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職位描述

一、崗位職責(zé)

1.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。

2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo).

3.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支。

4.定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理。

5.對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。

6.熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

二、任職資格

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，四星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2.形象氣質(zhì)良好。

4.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶

需求。

5.全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。

6.具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力、豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

三、工作時(shí)間

兩班倒，8:30-17:00、15:30-0:00，月休6天。

公司簡(jiǎn)介

以自有資金對(duì)旅館業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)進(jìn)行投資；旅游觀光服務(wù)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理咨詢服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品、工藝品、預(yù)包裝食品、日用百貨的銷售；卷煙、雪茄煙零售；票務(wù)代理；保險(xiǎn)兼業(yè)代理；場(chǎng)地租賃服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；飛機(jī)租賃服務(wù)；機(jī)電設(shè)備維修服務(wù)；卡拉Ok服務(wù)，演出服務(wù)；休閑健身服務(wù)；桑拿浴足；翻譯服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店客房主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市君誠(chéng)商務(wù)酒店有限公司

酒店/旅游

1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費(fèi)； 4、組織、主持客房部早會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作中遇到的難題； 5、檢查各領(lǐng)班的工作效率，糾正偏差，加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系，建立工作的完整檔案體系； 6、經(jīng)常與前廳保持聯(lián)系，了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見(jiàn)。

2026-01-05

韋文軍; 酒店客房主管
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市悅源投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)城的清潔工作 2.督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作，確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.滿足賓客的服務(wù)需求，并負(fù)責(zé)客房物品的管理 4.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修工作

2026-01-01

顏堅(jiān)玲; 酒店客房主管
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西觀為酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)和形象的人員。工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4. 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

2026-01-01

魏德民; 酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西觀為酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、客房領(lǐng)班工作3年以上 2、連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

2026-01-01

魏德民; 酒店客房主管
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡

廣西璟源酒店管理服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工！檢查客房的衛(wèi)生與設(shè)施！

2026-01-01

楊兵; 美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州融裕酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時(shí)上報(bào)； 3、負(fù)責(zé)部門員工的排班考勤工作，每月匯總上報(bào)員工的提成審核； 4、負(fù)責(zé)員工工作的監(jiān)督，杜絕品質(zhì)紅線問(wèn)題的出現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)客遺物品的管理及布草、倉(cāng)庫(kù)的管理工作；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高效執(zhí)行力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)；

2026-01-01

孟先生

總經(jīng)理; 酒店客房主管
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市魚峰區(qū)鑫聚來(lái)酒店

酒店/旅游

兩班倒：8：00-16：30 15：30-23：30 月休四天節(jié)假日當(dāng)天1：2補(bǔ)休 1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排酒店內(nèi)工作 2.負(fù)責(zé)查房及日常工作 3.服從工作安排責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)檢查房間衛(wèi)生及帶教員工。

2026-01-01; 酒店客房經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)安排每個(gè)服務(wù)員工作，合理分配房量，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督每個(gè)房間細(xì)節(jié)衛(wèi)生。職位招聘1-2人

2026-01-01

蔡主管; 客房主管/領(lǐng)班
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西佳宇酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1.監(jiān)督客房服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量和效率； 2.處理客人反饋及投訴，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度； 3.管理客房團(tuán)隊(duì)，包括人員調(diào)度、培訓(xùn)與發(fā)展； 4.控制客房運(yùn)營(yíng)成本，確保資源合理分配； 5.與前臺(tái)及其他部門協(xié)作，確保無(wú)縫的客戶體驗(yàn)。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2.對(duì)客房服務(wù)流程有深刻理解，并能提出改進(jìn)建議； 3.能夠獨(dú)立解決客房管理中的問(wèn)題，具備應(yīng)急處理能力； 4.有至少2年以上客房管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。

2025-12-26

李建佳