職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展人員招聘;
2、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、核查各部門考勤,處理考勤異常情況;
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn),聯(lián)系、組織外部培訓(xùn),并跟蹤、反饋培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù),填報(bào)月度各項(xiàng)人事報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、解除、終止等相關(guān)手續(xù);
7、及時(shí)收集、整理員工職業(yè)資格證書等相關(guān)人事資質(zhì)材料,實(shí)時(shí)更新員工各項(xiàng)信息,負(fù)責(zé)員工檔案的管理;
8、負(fù)責(zé)申請柳州市人才新政、公租房等手續(xù)的辦理;
9、負(fù)責(zé)公司外來文件的整理、轉(zhuǎn)呈、發(fā)放和歸檔;
10、協(xié)助上級完善和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和寫作能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
6、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)。
上班時(shí)間:08:30-17:30,月休4-6天。

公司簡介

柳州易舟汽車空調(diào)有限公司注冊資本1億元人民幣,創(chuàng)建于1996年,取“意氣風(fēng)發(fā) ? 同舟共濟(jì)”之意。二十多年來,公司一直專注于車用空調(diào)系統(tǒng)、渦旋式壓縮機(jī)、制冷機(jī)組的研發(fā)、產(chǎn)銷和服務(wù)。在汽車城柳州陽和工業(yè)區(qū)建成了自己的園林工廠,占地20000㎡,擁有24000㎡的生產(chǎn)車間、5000㎡的研發(fā)辦公樓、1000㎡的綜合試驗(yàn)中心,擁有技術(shù)先進(jìn)、較大規(guī)模的專業(yè)制造裝備和檢測試驗(yàn)裝備,聚集了一批專業(yè)技術(shù)人才。
易舟成立之初就重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新,先后選派多名高管和關(guān)鍵崗位人才外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),近幾年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)千萬元。近年來,易舟更是不斷向德國和日本等著名企業(yè)學(xué)習(xí)精細(xì)化管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不斷優(yōu)化,強(qiáng)力推行智能化管理、自動化管理、6S管理等生產(chǎn)管理方式,不斷改善工作環(huán)境,增強(qiáng)綜合管理水平,不斷營造良好的工作氛圍,構(gòu)建企業(yè)文化核心價(jià)值體系,不斷打造人才梯隊(duì)建設(shè),提升企業(yè)綜合實(shí)力。易舟系國家高新技術(shù)企業(yè),已認(rèn)證IATF16949質(zhì)量管理體系,具備“CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室”資質(zhì)。
2014年獲廣西發(fā)改委批復(fù)為“廣西汽車空調(diào)壓縮機(jī)工程研究中心”,獲柳州市科技局批復(fù)為“柳州市電動汽車空調(diào)工程技術(shù)研究中心”。
2017年獲評“廣西名牌產(chǎn)品”、“2017年度技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2017年度科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“強(qiáng)優(yōu)企業(yè)上臺階獎(jiǎng)”。
2018年獲評“廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”、“廣西瞪羚企業(yè)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
2019年獲評“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)” 、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。獲自治區(qū)工信廳、自治區(qū)科技廳、自治區(qū)發(fā)改委、自治區(qū)財(cái)政廳等六個(gè)部門聯(lián)合認(rèn)定為“廣西企業(yè)技術(shù)中心”,順利通過“知識產(chǎn)權(quán)管理體系”認(rèn)證。
2020年獲認(rèn)定“自治區(qū)專精特新企業(yè)”、“柳州知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作站”。
2021年獲認(rèn)定“國家專精特新小巨人”。
2022年獲評“廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺、極具前景的晉升空間,熱誠期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州陽和工業(yè)新區(qū)陽泰路東三號 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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2026-01-05
梁國林
人事專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化相關(guān)活動,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳,包括撰寫文案、公眾號運(yùn)營,提升企業(yè)品牌影響力; 2、員工關(guān)系管理:員工入離職轉(zhuǎn)正辦理、活動組織等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、會拍攝剪輯,有公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 五天制、工作時(shí)間: 上午:8:00-12:00 下午:13:00-17:00
2026-01-05
李女士
主管
人力資源主管
8000-11000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘業(yè)務(wù)員 具有行政管理經(jīng)驗(yàn)
2026-01-05
黃志鋒
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2026-01-05
粟女士
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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
2026-01-05
文武
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理: 1.1負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.3負(fù)責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn) 1.4負(fù)責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負(fù)責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負(fù)責(zé)建立人效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià),提出改進(jìn)方案 2、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理: 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃 2.2負(fù)責(zé)公司級人力資源項(xiàng)目的推動實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等) 2.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核 3、負(fù)責(zé)績效管理工作: 3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負(fù)責(zé)制定年度績效考核方案,指導(dǎo)各單位開展績效管理工作; 3.3負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案; 3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評價(jià)各單位績效管理工作推進(jìn)情況; 4、年度評先管理 5、負(fù)責(zé)HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類或管理類專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、知識要求:熟悉人力資源管理知識,了解管理學(xué)和心理學(xué)知識;了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通,具體崗位層級可***。
2026-01-05
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
柳州市強(qiáng)宏五金有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、為公司經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略性意見及各項(xiàng)會議主持工作; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源部所有模塊及報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)車輛及后勤管理工作; 4、協(xié)調(diào)各部門管理工作及總經(jīng)辦交辦的其它事宜等。 月休四天。(工作地點(diǎn):河西工業(yè)園)
2026-01-05
qlwj2010@qq.com
人事專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-五菱河西路一區(qū)
職責(zé)描述: 1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,管理人力資源部,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 6、組織實(shí)施員工培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力,熟練辦公軟件; 3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
2026-01-05
覃女士
柳州易舟汽車空調(diào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州易舟汽車空調(diào)有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/空調(diào)/汽車
成立時(shí)間 19年(2006年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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