店長

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面（人、貨、場）日常管理工作； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)（包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等） 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù)，達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(diǎn)（賬實(shí)相符） 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理，監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 ： 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷，可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì)：誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資： 試用期：8000元/月，轉(zhuǎn)正：10000元/月，另有月獎、年獎和其他PK獎勵 工作時間：做五休二

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑： 營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時間： 根據(jù)商場營運(yùn)時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間跟進(jìn)平臺活動報名，銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名，達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。

店鋪名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間：早班9:30、晚班至22:00；7小時班制，輪班制； 任職要求: 1.身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力，管理店鋪業(yè)績達(dá)成，顧客售前售中售后服務(wù)，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理，門店貨品進(jìn)銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學(xué)歷； 崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補(bǔ)休； 4.月度，季度，年度獎金； 5.工齡獎勵；

1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物，維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)

【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作，帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度，銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，追蹤； 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣； 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理； 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾； 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng)； 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 4.年齡：23-35歲之間； 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎勵+工齡

【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢，引1導(dǎo)客戶，了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績； 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對等工作；按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3，年齡：20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址：柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資：底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯(lián)系方式：***********（微信同號）

提成上不封頂

主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求：有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

新人綜合薪資3000-5000，帶薪培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗(yàn)，有店長帶教上手開單為止，不用擔(dān)心沒有客戶租房我們店長會 教大家如何獲取客源，能接受工作內(nèi)容就沒問題 工作內(nèi)容：在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息，客戶會電話或者微信聯(lián)系，給他配房，邀約好時間帶客戶看房，有店長做堅(jiān)實(shí)后盾，放心約看客戶 上班時間：朝九晚六，午休2小時，月休4-5天，自由調(diào)休 節(jié)假日正常放假 上班地點(diǎn)：可以就近安排門店