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職位描述

普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣

公司簡(jiǎn)介

柳州市譽(yù)寰科技信息服務(wù)有限責(zé)任公司，是柳州市成立最早的專業(yè)從事青少年機(jī)器人科技教育活動(dòng)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，其前身是賽達(dá)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校，從2004年開始進(jìn)行機(jī)器人科技競(jìng)賽培訓(xùn)和科技活動(dòng)課程開發(fā)已經(jīng)具有成熟的規(guī)模，公司下設(shè)科技機(jī)器人培訓(xùn)中心、課程開發(fā)教研中心、科技教師培訓(xùn)中心三個(gè)職能部門。培訓(xùn)中心擁有13年的教學(xué)實(shí)踐成果，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員10000多人，冠軍教練直接進(jìn)行一線教學(xué)，柳州市代表中國(guó)隊(duì)到國(guó)際比賽共創(chuàng)造了五屆青少年機(jī)器人世界杯冠軍，最早一批學(xué)員現(xiàn)已研究生，有多人出國(guó)留學(xué)，表現(xiàn)優(yōu)秀，在信息工程和自動(dòng)化領(lǐng)域工作和學(xué)習(xí)。教研中心開發(fā)了一整套從幼兒園到大學(xué)的科技課程體系，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)科技課程體系的空白。科技教師培訓(xùn)中心研發(fā)了一整套適合我國(guó)國(guó)情的科技教師培訓(xùn)體系，摸索出一套有效地培養(yǎng)創(chuàng)新型科技教師的模式。
    公司目前有五個(gè)直營(yíng)點(diǎn)，在50多所幼兒園和小學(xué)進(jìn)行機(jī)器人科技教育活動(dòng)項(xiàng)目，2012年開始公司將著力打造全國(guó)科技動(dòng)手做機(jī)器人教育示范性幼兒園和示范性中小學(xué)，需要大量的兼職科技老師，歡迎長(zhǎng)期穩(wěn)定的在校學(xué)生和在職人員，公司免費(fèi)進(jìn)行專業(yè)的教學(xué)培訓(xùn)。
    能夠長(zhǎng)期進(jìn)行兼職工作者歡迎前來實(shí)地考察，咨詢報(bào)名。

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可能感興趣的職位: 電控項(xiàng)目工程師
20000-22000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1.新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)項(xiàng)目方案策劃電控選型和實(shí)施方案，如控制策略，軟硬件架構(gòu)等方案；負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)電控程序和功能的調(diào)試；負(fù)責(zé)電控類零件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗(yàn)證； 2.產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn)：參與新產(chǎn)品整機(jī)開發(fā)或者改進(jìn)過程中的整車電控系統(tǒng)測(cè)試及試驗(yàn)研究工作； 3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息，審核工程機(jī)械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進(jìn)方案；根據(jù)公司降成本計(jì)劃及性能要求，確定產(chǎn)品性能提升、功能擴(kuò)延、成本優(yōu)化的改進(jìn)方案并組織實(shí)施；對(duì)所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行審核； 4.技術(shù)服務(wù)和支持：根據(jù)市場(chǎng)的需求及營(yíng)銷的實(shí)際情況，提供電控技術(shù)服務(wù)和支持。參與現(xiàn)場(chǎng)電控技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的疑難技術(shù)質(zhì)量問題； 5.技術(shù)研究：電控技術(shù)應(yīng)用研究，重點(diǎn)是標(biāo)桿電控應(yīng)用研究、工況研究，確定初步技術(shù)方案；電驅(qū)動(dòng)、混合動(dòng)力、無人駕駛研究及現(xiàn)有電控技術(shù)優(yōu)化與擴(kuò)展研究；負(fù)責(zé)技術(shù)專利申報(bào)； 6.人員培養(yǎng)：負(fù)責(zé)電控工程師的培養(yǎng)。任職要求: 1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電自動(dòng)化等； 2.本科5年以上，或碩士畢業(yè)3年以上工程機(jī)械電控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷（如整車控制程序等的設(shè)計(jì)開發(fā)），具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機(jī)技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項(xiàng)以上專業(yè)知識(shí)，要求能夠看懂電路邏輯圖；了解公司電控產(chǎn)品所應(yīng)用的某個(gè)整機(jī)，并熟知控制對(duì)象的工作原理，并對(duì)相關(guān)知識(shí)能夠進(jìn)行分析和運(yùn)用； 4.熟悉C語言、匯編語言、PLC、Python、Matlab等某一種或幾種編程語言，其中C語言必須達(dá)到一定的編程水平，能編寫一般難度的控制代碼并能檢測(cè)一般代碼的BUG； 5.熟悉CAN、J1939等常用通訊協(xié)議，能夠做相關(guān)測(cè)試分析； 6.了解專業(yè)相關(guān)的試驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)（試驗(yàn)基礎(chǔ)理論、試驗(yàn)測(cè)試方法、數(shù)據(jù)處理方法），熟悉公司在相關(guān)領(lǐng)域的試驗(yàn)?zāi)芰Γ筛鶕?jù)技術(shù)測(cè)試要求改進(jìn)試驗(yàn)方法； 7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法，包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器； 8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程，熟悉工程機(jī)械車輛CE/ISO/GB等標(biāo)準(zhǔn)，了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。 9.掌握項(xiàng)目管理方法； 8、掌握以下工具及軟件： 1）仿真軟件：Matlab、simulink等 2）嵌入式開發(fā)工具：keil、VS Code、Hightec等 3）總線診斷工具：PE5、CANoe等 4）設(shè)計(jì)類工具：AutoCAD等 10.熟悉整車控制的設(shè)計(jì)開發(fā)流程，并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。熟悉不同的控制算法，能夠解決整車在控制過程中出現(xiàn)的各種問題；熟悉電控系統(tǒng)相關(guān)試驗(yàn)技術(shù)，能組織制定試驗(yàn)方案，研究新試驗(yàn)技術(shù)與方法，獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)策劃和數(shù)據(jù)分析，具備一定的試驗(yàn)操作能力；英語水平達(dá)到大學(xué)英語4級(jí)（含）以上，具有一定的英語讀寫能力。

