職位描述
一、崗位職責(zé):
1.通過陌拜、渠道銷售等方式開展市場(chǎng),負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶營(yíng)銷,與企業(yè)建立法律顧問關(guān)系,為客戶的需求提供法律上的幫助;
2.有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議;
3.嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對(duì)銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤、管理、維護(hù);
4.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;
5.與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6.銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,具體的法律服務(wù)由法務(wù)部的律師及法務(wù)負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限;
2.具有銷售經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者條件可放寬,有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
4.具備良好的溝通說服能力,思路清晰;
5.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.有過開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇:
1.月平均工資6K+,多勞多得,上不封頂;
2.無責(zé)底薪+高提成(7%-20%)+補(bǔ)貼+各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+晉升+帶薪培訓(xùn)
四、工作時(shí)間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
五、其他福利
1.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假;
2.每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);
3.帶薪培訓(xùn):為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn);
4.晉升機(jī)會(huì):法務(wù)專員 -- 部門主管 -- 部門經(jīng)理;
5.帶薪年假:滿一年享有3天帶薪年假,每增加一年增加一天帶薪年假福利。
公司簡(jiǎn)介
廣西法羿法律咨詢有限公司(北京嘉潤(rùn)律所),律所總部位于首都北京市,是由被評(píng)為2022年度中國(guó)頂級(jí)律所之一的“北京嘉潤(rùn)律師事務(wù)所”為強(qiáng)大的后盾,亦是柳州地區(qū)第一家由北京律所作為服務(wù)團(tuán)隊(duì),專注為企業(yè)提供綜合法律服務(wù)的新型法務(wù)公司?,F(xiàn)廣西設(shè)南寧分所、柳州分部。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化法律顧問產(chǎn)品為基礎(chǔ),匯集了一批具有豐富的企業(yè)工作閱歷及熟悉企業(yè)運(yùn)作的專業(yè)律師和法律顧問,擅長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、婚姻法、房產(chǎn)糾紛、交通事故、債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)等法律領(lǐng)域,能熟練處理企業(yè)各種法律問題,為企業(yè)提供個(gè)性化的法律服務(wù)。
公司主營(yíng)為企業(yè)提供法律顧問、法律咨詢、法律培訓(xùn)、商務(wù)談判、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)。
具體職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律糾紛、訴訟的處理及跟蹤;
2.負(fù)責(zé)擬制公司法律文件、負(fù)責(zé)合同文本的法律審核、提供合同或文件相關(guān)事實(shí)信息;
3.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、對(duì)外商務(wù)談判、危機(jī)事件以及公司各部門日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等提供法律支持,出具法務(wù)意見;
4.參與公司重大決策及與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作;
5.參與項(xiàng)目公司并/收購(gòu)、項(xiàng)目合作開發(fā),配合各部門相關(guān)合同的草擬、修改與審核;
6.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范;
7.開展建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的收集和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作;
8.公司全部訴訟、仲裁案件的起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行工作。
部門設(shè)立:
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公司設(shè)立有綜合市場(chǎng)部、法律顧問部、財(cái)務(wù)部、人事行政部。
公司優(yōu)勢(shì):
公司坐落于柳州最高地標(biāo)建筑--地王國(guó)際財(cái)富中心高層,辦公環(huán)境優(yōu)美,視野一流,城市風(fēng)光盡收眼底。本公司擁有成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及系統(tǒng)培訓(xùn),法律行業(yè)讓你能學(xué)習(xí)到更多更廣的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),豐富充實(shí)自己。年輕的團(tuán)隊(duì)使工作氣氛更輕松愉悅,活力滿滿,并且能提供一個(gè)良好的成長(zhǎng)空間和非常理想的創(chuàng)收,晉升空間大。
福利:
1.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假;
2.購(gòu)買社保;
3.定期團(tuán)建活動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境,設(shè)有接待室、會(huì)議室、休息區(qū)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳北區(qū)地王國(guó)際財(cái)富中心46樓 查看上班路線
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法務(wù)5000-7000元柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控制度核查修訂整改、審計(jì)、合規(guī)管理等; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)法務(wù)工作,包括合同審核、涉訴事務(wù)處理、法律咨詢、合規(guī)審查等; 3、處理公司在業(yè)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)過程中的法律事務(wù),對(duì)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范措施; 4、完善合同訂立、履行及爭(zhēng)議解決的相關(guān)制度、辦法及流程; 5、與公司法律顧問對(duì)接。 任職要求: 1、全日制大專以上法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有大型企業(yè)內(nèi)控整改、審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉公司法、民商與經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 5、有C1駕照,并熟練駕駛。 工作時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休11小時(shí)前
周先生 -
2026-01-05
黃主任 -
