職位描述
工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù),制定相應(yīng)的促銷計(jì)劃,完成銷售額、費(fèi)用控制、等各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)
2、銷售利潤達(dá)成:嚴(yán)格執(zhí)行公司的價(jià)格管理政策,有效保障公司利潤最大化
3、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司的文件在門店及時(shí)傳達(dá),并嚴(yán)格按文件要求組織員工執(zhí)行
4、顧客服務(wù)管理:嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)服務(wù)承諾
5、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)對(duì)公司制訂的門店工作標(biāo)準(zhǔn)、重要文件等內(nèi)容的門店培訓(xùn)
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):店長每周不少于5小時(shí)的時(shí)間與員工進(jìn)行心貼心的交流,確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門店合理徹底執(zhí)行
7、賣場資源管理:負(fù)責(zé)對(duì)門店賣場資源按照公司規(guī)定進(jìn)行管理,確保場地資源的有效使用
8、商品盤點(diǎn):負(fù)責(zé)按照公司的盤點(diǎn)制度組織門店員工進(jìn)行商品盤點(diǎn),確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失
要求:
3年以上零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電器零售的特點(diǎn)及行情,具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電器產(chǎn)品知識(shí),能較好的處理現(xiàn)場客訴,熟悉門店產(chǎn)品、人員、行政相關(guān)管理工作。
應(yīng)聘方式:
1.網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷
2.國美各門店及分部現(xiàn)場投遞個(gè)人簡歷
公司簡介
國美電器有限公司成立于1987年1月1日,目前已發(fā)展成為全國性家電零售連鎖企業(yè),在北京、天津、上海、廣州等120個(gè)城市設(shè)立了41個(gè)分公司,擁有包括香港、澳門地區(qū)在內(nèi)的540余家直營門店和10幾萬名員工,成為國內(nèi)外眾多知名家電廠家在中國最大的經(jīng)銷商之一。2004年7月,國美電器在香港成功上市,為公司提供了進(jìn)一步快速發(fā)展的資本平臺(tái)。2005年,國美電器加快了行業(yè)并購步伐,用8個(gè)月時(shí)間成功收購哈爾濱黑天鵝電器、深圳易好家商業(yè)連鎖公司、武漢中商、江蘇金太陽4個(gè)家電品牌和全部連鎖網(wǎng)絡(luò),發(fā)展速度勢不可擋。2006年6月,國美電器有限公司被世界品牌實(shí)驗(yàn)室(WBL)及獨(dú)立的評(píng)測委員會(huì)評(píng)估為:“2006年中國500最具價(jià)值品牌”,品牌價(jià)值301.25億元。2007年1月,國美電器與中國第三大電器零售企業(yè)永樂電器合并,成為具有國際競爭力的民族連鎖零售企業(yè)。2007年3月商務(wù)部和中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)共同發(fā)布2006年中國連鎖經(jīng)營100強(qiáng),國美電器以869.3億元位列首位。歡迎瀏覽國美電器網(wǎng)站:http://
南寧國美電器有限公司柳州分公司成立于2005年4月1日,是國美電器集團(tuán)在柳州地區(qū)的子公司。目前,南寧國美已經(jīng)在廣西地區(qū)的南寧、柳州、桂林、北海、玉林、欽州、來賓七座城市擁有20家大型直營店,員工達(dá)1000余名,是廣西區(qū)內(nèi)家電零售連鎖業(yè)的龍頭企業(yè)。
法律聲明:http://
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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店長(桂林)8000-12000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對(duì)接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和其他PK獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:做五休二2026-01-06
張秀琬 -
南寧食品零售炒貨店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時(shí)處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績,及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲(chǔ)備店長—店長 儲(chǔ)備店長最快3個(gè)月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長,最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時(shí)間: 根據(jù)商場營運(yùn)時(shí)間安排早晚班,一個(gè)班次9小時(shí)(中間1小時(shí)吃飯休息)2026-01-06
吳建偉 -
抖音運(yùn)營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。2026-01-05
覃經(jīng)理 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲(chǔ)備店長,店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì);2026-01-05
李成金 -
服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)2026-01-05
陳欽良 -
服裝店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡2026-01-05
王國旦 -
店長優(yōu)秀導(dǎo)購4000-8000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號(hào))2026-01-05
王國旦 -
2026-01-05
楊松 -
燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2026-01-05
董林巖 -
租房帶看員無責(zé)底薪+提成3000-5000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃新人綜合薪資3000-5000,帶薪培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗(yàn),有店長帶教上手開單為止,不用擔(dān)心沒有客戶租房我們店長會(huì) 教大家如何獲取客源,能接受工作內(nèi)容就沒問題 工作內(nèi)容:在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息,客戶會(huì)電話或者微信聯(lián)系,給他配房,邀約好時(shí)間帶客戶看房,有店長做堅(jiān)實(shí)后盾,放心約看客戶 上班時(shí)間:朝九晚六,午休2小時(shí),月休4-5天,自由調(diào)休 節(jié)假日正常放假 上班地點(diǎn):可以就近安排門店2026-01-05
劉女士招募經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州國美電器有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/電器
- 成立時(shí)間 10年(2015年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人