職位描述

崗位職責:
1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標;
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。

公司簡介

柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司是大連萬達集團全資子公司.柳州萬達廣場是萬達集團現(xiàn)斥資數(shù)十億在柳州投資建設(shè)以大型購物中心.大型娛樂中心.五星級影院.五星級酒店.甲級寫字樓及SOHO辦公為一體的超大型城市綜合體.總建筑面積約68萬㎡.
柳州萬達廣場位于柳州市區(qū).選址于東環(huán)大道與文興路交匯處.柳州萬達廣場是萬達集團進入廣西柳州市的首個項目.也是廣西萬達廣場版圖中的第三座.是繼南寧青秀萬達廣場之后.萬達集團再次加大廣西的重點項目.至此.柳州迎來了首個真正意義上的高端城市綜合體項目.也迎來了她嶄新的城市建設(shè)發(fā)展的新篇章.
作為世界五百強企業(yè)之一.萬達可以為您提供理想的環(huán)境以提升您的事業(yè).并為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇.卓越的發(fā)展平臺.完善的職業(yè)規(guī)劃.職業(yè)晉升及工作調(diào)任機會以及國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金等福利.工作在萬達.成長在萬達!

我們熱忱期待各類專業(yè)人才加盟!
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利.主要薪酬福利:
1.基本工資+績效工資+年終獎金,
2.購買社會保險+住房公積金+商業(yè)保險.,
3.員工餐廳(一日三餐),
4.員工生日會.節(jié)日福利等,
5.產(chǎn).喪假工資及慰問金,
6.雙休.國家規(guī)定的年休假等,
7.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn).

基本任職資格:相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上畢業(yè).認同萬達企業(yè)文化.執(zhí)行力強.有良好的職業(yè)操守.遵守國家法律法規(guī).正直.誠信.公正.

特別提醒:
一.您可以將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進行投遞.或以Email形式投遞到公司電子郵箱996879811@qq.com.我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù),
二.逾期沒有回復(fù).您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲備庫”.有相應(yīng)適合崗位時.我們會再次與您取得聯(lián)系.
感謝您對柳州萬達公司的關(guān)注.我們期待您的加入!

上班地點

工作地址: 柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號萬達廣場5樓 查看上班路線

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年齡22至28.月薪3到4K 任職要求:年齡22至28. 崗位福利: 5險,年假 教育背景: 大專以上學歷
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1.負責拓展出海的游戲類客戶,包括不僅限于游戲,網(wǎng)絡(luò)文學,app等領(lǐng)域的業(yè)務(wù),拓展新客,并轉(zhuǎn)化為年度客戶,跟單,回款一系列流程 2.能夠接受出差,拜訪客戶,跑展會等活動,抗壓能力強,有堅韌不拔的品格 3.善于溝通,學習能力強 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先,英語口語能力強者優(yōu)先,但不排斥應(yīng)屆生 5.能夠處理基礎(chǔ)的辦公軟件,包括但不限于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)計算和文案整理
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1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負責組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃); 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標; 6.制定各項指標稽核標準及指標稽核工作開展、落實。 招聘要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
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崗位職責:參與印尼子公司的商務(wù)接洽、項目管理、訂單交付全流程銷售工作,主要包含: 1.參與印尼分公司年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.開拓新業(yè)務(wù)、維護客情關(guān)系; 3.月度訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理; 4.新項目開發(fā)過程跟蹤跟進; 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標; 6.制定各項指標稽核標準及指標稽核工作開展、落實。 招聘要求: 1.大專及以上學歷,印尼語/英語能熟練溝通; 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2026-01-03
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**工作地點**:廣西柳州 **職位名稱**:政企大客戶經(jīng)理 **發(fā)布時間**:2025年3月23日 #### 崗位職責 1. **客戶關(guān)系維護**:保持與政企客戶的良好關(guān)系,定期溝通,處理反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. **業(yè)務(wù)拓展**:積極開拓新市場,尋找潛在政企客戶,進行有效的商務(wù)洽談和合作推廣。 3. **項目管理**:負責從項目投標到實施的全過程管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時完成并達到客戶期望。 4. **活動策劃**:策劃并執(zhí)行各類營銷和公關(guān)活動,增強公司與政企客戶的互動和品牌影響力。 5. **市場分析**:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集市場信息,進行競爭分析,提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略建議。 6. **解決方案提供**:根據(jù)客戶需求,提供定制化的產(chǎn)品與服務(wù)解決方案,促進銷售增長。 #### 崗位要求 1. 大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上政企銷售經(jīng)驗,有行業(yè)背景及客戶資源優(yōu)先。 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。 4. 良好的團隊協(xié)作和抗壓能力。 5. 熟練使用辦公軟件。 薪資待遇 底薪+獎金+提成,五險一金等福利。
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尹華濤
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崗位職責: 1.統(tǒng)籌項目招商管理工作,負責招商團隊的日常管理。 2.負責分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標,制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃。 3.負責落實下屬招商人員的銷售績效考核措施和激勵計劃。 4.組織招商人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平。 5.組織招商人員做好對客戶的售前售中售后服務(wù)工作。 6.拓展與客戶與社會各界的關(guān)系,簡歷完善的客戶關(guān)系管理體系。 任職要求: 年齡:30歲-40歲 1.大學本科學歷,有豐富招商經(jīng)驗的學歷可適當放寬; 2.10年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理經(jīng)驗,有工業(yè)地產(chǎn)園區(qū)招商或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1.負責對接客戶,跟進客戶。 2.有招投標經(jīng)驗。 3.對接數(shù)據(jù)敏感。
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陸佳慧
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崗位職責: 1、負責開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人; 2、負責招商團隊的搭建,管理,及團隊建設(shè); 3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2、有溝通,拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會、老年大學、社會團體資源); 4、有保險、直銷、美業(yè)、連鎖門店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取 崗位福利: 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補貼
2026-01-01
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柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 商場/物業(yè)
成立時間 12年(2013年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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