職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

公司簡介

本公司位于柳州市柳東新區(qū)雒容鎮(zhèn)上,以批發(fā)照明類燈具和電工為主,主要產(chǎn)品有LED球泡、LED燈管、LED吸頂燈、開關(guān)和節(jié)能燈和等電工照明類產(chǎn)品。憑借完美的產(chǎn)品質(zhì)量,極具競(jìng)爭力的銷售價(jià)格和良好的售后服務(wù),深受廣大商家的贊譽(yù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀精英加盟,共謀大業(yè)!

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可能感興趣的職位

店長(桂林)
8000-12000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場(chǎng))日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對(duì)接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和其他PK獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:做五休二
2026-01-06
張秀琬
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈
核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時(shí)處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績,及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲(chǔ)備店長—店長 儲(chǔ)備店長最快3個(gè)月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長,最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時(shí)間: 根據(jù)商場(chǎng)營運(yùn)時(shí)間安排早晚班,一個(gè)班次9小時(shí)(中間1小時(shí)吃飯休息)
2026-01-06
吳建偉
柳州-魚峰區(qū)
柳州咸魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
2026-01-05
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-龍城地下街
店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì);
2026-01-05
李成金
服裝店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2026-01-05
陳欽良
服裝店長
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡
2026-01-05
王國旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號(hào))
2026-01-05
王國旦
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
提成上不封頂
2026-01-05
楊松
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-05
董林巖
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
新人綜合薪資3000-5000,帶薪培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗(yàn),有店長帶教上手開單為止,不用擔(dān)心沒有客戶租房我們店長會(huì) 教大家如何獲取客源,能接受工作內(nèi)容就沒問題 工作內(nèi)容:在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息,客戶會(huì)電話或者微信聯(lián)系,給他配房,邀約好時(shí)間帶客戶看房,有店長做堅(jiān)實(shí)后盾,放心約看客戶 上班時(shí)間:朝九晚六,午休2小時(shí),月休4-5天,自由調(diào)休 節(jié)假日正常放假 上班地點(diǎn):可以就近安排門店
2026-01-05
劉女士
招募經(jīng)理
柳州市潘氏永浩照明電器有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市潘氏永浩照明電器有限公司
所在行業(yè) 電器/照明
成立時(shí)間 11年(2014年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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