職位描述

招商成功有提成獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。
1、負(fù)責(zé)市場整體招商營運(yùn)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、對(duì)經(jīng)營布局進(jìn)行規(guī)劃和管理。
3、對(duì)招商、宣傳推廣、運(yùn)營等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
4、統(tǒng)籌安排部門整體工作,幫助員工提升綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、具有大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較好的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力。
4、有經(jīng)營意識(shí),對(duì)本地區(qū)商業(yè)發(fā)展有深入了解。
職業(yè)發(fā)展:
良好的晉升空間,發(fā)展方向?yàn)檎猩虪I運(yùn)總監(jiān)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 市飛鵝路53號(hào)新時(shí)代商業(yè)港高層公寓A座5樓客服中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

招商總監(jiān)
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1 、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署; 2、 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì); 4 、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力; 5 、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃及布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營業(yè)務(wù)類別; 6 、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 7 、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 8 、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 9 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作; 10、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行公司加盟的開發(fā)、引進(jìn)及合作的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì); 11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 加分項(xiàng): 愿意出差,有C1證并能熟練駕駛車輛。 休息安排:一月4休 福利:五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),不定期團(tuán)建,對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
2026-01-01
覃揚(yáng)料
柳州市商業(yè)港物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市商業(yè)港物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 21年(2004年2月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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