職位描述

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù),員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管。
??2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。
??3、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。
??4、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。
??5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。
任職要求
??1、學(xué)歷背景:??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
??2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù),具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu),或受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
??3、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
??4、基本素質(zhì)和技能:認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能;掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;好的口頭表達(dá)、字寫作、閱讀能力;能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西覺(jué)味之城餐飲管理有限公司專注于螺螄風(fēng)味系列產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。旗下?lián)碛小奥莅⒁獭?、“尋螺記”等多個(gè)自主運(yùn)營(yíng)品牌,公司集食品技術(shù)開發(fā)、品牌運(yùn)營(yíng)、餐飲管理,以及快消品線上與線下銷售為一體的食品企業(yè)。
目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù):預(yù)包裝螺螄粉生產(chǎn)銷售、OEM定牌生產(chǎn)、螺螄粉特色餐飲管理、餐飲技術(shù)培訓(xùn)。致力于打造合作共贏的平臺(tái)文化,與社會(huì)各界有識(shí)之士共同打造螺螄粉這一柳州的美食名片。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳南區(qū)廣西覺(jué)味之城餐飲管理有限公司2樓一號(hào) 查看上班路線

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人事主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦,落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經(jīng)驗(yàn)
16小時(shí)前
王邵寬
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對(duì)試用期無(wú)法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。 (2)每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)了解其中問(wèn)題。 (3)撰寫月度績(jī)效分析報(bào)告,整理匯總各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫(kù)存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。
16小時(shí)前
鄧于民
人事專員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
柳州桂橋纜索有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理 檔案管理、
16小時(shí)前
黃女士
人事專員
柳州-城中區(qū)-彰泰城
廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地
2026-01-05
張小姐
人事專員
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2026-01-05
李勇
柳州-魚峰區(qū)
【任職要求】: 1. 熟悉招聘全流程:包括需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職跟進(jìn)等; 2. 渠道運(yùn)營(yíng)能力:掌握主流招聘平臺(tái)(智聯(lián)、前程無(wú)憂、BOSS直聘等)的操作,具備社交媒體(抖音,快手)、校園招聘等渠道拓展與維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如招聘報(bào)表制作); 4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 5. 經(jīng)驗(yàn):2-4年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)HR招聘崗均可),優(yōu)秀應(yīng)屆生或有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者可放寬; 6.能承受招聘指標(biāo)壓力,主動(dòng)推進(jìn)工作達(dá)成; 【福利待遇】 1、工資:4K-6K,底薪+提成(按照招聘入職人員數(shù)量計(jì)算提成); 2、購(gòu)買五險(xiǎn),單雙休,8小時(shí)制;
2026-01-05
梁國(guó)林
人事專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
柳州市鉅嘉機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳,包括撰寫文案、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),提升企業(yè)品牌影響力; 2、員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工入離職轉(zhuǎn)正辦理、活動(dòng)組織等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)拍攝剪輯,有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 五天制、工作時(shí)間: 上午:8:00-12:00 下午:13:00-17:00
2026-01-05
李女士
主管
人力資源主管
8000-11000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
招聘業(yè)務(wù)員 具有行政管理經(jīng)驗(yàn)
2026-01-05
黃志鋒
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
2026-01-05
粟女士
人事
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2026-01-05
文武
廣西覺(jué)味之城餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西覺(jué)味之城餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時(shí)間 10年(2015年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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