• 渠道/機構(gòu)客戶開發(fā)
  • 企業(yè)服務(wù)
  • 較強的商務(wù)談判能力
  • 較強的溝通協(xié)調(diào)能力
  • 較強的市場分析能力

職位描述

1.定期拜訪維護老客戶,發(fā)掘新客戶。
2、工作內(nèi)容不難,工資不低,關(guān)鍵是與人真誠的交流。
3、剛剛成立的新公司,還沒有蘿卜且全是坑,有業(yè)內(nèi)資深人士手把手把幾十年經(jīng)驗都教給你,讓你直接少走十幾年彎路,領(lǐng)先同齡人十幾年?。?br /> 本產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),每年都有分紅。競爭壓力小,有大好的機會和發(fā)展前景。 只招6人,招滿為止。

公司簡介

廣西鑫維誠電梯有限公司是柳州鹿寨地區(qū)的銷售各種電梯、扶梯的特種設(shè)備行業(yè)專業(yè)企業(yè),本公司是品牌電梯、扶梯在鹿寨的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。近年來公司艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷發(fā)展,在鹿寨地區(qū)同行中成績靠前。
廣西鑫維誠電梯有限公司正式成立于2014年,年銷售各種新電梯50余臺,現(xiàn)公司擁有固定資產(chǎn)200萬元,注冊資金300萬元,公司擁有員工39人,技術(shù)人員6人,技術(shù)工人30人,檢驗人員3人。公司目前已經(jīng)準(zhǔn)備維修、搶險修車輛3輛;設(shè)備28臺套、檢驗檢測儀器32件套;公司所招聘員工完全具備了安裝、維修各種電梯、扶梯的技術(shù)能力。
廣西鑫維誠電梯有限公司2017年06月13日已取得國家B級安裝、維修的資質(zhì)許可證書。已按照國家機電類特種設(shè)備許可規(guī)則(251號文)和其他安全技術(shù)規(guī)范進行了公司組織機構(gòu)的設(shè)置,分為行政人事部,工程部,質(zhì)檢部,維保部,銷售部;對其中主要質(zhì)量保證體系責(zé)任人員分別進行設(shè)立,技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)保工程師完全掌握特種設(shè)備有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),且只在本單位任職;其他相關(guān)技術(shù)人員具有國家承認的電氣或機械專業(yè)工程師以上職稱,大多從事電梯技術(shù)和施工管理工作已達5年以上。
公司目前具備辦公面積達160平米,能夠滿足工作需要和許可要求;擁有資料檔案、儀器設(shè)備專用柜;工具、設(shè)備和備件倉庫達40平米。相關(guān)設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、檢驗檢測儀器設(shè)備都從正規(guī)渠道購買,已進行檢驗入庫,其中相關(guān)儀器已委托質(zhì)監(jiān)計量中心進行了校驗和檢定。
本公司自從成立至今,已開展以下工作:
1、狠抓新招聘安裝維保員工的安全工作,建立和健全了安全和勞保用品的相關(guān)管理制度,做好安全知識的三級教育培訓(xùn),提高員工和操作人員的安全意識和防范意識。
2、公司已嚴(yán)格按照TSGZ0004的標(biāo)準(zhǔn)進行質(zhì)量保證體系及文件的建立和實施,不間斷地組織相關(guān)的體系培訓(xùn),做好管理職責(zé)分工,建立質(zhì)量目標(biāo)考核體系,年初對目標(biāo)進行分解,規(guī)劃定期進行考核,定期做好顧客滿意度調(diào)查工作,對將來服務(wù)的客戶進行走訪調(diào)查,對顧客提出的意見召開專題會議討論整改。目前已對內(nèi)審員進行培訓(xùn),逐步提高內(nèi)審能力,檢查體系中存在的問題,進行改進。下一步注重收集質(zhì)量的相關(guān)信息:如工序合格率、自檢合格率等,進行統(tǒng)計,應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的方法尋找改進的可能。
3、人員培訓(xùn)方面預(yù)計今年增加部分投入,對持證人員的年度再教育培訓(xùn)及時跟進,不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和法規(guī),符合國家相關(guān)要求,將來有工地開工前做好相關(guān)的技術(shù)和安全交底培訓(xùn)。同時公司購買了相關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),定期組織對相關(guān)人員在管理、技術(shù)、技能等方面的學(xué)習(xí)和討論。定期對骨干進行技術(shù)培訓(xùn),定期邀請電梯制造單位的專家來公司進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高操作人員的操作技能。
4、安全監(jiān)察方面的工作能夠按照相關(guān)法規(guī)的要求,目前已進行了試安裝與維修工作,能夠及時報檢和報開工,主動接受技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督,及時溝通信息,及時檢索相關(guān)的法規(guī),遵照執(zhí)行。在安裝維保過程中,從未發(fā)生安全和質(zhì)量事故。
5、在使用原材料過程中,我們將定期對供應(yīng)商進行評定,對供應(yīng)商的供貨情況進行考察,納入年度考核的內(nèi)容。并對進入現(xiàn)場的關(guān)鍵元器件進行質(zhì)量控制,確保安裝維保質(zhì)量。
6、在本公司試安裝維修過程中,不斷強化施工現(xiàn)場的管理,強化現(xiàn)場標(biāo)識、防護、標(biāo)化管理,樹立公司良好的形象。
我司將一定以市場為導(dǎo)向,嚴(yán)格按照國家安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求來滿足市場的要求。

