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職位描述

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)流域治理有關(guān)項(xiàng)目工作，負(fù)責(zé)流域水環(huán)境治理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)方案編制；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)、集成、創(chuàng)新和提升，形成屬于公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)及成套系統(tǒng)解決方案；

3、參與項(xiàng)目拓展、技術(shù)方案編制等市場(chǎng)開發(fā)工作；

4、參與流域治理工程項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)參與工作有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制及組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)管理、技術(shù)包裝及宣傳推廣；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作

6、負(fù)責(zé)流域水流水質(zhì)數(shù)值模擬，熟悉國(guó)際主流的水流水質(zhì)數(shù)值模擬軟件（HEC-RAS、MIKE系列等）。

任職要求：

1) 具備城市水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)方面工作經(jīng)驗(yàn)；

2) 熟練使用CAD、Arcgis、office等辦公軟件；

3) 本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)背景或具備相應(yīng)知識(shí)；

4) 具備踏實(shí)肯干、敢于創(chuàng)新的精神和堅(jiān)韌的毅力，能適應(yīng)項(xiàng)目出差。

享受國(guó)家法定休假，周末單雙休輪換，薪資待遇：基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

公司簡(jiǎn)介

北京倫至環(huán)境科技有限公司，成立于2017年11月，企業(yè)注冊(cè)資金1000萬。作為擁有核心技術(shù)的綜合環(huán)境服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)為污染場(chǎng)地調(diào)查與修復(fù)、流域環(huán)境調(diào)查與治理、礦山恢復(fù)與治理、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等環(huán)境修復(fù)治理領(lǐng)域，服務(wù)范圍涵蓋前期咨詢、方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、藥劑及設(shè)備提供等。2018年11月，在南寧注冊(cè)成立北京倫至環(huán)境科技有限公司廣西分公司。
        公司的核心團(tuán)隊(duì)，由多名具有10余年環(huán)境修復(fù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成，80%以上技術(shù)成員具有環(huán)境保護(hù)、水文地質(zhì)、土壤學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。自成立以來，公司先后在北京、內(nèi)蒙古、湖南、廣西、廣東、貴州、四川等地區(qū)完成污染場(chǎng)地調(diào)查和修復(fù)、流域調(diào)查咨詢項(xiàng)目80余項(xiàng)，并從土壤、水、農(nóng)村環(huán)境整治三個(gè)方向協(xié)助多個(gè)地市成功申請(qǐng)中央生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)資金支持當(dāng)?shù)丨h(huán)保工作。在技術(shù)研發(fā)方面，團(tuán)隊(duì)成功申請(qǐng)并完成省部級(jí)科研課題6項(xiàng)，申請(qǐng)獲得土壤及地下水修復(fù)相關(guān)專利7項(xiàng)。
        目前，倫至環(huán)境已成功獲得北京市高新技術(shù)企業(yè)證書，中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)證書、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)證書，加入中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，并通過環(huán)境修復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)的環(huán)境管理體系認(rèn)證環(huán)境管理體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
       倫至環(huán)境，秉承尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的使命，致力于成為一家環(huán)境修復(fù)治理行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市城中區(qū)萬達(dá)中心1307 查看上班路線

可能感興趣的職位: 計(jì)劃（數(shù)據(jù)管理）
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

技術(shù)更改通知實(shí)施計(jì)劃員：工作內(nèi)容：發(fā)布技術(shù)更改通知實(shí)施方案，及時(shí)有效： 1、輸出需統(tǒng)計(jì)在制品物料清單并組織統(tǒng)計(jì)在制品 2、發(fā)布柳州制造基地技術(shù)更改通知實(shí)施方案， 3、輸出技改跟蹤計(jì)劃。 4、柳州制造基地技術(shù)更改通知實(shí)施過程的監(jiān)控、異常處理崗位職責(zé)：生產(chǎn)過程監(jiān)控、異常反饋拉動(dòng)責(zé)任方解決、生產(chǎn)過程總結(jié)、生產(chǎn)結(jié)果考核、技術(shù)更改通知發(fā)布實(shí)施崗位要求： 1、26-36周歲、本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有2年以上工作經(jīng)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理、生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的寫作水平。核心素質(zhì)： 1、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力；具有一定判斷與決策能力。 2、具有一定的創(chuàng)新工作能力。 3、特殊要求（加班、出差、外派等）：能適應(yīng)晚上和周末及節(jié)假日加班。

2026-01-05

人力資源部; 高級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西順川貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 扎實(shí)的編程能力：熟悉至少一門編程語(yǔ)言，如Python、Java或Scala，并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL技能：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL語(yǔ)言，能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具：熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，如Hadoop、Spark、Hive等，并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)：具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力，能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系，以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖：了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu)，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理：具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升：保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì)的關(guān)注，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。崗位福利：

2026-01-05

潘業(yè)媛; 空氣治理工程師
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理，除甲醛治理師，除甲醛施工。職位招聘2人

2026-01-05

小吳; 數(shù)據(jù)專員（多多買菜＋美團(tuán)優(yōu)選平臺(tái)）
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州王大矗供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本崗位接受小白，培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天)，考核入職，實(shí)習(xí)期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)崗位，后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營(yíng)的。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比別人付出得更多，沒有做好準(zhǔn)備的請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷!感謝! 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休，節(jié)假日放假。社保，旅游，團(tuán)建，下午茶一個(gè)都不少。

2026-01-05

王榆矗; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作，確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況，制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫(kù)銷、售罄情況，制作分析報(bào)表，為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié)，提出合理化建議或解決方案

2026-01-05

翁小姐; 質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè)：搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系：統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑（如缺陷代碼、故障分類），建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范； 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)（QMS），實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)（生產(chǎn)MES、售后CRM）自動(dòng)抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具（SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析）挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律：識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KQI）波動(dòng)根因（如供應(yīng)商批次不良率突增）；預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如季節(jié)性故障趨勢(shì)、工藝參數(shù)偏移預(yù)警）。開發(fā)數(shù)據(jù)模型：如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測(cè)模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持將公司質(zhì)量目標(biāo)（如市場(chǎng)故障率≤1.5%）分解至部門/產(chǎn)線層級(jí)，制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則；為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如8D小組）提供數(shù)據(jù)支持：輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\" 5、可視化與報(bào)告輸出設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板（Power BI/Tableau）：實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo)； 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書：包含趨勢(shì)分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板（如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包）；組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)（如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作），提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理： 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)； 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡(jiǎn)稱VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先； 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析；數(shù)據(jù)分析工具：精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot；熟練使用Minitab、JMP、Python（Pandas/NumPy）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；掌握可視化工具（Power BI、Tableau）\" 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力，具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA；了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中定位問題；擅長(zhǎng)將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門行動(dòng)。

2025-12-30

人力資源部