職位描述
職位要求: 1、16—40歲之間,男女不限,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn); 2、身體健康、不暈車,能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、適應(yīng)長期出差; 3、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲備人才; 4、無犯罪記錄,無明顯紋身。 【崗位職責(zé)】 主要是負(fù)責(zé)跟車出差,將產(chǎn)品安全無損的送到客戶手中,清點(diǎn)貨物的數(shù)量,保證貨物不丟失,協(xié)助司機(jī)安全的將產(chǎn)品送達(dá)目的地,與客戶公司進(jìn)行對接,簽收回執(zhí)單。 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【配送路線選擇】 【火車配送】 (1)底薪:9500元 (綜合工資9500-12000) (2)出差補(bǔ)貼:320元/天 (3)食宿補(bǔ)貼:120元/天 (4)人員配置: 兩個跟單員,兩個搬運(yùn)工 (5)時間安排: 長途出差一般8-10天,回來之后休息3天 (6)配送路線;四川 新疆 西藏等偏遠(yuǎn)地區(qū) ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【長途配送】 (1)底薪:7500元 (綜合工資7500-10000) (2)出差補(bǔ)貼:260元/天 (3)食宿補(bǔ)貼:100元/天 (4)人員配置:兩個司機(jī) 兩個跟單員,兩個搬運(yùn)工 (5)時間安排: 長途出差一般3-5天,回來之后休息2天 (6)配送路線:北京 深圳 廣州 重慶 成都等 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【短途配送】 (1)底薪:5500元(5500-8500) (2)出差補(bǔ)貼:180元/天 (3)食宿補(bǔ)貼:75元/天 (4)人員配置:一個司機(jī) 一個跟單 一個搬運(yùn)工 (5)時間安排:短途的當(dāng)天來回的,上五休二 (6)配送路線:南京 上海 合肥 鎮(zhèn)江 蘇州周邊城市 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【福利待遇】 1、公司繳納五險一金,提供人身意外險、道路交通安全險、傷亡險、商業(yè)險、醫(yī)療保險,第三方責(zé)任險; 2、每個房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間淋?。ǔD旯?yīng)熱水)、洗漱池、個人儲物柜、桌椅、無線網(wǎng),(4人/間); 3、新員工入職后,每3個月組織一次【省內(nèi)旅游】 4、免費(fèi)提供工作餐及加班餐;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī); 5、年假7天,工作期滿六個月可申請(七天返鄉(xiāng)假); 6、廠區(qū)設(shè)有超市、自動購物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室;宿舍設(shè)有網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、電視房
公司簡介
道路貨運(yùn)經(jīng)營、國內(nèi)貨運(yùn)代理、倉儲服務(wù)(不含冷庫)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)道路貨運(yùn)經(jīng)營、國內(nèi)貨運(yùn)代理、倉儲服務(wù)(不含冷庫)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)道路貨運(yùn)經(jīng)營、國內(nèi)貨運(yùn)代理、倉儲服務(wù)(不含冷庫)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)道路貨運(yùn)經(jīng)營、國內(nèi)貨運(yùn)代理、倉儲服務(wù)(不含冷庫)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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計劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。2026-01-05
人力資源部 -
2026-01-03
尹鳳
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- 所在行業(yè) 物流
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --