職位描述

1、兩年以上鞋服行業(yè)零售店長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備商品陳列、培訓(xùn)技巧以及豐富的的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,富有感染力。

公司簡(jiǎn)介

“卡西龍”為晉江市金威體育用品有限公司的主導(dǎo)品牌,是中國(guó)領(lǐng)先的兒童體育用品制造企業(yè)。公司創(chuàng)立于1990年,是一家以系列童鞋、童裝為主導(dǎo)產(chǎn)品的企業(yè)??ㄎ鼾埑恋矶曛茫F(xiàn)已成長(zhǎng)為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)兒童鞋服品牌企業(yè)。展望未來(lái),“卡西龍”品牌如一顆冉冉升起的新星,伴隨著全國(guó)兒童共同成長(zhǎng),矢志打造“中國(guó)兒童鞋服用品NO.1”品牌,卡西龍先后獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”“質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”“中國(guó)最具投資體育價(jià)值品牌”“中國(guó)童鞋十大品牌”“中國(guó)體育品牌價(jià)值100強(qiáng)”“中國(guó)最受歡迎兒童鞋服品牌”“第十一屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)唯一指定童鞋品牌”“2011-2012榮獲中國(guó)市場(chǎng)暢銷(xiāo)童裝品牌”“亞洲品牌500強(qiáng)”“亞洲童裝十大品牌”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
現(xiàn)因卡西龍廣西分公司發(fā)展迅速,需面向社會(huì)招賢納才,主做散批業(yè)務(wù),歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),一起開(kāi)創(chuàng)和見(jiàn)證公司明天的輝煌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷(xiāo)售活動(dòng),在銷(xiāo)售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷(xiāo)售成交,提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶(hù)服務(wù):處理客戶(hù)投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷(xiāo)策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷(xiāo)售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-08
鄧于民
柳州-融安縣-溫州商廈
2026-01-07
蘇靖華
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔巡店督導(dǎo)工作,確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度; 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,提升整體工作效率; 3. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,有效處理各類(lèi)突發(fā)情況; 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量。
2026-01-07
黃繼想
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2026-01-07
鄧于民
督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000)
2026-01-07
邵華增
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面區(qū)域門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好區(qū)域門(mén)店促銷(xiāo)員的管理監(jiān)督工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)商品促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,商品推廣等工作; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2026-01-07
王偉
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷(xiāo)售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶(hù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷(xiāo)售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,向部門(mén)經(jīng)理反饋并提出合理的促銷(xiāo)方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長(zhǎng),品牌服裝公司終端賣(mài)場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的終端銷(xiāo)售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷(xiāo)售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)廣西市場(chǎng)有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同; 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假; 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)品、愛(ài)心補(bǔ)助金等; 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂(lè)、休閑運(yùn)動(dòng)等。
2026-01-07
洪天扶
柳州-城中區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù) 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 4.督導(dǎo)店鋪員工銷(xiāo)售技巧 5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí) 3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 薪酬待遇: 1.底薪+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績(jī)效 2.月休4天
2026-01-05
莫宸
零售督導(dǎo)
8000-13000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
2026-01-05
徐月欽
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鞋服品類(lèi)的日常管理,確保各門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2. 每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深入溝通門(mén)店問(wèn)題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門(mén)店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越
2026-01-05
鄧于民
晉江市金威體育用品有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
晉江市金威體育用品有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 投資/童裝
成立時(shí)間 13年(2012年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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