職位描述
全國近5000家門店，員工達五萬多人，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”等榮譽。網(wǎng)點分布廣，工作地點可以自主選擇！
【薪酬福利】
1、本科學歷4000起，大專學歷3600起，大專以下學歷3300起
4、獎金：提成高達55%~80%，月薪上萬很簡單
5、更多員工福利：五險、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游等。
【崗位職責】
1.負責給客戶介紹房源
2.負責給業(yè)主提供營銷方案
3.帶客看房，溝通達成交易
【任職資格】
1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、不招熟手，只聘新人，一帶一導師帶教，培養(yǎng)自己的干部
3、我們年輕，沒有經(jīng)驗，沒有人脈，只有情懷!
【工作時間】
9:00-12:00；13:30—18:30（每周休息1.5天）
【晉升通道】
管培生/儲備干部/置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）-店長-副總-副總裁，大學生團隊無限晉升空間
樂有家全國將近5000家門店，工作地址可以自主選擇，主動投遞簡歷優(yōu)先安排面試！
公司簡介
樂有家原名原名為深圳市家家順控股集團，成立于2008年，目前是珠三角地區(qū)最大的房產(chǎn)經(jīng)紀公司，目前員工3萬多人，門店3000多家，業(yè)務(wù)主要是房屋買賣和租賃，目前我們集團旗下?lián)碛袛?shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營網(wǎng)點），在“立足大深圳、扎根珠三角，密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續(xù)進駐全國所有城市，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標準； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認可公司企業(yè)文化，具有較強的團隊合作意識；熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標（銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等）； 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負責展廳內(nèi)責任區(qū)域和車輛的維護工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間： 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇： 儲備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月； 銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補貼； 銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。 銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。2026-01-05
覃先生 -
行政文員（管培生）5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求： 1、一本本科及以上學歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)） 2、認同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實地積累經(jīng)驗，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力，執(zhí)行力強，較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力； 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。2026-01-05
李女士 -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）崗位職責： 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強烈的責任心、進取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類：如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學歷，會電腦操作（機械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責； 3.學習能力強、樂于主動溝通學習； 4、提供住宿.2026-01-05
謝女士人事專員 -
印尼語管培生（業(yè)務(wù)崗）8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.開拓業(yè)務(wù)市場，拓展業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助完成項目任務(wù)，確保業(yè)務(wù)目標的完成； 3.前期在柳州總部各部門（生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部）輪崗學習，熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識以及能看懂圖紙； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.性格開朗，具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神，有較強的抗壓能力； 3.印尼語口語流利，較強的溝通能力； 4.能接受駐外印尼工廠工作。2026-01-03
覃女士科員
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鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1、協(xié)助店長完成門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?； 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人，監(jiān)督完成情況 ?； 3、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標準 ?； 4、銷售與業(yè)績達成； 5、接待顧客咨詢，促成銷售并完成銷售記錄 ?； 6、維護客戶關(guān)系，處理投訴及售后問題 ?； 7、參與商品推廣活動，推動新品上市 ?； 8、協(xié)助招聘、考核員工，建立人才梯隊 ?； 晉升路徑通常為：儲備干部→店長/大店長→督導→大區(qū)經(jīng)理 其他職責： 1、參與市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài) ?； 2、執(zhí)行總部下達的促銷、調(diào)撥等指令 ?； 3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ?2026-01-03
鄧于民
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）2026-01-02
黃潔玉
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！ 招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展） 二、駐點（場景洽談駐點） 三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷） 四、地推（陌拜地推門店） 五、團辦（單位團體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強；工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導安排、順利完成各項的任務(wù)指標，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼） 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝（量體裁衣） 開門利是 帶薪休假2026-01-01
方合英
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2026-01-01
朱峰
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業(yè)不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2026-01-01
邵華增
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2026-01-01
邵華增
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房地產(chǎn)/投資 -
房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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以自有資金對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的投資,房地產(chǎn)中介服務(wù),企業(yè)營銷策劃服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),物業(yè)服務(wù),室內(nèi)外裝修工程施工。
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房地產(chǎn)/咨詢
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知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)；自然科學、人文科學、醫(yī)學、農(nóng)業(yè)科學的研究和試驗發(fā)展及其技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、信息咨詢服務(wù)；商標代理服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢服務(wù)，計算機軟件技術(shù)服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，科技信息咨詢服務(wù)，科技中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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主要從事房地產(chǎn)買賣中介、房屋租賃中介、代辦房屋權(quán)證、代辦銀行貸款及房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)
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會務(wù)及會展服務(wù)；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，房地產(chǎn)銷售代理及咨詢；禮儀服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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交通/中介
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接受主體委托,接洽以下業(yè)務(wù):工程造價咨詢(甲級)、工程招投標代理(甲級)、政府采購代理(甲級)、房屋建筑工程監(jiān)理(甲級)、市政公用工程監(jiān)理(乙級)及相應(yīng)類別建設(shè)工程的項目管理、技術(shù)咨詢;工程咨詢(丙級);房地產(chǎn)開發(fā)。
- 中山市樂有家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