經(jīng)營哲學(xué):人才與事業(yè)共長,精神與物質(zhì)并重。
企業(yè)宗旨:服務(wù)社會,貢獻社會;超越自然,升華人身。

上班地點

工作地址: 中鐵25局內(nèi) 查看上班路線

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2026-01-05
qlwj2010@qq.com
渠道銷售
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.積極開展新渠道的開發(fā)與調(diào)研,確保銷售策略的有效實施; 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷售計劃,監(jiān)控銷售目標(biāo)的達成情況; 3.負責(zé)渠道銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通,及時解決銷售過程中的問題; 5.協(xié)作團隊完成銷售報告的編制和分析,提出銷售改進措施。 任職要求: 1.具備良好的市場開發(fā)能力,能夠獨立進行渠道拓展; 2.優(yōu)秀的談判技巧,能與不同的渠道商進行有效溝通; 3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個渠道銷售項目; 4.具有較強的問題解決能力,能夠在渠道銷售過程中迅速響應(yīng)市場變化; 5.團隊合作精神佳,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
2026-01-05
黃成
渠道公關(guān)
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1.性格開朗,懂得人情世故,會聊天,會破冰 2.主要工作是每天到固定的合作公司喝茶,聊天,正常拜訪 3.及時收集合作公司和設(shè)計師的工地開工情況,以便加強后續(xù)跟進,促成合作簽單 4.合理細心整理合作人員的愛好,生日,性格等 5.有業(yè)務(wù)經(jīng)歷,形象氣質(zhì)佳,
2026-01-05
蔣耀征
柳州
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格:1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2026-01-05
周經(jīng)理
經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 主要負責(zé)南寧區(qū): 開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費提供培訓(xùn)
2026-01-04
呂經(jīng)理
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
誠邀行業(yè)各精英人士 物業(yè)欠費糾紛處理正從新興賽道躍升為市場剛需領(lǐng)域,需求井噴式增長,萬億藍海市場待開拓! 我們是行業(yè)內(nèi)極具競爭力的專業(yè)平臺,憑借創(chuàng)新高效的業(yè)務(wù)模式與全流程支持體系,已在全國多地建立合作網(wǎng)絡(luò),成功賦能眾多合作伙伴?,F(xiàn)面向全國重磅招募城市經(jīng)理,誠邀有資源、有遠見的您,共享行業(yè)風(fēng)口紅利! 我們尋找的事業(yè)同行者: 1. 年齡30-45歲,在地方物業(yè)或開發(fā)商圈層擁有深厚資源,具備高效對接能力; 2. 獨立負責(zé)當(dāng)?shù)匚飿I(yè)公司對接,從合作意向溝通、物業(yè)費催收業(yè)務(wù)洽談,到合作協(xié)議簽訂全流程推進; 3. 精準(zhǔn)收集物業(yè)公司資質(zhì)、項目信息等合作資料,按標(biāo)準(zhǔn)完成整理歸檔,保障業(yè)務(wù)合規(guī)推進; 4. 有物業(yè)周邊行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 您將收獲的回報: ? 高比例收益分成:直接享受項目總收益的分成,收益比例領(lǐng)跑行業(yè),資源變現(xiàn)更高效; ? 無上限收入空間:月入過萬只是起點,隨著合作項目增多與資源深度挖掘,收入潛力持續(xù)釋放,盈利天花板由您掌控。 總部賦能:提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、合同模板、流程指導(dǎo)等全周期支持; 低風(fēng)險啟動:依托成熟模式與品牌背書,降低市場開拓難度。 若您手握資源、渴望突破,想搶占風(fēng)口賽道實現(xiàn)財富進階,即刻行動! 此崗位為線上面試,薪資待遇:底薪2000-2400+提成(回款)12%
2026-01-04
羅強
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5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.渠道拓展與KA運營 -負責(zé)國內(nèi)游戲賬號交易相關(guān)渠道(如游戲社區(qū)、電商平臺、社交媒體、公會等)的開發(fā)、談判及合作落地; -制定KA(關(guān)鍵客戶)運營策略,維護核心渠道關(guān)系,推動資源互換與深度合作; -挖掘新興渠道機會,建立合作生態(tài),提升公司在垂直領(lǐng)域的市場份額; -負責(zé)線下B端客戶的開發(fā)和維護。 2.渠道維護與問題管理 -監(jiān)控合作渠道的運營狀態(tài),快速識別并解決賬號交易鏈路中的異常問題(如流量波動、政策合規(guī)風(fēng)險等); -建立渠道反饋機制,協(xié)同客服、產(chǎn)品團隊優(yōu)化交易流程,提升用戶體驗。 3.?dāng)?shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 -定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告(GMV、利潤、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)),定位增長瓶頸并提出解決方案; -基于市場趨勢和用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道政策(如分成機制、活動策略),提升渠道貢獻效率。 4.行業(yè)政策與競品洞察 -跟蹤游戲賬號交易行業(yè)政策動態(tài),確保合作合規(guī)性; -分析競品渠道策略,制定差異化運營方案。
2026-01-03
楊岸
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商個項工作工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 20-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00
2026-01-01
周先生
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商個項工作工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 20-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00
2026-01-01
周先生
廣西鑫維誠電梯有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫維誠電梯有限公司
所在行業(yè) 電梯/廣告
成立時間 11年(2014年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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舉報郵箱:jubao@guipin.com
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