2026-01-05

黃美禎

人事專員; 工藝項(xiàng)目管理工程師/助理工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

2026-01-05

黃美禎

人事專員; 模具項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市鉅嘉機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.從事汽車沖壓模具或沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，善于處理客戶關(guān)系。 2.跟蹤模具開發(fā)全流程，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 3.主要作為業(yè)務(wù)項(xiàng)目窗口與主機(jī)廠溝通項(xiàng)目需求、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目變更及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)客戶問題反饋、投訴和項(xiàng)目問題的處理和跟蹤，及時(shí)做好客戶與公司直接的業(yè)務(wù)銜接。 5.精通ISO 9001/2015 6.有沖壓廠、主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2026-01-05

李女士

主管; 項(xiàng)目管理助理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市博浩機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目跟蹤及質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)：跟蹤項(xiàng)目，按時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度任職要求：責(zé)任心要強(qiáng)，大膽敢說，站在公司立場(chǎng)

2026-01-05

張祖華; 模具項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元

柳州

柳州易晟模具有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 3、與客戶溝通，理解需求并提供專業(yè)解決方案。任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

2026-01-05

莫先生; 項(xiàng)目技術(shù)員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作，確保施工按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行； 2、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定與優(yōu)化，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題； 3、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目材料選擇與驗(yàn)收，確保材料質(zhì)量和適用性； 4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升整體技術(shù)水平和工程質(zhì)量； 5、定期進(jìn)行技術(shù)總結(jié)和培訓(xùn)，分享最佳實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、具備機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)背景； 2、至少兩年以上的項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠獨(dú)立處理技術(shù)難題； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、對(duì)機(jī)械行業(yè)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和應(yīng)用能力。

2026-01-05

韋經(jīng)理; 研發(fā)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目工程師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù)； 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題； 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系； 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查； 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù) 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā)、信息安全開發(fā)、功能安全開發(fā)

2026-01-05; 總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定，參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定，參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評(píng)審。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。

2026-01-05

人力資源部; （高級(jí)）電控項(xiàng)目工程師
15000-22000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時(shí)有效的解決反饋問題 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科（含）以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè)； 1、具有5年（碩士學(xué)歷時(shí)3年）以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習(xí)慣； 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

2026-01-05

人力資源部; 科研副院長(zhǎng)
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國(guó)內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國(guó)家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校擔(dān)任科研處副處長(zhǎng)以上或信息類學(xué)院副院長(zhǎng)以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。（3）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。（4）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國(guó)家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。（5）同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。

2026-01-05

徐先生

人事