職位描述

職責(zé)描述:
1、制定直營營銷戰(zhàn)略、年度營銷策略方案、分解并完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù);
2、整合商品、培訓(xùn)、陳列等資源,確保終端店鋪銷售業(yè)績達(dá)成及終端店鋪相關(guān)費(fèi)用的控制、商場結(jié)算店鋪回款等事項(xiàng)統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)直營終端全面經(jīng)營管理工作,對負(fù)責(zé)的區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估、跟蹤、管理;
4、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的計(jì)劃、方案、文件及制度等指令的貫徹落實(shí)和執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行,及區(qū)域提報(bào)促銷方案的審核:檢查并反饋促銷活動(dòng)實(shí)施情況;
7、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn);
8、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品);
9、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議;
10對重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理;
11、負(fù)責(zé)虧損店、重點(diǎn)店及業(yè)績下滑門店業(yè)績提升及整改。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,服裝行業(yè)體育、潮牌、快時(shí)尚、女裝知名品牌2年以上同等級別職務(wù);
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧;
3、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、零售運(yùn)營能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能出色完成業(yè)績指標(biāo),終端團(tuán)隊(duì)資源和商場洽談能力突出。
待遇
1、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,每周單休
2、月薪4k-8K(底薪+績效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助)
試用期2個(gè)月,月薪3800元/月
3、依照國家法定節(jié)假日休息
原標(biāo)題:《服裝督導(dǎo)》

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)興達(dá)路10號(hào)(白露片區(qū)D-14地塊) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動(dòng)原因,制定針對性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
19小時(shí)前
鄧于民
柳州-融安縣-溫州商廈
2026-01-07
蘇靖華
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔巡店督導(dǎo)工作,確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決店內(nèi)運(yùn)營中的問題,提升整體工作效率; 3. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,有效處理各類突發(fā)情況; 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量。
2026-01-07
黃繼想
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2026-01-07
鄧于民
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面區(qū)域門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好區(qū)域門店促銷員的管理監(jiān)督工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)商品促銷活動(dòng)策劃,商品推廣等工作; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2026-01-07
王偉
督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
績效獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000)
2026-01-07
邵華增
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對單店業(yè)績的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3.對廣西市場有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同; 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假; 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等; 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。
2026-01-07
洪天扶
柳州-城中區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù) 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6.能適應(yīng)長期出差 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí) 3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 薪酬待遇: 1.底薪+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績效 2.月休4天
2026-01-05
莫宸
零售督導(dǎo)
8000-13000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
2026-01-05
徐月欽
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運(yùn)營; 2. 每月定期組織店長區(qū)域會(huì)議,深入溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越
2026-01-05
鄧于民
廣西禾雅服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西禾雅服飾有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/服飾
成立時(shí)間 5年(2020年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

縫紉工

¥3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

服裝設(shè)計(jì)師

¥4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

設(shè)計(jì)師助理

¥3000-4000元

柳州-柳北區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP