職位描述

崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間:8:30-12:00,2:00-17:30 

公司簡介

柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司成立于2006年,以體育文化設施開發(fā)及活動策劃管理服務、高爾夫練習場設施開發(fā)建設及管理運營,農(nóng)業(yè)觀光及會議度假管理服務為主營業(yè)務。
現(xiàn)開發(fā)的“柳州臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目”地處柳州市大橋園藝場游山湖處,南臨都樂巖風景區(qū)、白蓮洞風景區(qū)、柳州白蓮機場,東接柳石路,北鄰龍?zhí)豆珗@,向北延伸至市中心,僅15分鐘車程。項目用地范圍北至龍珠河,西至竹高山,南至都樂山莊,東至月近山;項目規(guī)劃用地規(guī)模約為6075畝,其中土地面積約4775畝,水域1100余畝,山體200余畝。本項目是柳州市南部旅游風景區(qū)重要的組成部分。園區(qū)內(nèi)三面環(huán)山,中心為市區(qū)最大的人工湖庫“千畝湖”,柳江支流龍珠河、都樂河貫穿其中,山體、水域、平地、植被等天然資源分布精巧,候鳥成群,自然環(huán)境景觀得天獨厚。
項目主題定位為高爾夫休閑旅游地產(chǎn),總投資26億元,功能定位為旅游+休閑+居住,主要有36洞國際級高爾夫球場、高爾夫練習場、會所、五星級酒店、高尚住宅區(qū)、商業(yè)中心等。
公司一期開發(fā)18洞高爾夫球場,命名為“臥龍湖高爾夫俱樂部”。俱樂部是一個集運動、賽事、文化、娛樂、美食、商務、會展、度假為一體的綜合高端休閑場所,同時也是柳州地區(qū)首家高爾夫俱樂部,擁有18洞高爾夫球場、高爾夫會所、高爾夫練習場、餐飲、會議、球具專賣店等一系列配套設施?,F(xiàn)18洞已對外試業(yè)。
俱樂部堅持以人為本的管理理念,極其注重人才引進、人才培育、人才儲備,建立有效的激勵機制和職業(yè)培訓機制,提供良好的工作環(huán)境和體貼周到的福利體系。在這里,我們?yōu)槲覀兊膯T工提供更為廣闊的發(fā)展平臺。我們期待有志于在高爾夫行業(yè)發(fā)展的、有高度責任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入,攜手共進,再創(chuàng)輝煌!
其他福利待遇:(1)包三餐 (2)包住 (3)月休息6天 (4)繳納五險 (5)日工作8小時 (6)享受法定假、年休假及其他假期(7)全勤獎100元/月及年終獎(8)提供專業(yè)的職業(yè)培訓機會和良好的發(fā)展平臺。

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柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2026-01-05
文武
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息,預約和安排面試; 2、負責分公司辦公室日常行政事務; 3、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責企業(yè)文化的建設,員工關懷等相關事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。
2026-01-05
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試,保障項目按時上線并進行后續(xù)優(yōu)化。 2.進行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面,以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作,解決復雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應用。 任職要求: 1.具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規(guī),能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問題解決能力,能夠高效推動人力資源項目的實施。
2026-01-05
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
2026-01-05
茉莉
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
2026-01-05
曾水召
柳州-魚峰區(qū)
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2026-01-05
楊女士
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2026-01-05
茉莉
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2026-01-03
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
負責公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時間朝九晚六,午休2小時,單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗,沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!
2026-01-03
李昌富
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力,能主動學習 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入?。?
2026-01-03
農(nóng)云靜
柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 19年(2006年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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