法務(wù)4000-9000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績(jī)效2000+提成,五險(xiǎn),,法定節(jié)假2026-01-05
蒙杰 -
2026-01-05
鄧小姐 -
法務(wù)3000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)的法律依據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司合同的審核; 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛的產(chǎn)生; 4、責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛; 5、有獨(dú)立的小型案件、糾紛處理能力,可獨(dú)立完成案件的全部流程及所有文書撰寫 6、獨(dú)立完成案件資料電子、紙質(zhì)資料的整理歸檔和調(diào)檔; 7、協(xié)助辦理公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)相關(guān)的認(rèn)證事務(wù)以及各類資質(zhì)的申報(bào)與年審。 8、根據(jù)總經(jīng)理要求,跟蹤案件的推進(jìn),督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí); 9、在完成協(xié)助總經(jīng)理工作的前提下,配合完成總經(jīng)辦各項(xiàng)臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、法學(xué)、法律專業(yè),通過國(guó)家司法考試,具有全國(guó)法律職業(yè)資格; 3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 4、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛,勞資糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、有協(xié)調(diào)對(duì)外訴訟的能力; 6、具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、對(duì)案件的舉證、文書撰寫等有獨(dú)立的見解,能給到有用的建議并落地實(shí)施; 9、熟悉案件起訴、審理的全部流程。2026-01-03
葉杏妍 -
文本法務(wù)3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、 為顧問單位提供法律咨詢,解答法律問題。 2、負(fù)責(zé)起草、審查各類法律文件,如合同、協(xié)議等; 3、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù); 4、負(fù)責(zé)為銷售提供法律支持; 5、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、精通公司法、合同法方面的法律法規(guī); 3、熟悉經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系、買賣合同審核等相關(guān)法律問題; 4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。2026-01-01
蔣姐人事經(jīng)理 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核; 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。 任職要求: 1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強(qiáng)的抗壓能力 7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力 有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 【日常】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 【薪資】無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等2026-01-01
蔣姐人事經(jīng)理 -
電商美工設(shè)計(jì)3000-4000元柳州-柳江區(qū)-江城大廈柳州市柳江區(qū)美物寵物用品店家具/家電/工藝品/玩具拍照,做圖,上架產(chǎn)品和其他網(wǎng)店相關(guān)工作2026-01-01
覃美珠 -
法務(wù)高級(jí)專員(國(guó)際)4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.專項(xiàng)負(fù)責(zé)公司境外有融資、境外糾紛及法律咨詢專項(xiàng)事務(wù)處理; 2.制定、完善、審核適配國(guó)際業(yè)務(wù)的法律合規(guī)制度及流程,構(gòu)建覆蓋多法域的合規(guī)管理體系; 3.審查境外銷售、采購(gòu)等各類合同,確保合同條款合法合規(guī),防范法律風(fēng)險(xiǎn); 4.定期對(duì)境外子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審查,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求; 5..為國(guó)際事業(yè)部及境外子公司各提供法律咨詢,解答法律問題,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求; 6.根據(jù)公司法務(wù)工作安排及計(jì)劃,按要求參與訴訟、合規(guī)等各項(xiàng)工作; 7.定期進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施; \"8.負(fù)責(zé)管理和歸檔各類法律文件,確保文件的完整性和可追溯性; 9.組織和開展合法律合規(guī)培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 10.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《法務(wù)專員職位HSE職責(zé)》; 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、受教育水平:本科學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上法務(wù)事務(wù)管理、代理訴訟案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備跨境法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、知識(shí)要求:①熟知掌握民事訴訟法、民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際商法等國(guó)家相關(guān)法律及規(guī)章制度;②解公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)。 4、基本技能:熟練使用各類辦公軟件 5、需具備能力:①具有處理法律事務(wù)的工作能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合研判能力;②英語聽說讀寫能力流利,可熟練運(yùn)用英語開展跨境法律溝通、合同審核及爭(zhēng)議處理等工作。 6、特殊要求:通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(A證)。2025-12-26
趙小姐 -
法務(wù)高級(jí)專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要崗位職責(zé): 1、為公司及下屬六家控股子公司提供法務(wù)支持。 2、日常企業(yè)法律顧問工作(包括但不限于合同審核、涉訴事務(wù)處理、法律咨詢、合規(guī)審查等)。 3、負(fù)責(zé)法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的編制。 4、負(fù)責(zé)法律事務(wù)相關(guān)檔案文件的存檔管理。 5、負(fù)責(zé)管理公司全部訴訟仲裁案件,承辦部分公司訴訟仲裁案件。 6、跟蹤、研究分析公司相關(guān)法律法規(guī)和政策動(dòng)態(tài),定期梳理公司業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并與業(yè)務(wù)部門溝通反饋。2025-12-26
趙小姐
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