèi)層次客戶需求。 ④ 在設(shè)計(jì)師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、配合設(shè)計(jì)師施工跟蹤服務(wù)的全過(guò)程。 主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計(jì)新思想、理念、潮流新動(dòng)向，掌握客戶對(duì)設(shè)計(jì)需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設(shè)計(jì)水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場(chǎng)的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計(jì)師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計(jì)師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計(jì)或全案設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下簽署設(shè)計(jì)合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計(jì)師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計(jì)和施工中存在及需要改進(jìn)的問(wèn)題。 ⑦ 及時(shí)完成中期變更的設(shè)計(jì)、由設(shè)計(jì)師完成認(rèn)可并請(qǐng)客戶簽字認(rèn)定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設(shè)計(jì)師主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師 工作地址: 柳州 工作時(shí)間：8：30-11：30 1：30-5：00 周末雙休 加班有補(bǔ)貼 薪資：6000-12000 根據(jù)經(jīng)驗(yàn) 職位描述： 1.參與汽車內(nèi)飾（如ip、立柱、門護(hù)板、座椅、儀表盤等）造型效果設(shè)計(jì)，外飾（前后保，尾翼、擋泥板等）的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)效果進(jìn)行設(shè)計(jì)說(shuō)明，協(xié)調(diào)產(chǎn)品施工相關(guān)工作。 職位要求： 1.本科學(xué)歷，熟練使用CATIA、UG 等CAD軟件 2.熟悉汽車內(nèi)外飾領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，熟悉汽車結(jié)構(gòu)、汽車?yán)碚摰戎R(shí)，具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

1.負(fù)責(zé)幫客戶出衛(wèi)生間整體方案布局圖及效果圖 2.測(cè)量、復(fù)尺、定位

工作內(nèi)容： 從事公路、橋梁、隧道及城市道路、橋梁、管網(wǎng)及附屬工程工程設(shè)計(jì)工作 職位要求： 1、要求：能適應(yīng)出差。 2、具備2年及以上公路、橋梁設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公路、橋梁的初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì) 3、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的身體素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神 4、根據(jù)個(gè)人能力可上浮工資 工作地址：廣西三江縣

崗位職責(zé)： 1、收集樣板及信息歸類； 2、樣板資料建議（商品屬性、商品價(jià)格）； 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單，貨期確認(rèn)； 4、采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入； 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布； 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開(kāi)展及相關(guān)訂單下單錄入； 7、新品質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對(duì)、安排與財(cái)務(wù)對(duì)接. 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，較好的語(yǔ)言溝通能力； 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力； 3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作； 4.有一定的抗壓能力。