課程咨詢師

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；

1、土木工程、工民建、結構工程等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計（方案、初設、施工圖）工作經(jīng)驗。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨立完成鋼結構設計及繪制施工圖。 4、熟練鋼結構行業(yè)的相關設計施工規(guī)范，了解鋼結構加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力。 6、工作認真仔細，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，吃苦耐勞。 7、能適應出差

1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系，做好項目相關各方的溝通協(xié)調(diào)和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務，協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊，為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

崗位職責： 1、負責車身的設計、優(yōu)化與改進，確保符合產(chǎn)品設計標準； 2、與其他部門緊密合作，進行產(chǎn)品設計的整合和協(xié)調(diào)，確保設計符合工程及生產(chǎn)需求； 3、參與車身設計的技術評審，對設計方案進行分析和評估； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、具備扎實的汽車車身設計基礎，有相關設計軟件操作能力； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 4、具備一定的創(chuàng)新意識和解決問題的能力； 5、熟練使用Catia軟件； 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責白車身、開閉件的主斷面設計和結構布置； 2、3D建模/2D圖紙繪制； 3、外造型的2D/3D工程可行性分析并輸出造型硬點； 4、白車身開發(fā)目標分解、風險點評估與成本估算； 5、協(xié)調(diào)、制定車身設計方案、編制車身專業(yè)報告的模板、指導車身設計、檢查設計輸出； 6、對協(xié)同部門、客戶接口人的日常工作協(xié)調(diào)及車身專業(yè)評審匯報等；

崗位職責： 1、負責完成整車原理的編制工作； 2、負責整車線束的設計、布置，線束BOM的制定及樣線制作； 3、跟進線束及相關子零件的可靠性測試驗證以及問題分析； 4、負責現(xiàn)場問題的處理，對現(xiàn)有的線束及周邊部件進行結構優(yōu)化； 5、完成上級分配的其他工作。 招聘要求： 1、大專及以上學歷，車輛工程/機械等相關專業(yè)； 2、3年及以上相關經(jīng)驗，熟悉線束的安規(guī)認證及測試標準； 3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件； 4、有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責：?1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結構設計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應商解決相關問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術支持；?7、編寫項目過程的設計經(jīng)驗總結，完成各階段的設計評審；?8、了解行業(yè)新技術，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求：?1、本科及以上學歷，機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經(jīng)驗；2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程；3、具有團隊合作及學習分享精神，有責任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應用UG等設計軟件。

崗位職責： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析，并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求： ?1、 本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)； 2、 大學英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學習能力

崗位職責： 1負責汽車車架及零部件結構設計工作，并編寫相關技術文件、樣件制作等工作。 2.根據(jù)項目要求進行零件開發(fā)驗證，參與新產(chǎn)品開發(fā)流程和試制過程。 3.負責車架設計方案的審核與修改。 4參加與客戶的技術交流和技術咨詢，對客戶需求提出合理的解決方案。 5.協(xié)助解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。 6.完成領導交辦的其他任務。 職位要求： 1熟悉機械設計、理論力學等專業(yè)理論知識。 2.熟悉CATIA等三維設計軟件，熟練操作各種辦公軟硬件。 3.具有較高的團隊意識，較好的語言組織和表達能 力，較強的專業(yè)知識學習能力。

職位描述 1、整車低壓線束數(shù)模制作及發(fā)布 2、線束裝配維修性工程可行性報告 3、線束對標分析及降本方案 4、線束數(shù)模干涉檢查報告及DMU問題整改跟進 5、數(shù)據(jù)優(yōu)化及數(shù)據(jù)更新 6、方案評審及關聯(lián)區(qū)域?qū)徍?7、裝車跟進及調(diào)試問題解決方案，問題點記錄 8、試驗問題解決方案，PE跟進 福利待遇： 1、 五險一金； 3、 餐貼、交通補貼、出差補貼等； 4、 節(jié)日福利； 5、 生日福利； 6、 定期體檢。 工作時間： 1、周末雙休； 2、享受國定節(jié)假日； 3、帶薪年假； 4、工作時間靈活。