業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)無人機培訓(xùn)及應(yīng)用市場的開拓; 2、負責(zé)把握市場動態(tài)、制定有效的市場開發(fā)計劃并貫徹執(zhí)行; 3、負責(zé)維護現(xiàn)有銷售渠道，并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負責(zé)組建銷售隊伍，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗:1-3年銷售經(jīng)驗，具有較強的市場策劃能力和信息分析能力，對產(chǎn)品的運作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解:具備良好的語言表達能力和溝通能力:對工作認真負責(zé)，; 3、對于新鮮事物，科技類事物熱愛的優(yōu)先，擁有無人機執(zhí)照者優(yōu)先;

1.有大局觀 能獨當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

工作內(nèi)容 1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展，實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立處理和解決問題 3、對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德

一、職責(zé)描述 1、熟練掌握辦公軟件及二維、三維工程制圖軟件。 2、汽配行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗5年以上，或有技術(shù)管理經(jīng)驗2年以上。 3、負責(zé)老產(chǎn)品維護及新產(chǎn)品開發(fā)方案評估。 4、負責(zé)工程技術(shù)文件和設(shè)計文件編制，產(chǎn)品系列的技術(shù)服務(wù)工作。 5、按IATF 16949管理項目進程，編制整理和歸檔APQP、OTS、PPAP項目文件； 6、管理客戶預(yù)期，維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意。 二、任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)，具備C1以上駕駛證； 2、 熟悉IATF 16949程序文件和APQP操作程序； 3、 熟悉汽車主機廠的項目開發(fā)流程，了解汽車制造過程，能看懂工程圖紙； 4、 能接受應(yīng)酬，有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)； 5、 能獨立開展工作，具備分析能力和一定的報告總結(jié)撰寫能力, 善于處理客戶關(guān)系； 6、 熟悉汽車NVH或白車身設(shè)計方面的標(biāo)準、驗證等知識者優(yōu)先； 7、 工作認真， 有責(zé)任感， 能主動處理問題，具備較好的溝通交流能力和團隊合作精神。

崗位職責(zé) 1.負責(zé)開拓和維護國內(nèi)機床廠家、大型刀具制造商以及相關(guān)配套合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.制定并執(zhí)行市場推廣計劃，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 3.定期分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)。 任職要求 1.機械制造或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年或以上行業(yè)經(jīng)驗。 2.熟悉機床、刀柄、刀具等行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，有技術(shù)背景優(yōu)先。 3.了解汽車、航空航天、醫(yī)療、半導(dǎo)體、軍工等領(lǐng)域發(fā)展趨勢 4.具備國際市場視野和跨文化溝通能力，有歐洲企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5.能獨立策劃市場活動，提升品牌和市場份額。 6.抗壓能力強，善于溝通協(xié)作，具有團隊精神。 7.熱愛機械行業(yè)，有責(zé)任心和客戶資源者優(yōu)先

崗位職責(zé)：負責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作，和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開，維護及建立長期跟蹤關(guān)系，需要有自己的交通工具（汽車），工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商個項工作工作，有出差補助。 福利待遇：購買社保，工齡工資1年加100,。 任職要求： 20-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間：早上8:30-12：00，下午13:30-18：00

帶領(lǐng)團隊，開發(fā)了、維護客戶 需要出差，抗壓能力強，有銷售經(jīng)理3-5年的經(jīng)驗，25-35歲，有快消品、調(diào)味料經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 上班時間:8:30-18:00 公司有工作餐，周日休息 購買五險，試用期一個月，轉(zhuǎn)正底薪5千，綜合薪資5千-8千

銷售經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo)，月度銷售目標(biāo)；負責(zé)完成公司下達的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)； 2、反饋客戶需求，開拓市場，完成銷售指標(biāo)； 3、主要負責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃； 6、建設(shè)和管理團隊。 任職資格： 1、性格開朗，熱愛銷售，具有一定的團隊協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，對待工作認真負責(zé)，責(zé)任心強； 一經(jīng)錄用，本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。 1、晉升空間步驟.銷售精英—銷售主管—銷售總監(jiān)（晉升公平公正） 2、長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊；

大專以上學(xué)歷，有過知名連鎖餐飲或食品品牌管理3年以上經(jīng)驗，能熟練的使用電腦辦公軟件（Excel和PPT等）。 五險，上班時間：8：30-18：30，工作餐，員工本人和小孩生日福利，節(jié)日福利，體檢，每年兩次年會，團建活動，年假，帶薪病假等豐富多樣的福利。 1、各門店人員管理 2、店長與店員的服務(wù)與工作等相關(guān)培訓(xùn) 3、各門店營收目標(biāo)達成 4、各門店活動方案計劃 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作