職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案;
2、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn);
3、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
4、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理;
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算;
6、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立;
7、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案;
8、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作;
9、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
?任職要求:
1、熟練使用辦公室軟件,能熟練開(kāi)展勞務(wù)管理相關(guān)工作
2、細(xì)心、認(rèn)真、能吃苦,有親和力;
3、整理文件,熟悉勞務(wù)流程。
項(xiàng)目地址:金秀縣桐木鎮(zhèn)

公司簡(jiǎn)介

???????盛鴻公司成立于2008年3月,目前在忻城、來(lái)賓、河池設(shè)立有分公司。公司1000萬(wàn)元的注冊(cè)資本,技術(shù)力量雄厚,公司負(fù)責(zé)人從事建筑行業(yè)18年,現(xiàn)擁有員工60余人,其中公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)事務(wù)副總4人,技術(shù)總工1人,中級(jí)以上職稱5人,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員22人,公司結(jié)構(gòu)合理,設(shè)施齊全。

三年來(lái),公司正在開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有忻城縣“盛鴻?尚城”、來(lái)賓市“盛鴻?新華苑”。?“盛鴻?尚城”小區(qū)建設(shè)規(guī)模約25000㎡建筑面積,3幢6+1多層住宅、1幢17+1小高層高檔電梯房;“盛鴻?新華苑”小區(qū)規(guī)劃總用地面積4721.458平方米,總建筑面積為27661.06㎡,高26層;商業(yè)辦公建筑面積為4146.26㎡;地下室車庫(kù)3553.87㎡;機(jī)動(dòng)車停車位105個(gè);金城江有一開(kāi)發(fā)面積約10萬(wàn)㎡左右的項(xiàng)目正在前期準(zhǔn)備工作中,并已投入了1000多萬(wàn)資金。

???????公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,質(zhì)量為根本的開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹(shù)立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
成立時(shí)間 17年(2008年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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