職位描述

崗位職責:
了解農牧行業(yè)或裝配式建筑信息化中大型企業(yè)在新時期的數(shù)字化管理需求,分析市場,分析行業(yè)發(fā)展方向,帶領公司研發(fā)團隊對公司現(xiàn)有產品進行轉型升級。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子相關專業(yè);
2. 具備3年以上工作經驗,有ERP、財務、MES系統(tǒng)項目開發(fā)或實施經驗;
3.善于融入團隊,接受公司文化,與公司共同發(fā)展;
4.優(yōu)秀的邏輯能力、數(shù)據分析能力、項目管理能力;
5.良好的產品設計能力、語言表達能力和溝通能力,推動、執(zhí)行能力強;
6.抗壓能力強,能夠適應出差安排。
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:30-17:30
周六:8:30-12:00
加分項
有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·計算機服務·移動互聯(lián)網

公司簡介

???????廣西阿佳??萍脊煞莨境闪⒂?001年,注冊資本1500萬圓整,是一家從事企業(yè)管理軟件的研發(fā)和推廣及計算機系統(tǒng)集成的國家高新技術企業(yè),擁有“阿佳?!焙汀盎蓓槨眱纱螽a品品牌,擁有獨立知識產權的軟件產品系列近20多個,產品版本近30個。

???????公司以畜牧產業(yè)鏈的軟件研發(fā)與推廣為基礎,根據市場需要拓展新的領域,取得了顯著的成效。飼料、家禽養(yǎng)殖、豬場管理和屠宰加工產業(yè)鏈管理軟件在全國市場較高的比重,是中國畜牧行業(yè)信息化第一品牌。全國有300多家大中型畜牧企業(yè)客戶,平均每天超過10000多人次在使用阿佳希產品。近年來,部分產品多國語言版本遠銷東南亞的孟加拉國、印度尼西亞國,為當?shù)仄髽I(yè)提供專業(yè)化服務。我公司和中國最大的農牧企業(yè)新希望六和股份集團公司合作,在孟加拉國成功地應用了阿佳希的多國語言版家禽管理系統(tǒng),在印度尼西亞國成功地應用了多國語言版的家禽管理軟件,系統(tǒng)的實施效果獲得了新希望管理層的高度評價。海外項目的成功實施標志著阿佳希開始邁向國際化,積極參與構建東盟信息絲綢之路。

???????阿佳希的團隊把技術的進步視同自己的生命,在移動互聯(lián)網技術盛行的時代,積極探索和智造“移動ERP”,發(fā)揚柳州智造的精神。阿佳希旗下品牌包括:阿佳希、惠順、畜牧軟件網。其中,“惠順”為第3代基于互聯(lián)網技術與應用的產品品牌。惠順產品延續(xù)了阿佳希管理思想,成為新時期畜牧企業(yè)轉型升級的首選產品。?“畜牧軟件網”為阿佳希全新開拓的業(yè)務模式,以“惠順“品牌產品為主,旨在互聯(lián)網時代推出全新服務思維,服務感受和服務模式。

???????公司與廣西大型農牧企業(yè)揚翔集團合作,應用了移動互聯(lián)網技術和云技術,成功地實施和推廣了“找一找生豬養(yǎng)殖云平臺”,養(yǎng)戶在指尖上就可以養(yǎng)豬,解決了養(yǎng)殖戶信息化養(yǎng)豬的難題,構建生豬養(yǎng)殖業(yè)務數(shù)據生態(tài)鏈。為利用互聯(lián)網跨界思維拓展商業(yè)模式打下了堅實的基礎。

阿佳希人堅信:努力就會有收獲,堅持就一定能夠勝利,團隊成就未來。通過嚴格的招標程序,柳州阿佳希軟件有限公司在國內眾多知名軟件企業(yè)的投標競爭中,憑借自身產品過硬、技術過硬和服務過硬的優(yōu)勢,最終與廣東省農墾畜牧集團達成了信息化戰(zhàn)略合作伙伴,用3年的時間完成廣墾集團的飼料ERP、生豬養(yǎng)殖ERP和質量溯源平臺信息化的全產業(yè)鏈建設。

???????跨界同樣也讓阿佳希人碩果累累。我公司承擔了廣西區(qū)安全生產培訓考核數(shù)字化云平臺的建設工作。該平臺實現(xiàn)了安全生產培訓、考核、發(fā)證和審批一體化的電子化流程,利用指紋儀、身份認證和攝像技術解決了安全生產“考培分離”的管理難題,為全國安全生產培訓無紙化的管理提供了具有前瞻性的參考價值,得到了國家安監(jiān)總局和自治區(qū)安監(jiān)局專家組的高度評價。廣西成為了全國安全生產培訓信息化模范省份。

勵精圖治,在十五年的歷程里,阿佳希人一直孜孜不倦的努力進取,我們決心和用戶一道共同進步,共同發(fā)展,開創(chuàng)更加美好的明天。

???????發(fā)郵件至公司郵箱時,請用應聘職位+姓名做為郵件主題和簡歷附件的文件名。

上班地點

可能感興趣的職位

產品經理
4000-9000元
柳州-城中區(qū)
產品經理 崗位職責: 1. 開拓市場:了解本公司產品的市場情況,鐳射同類產品競爭對手情況,對公司產品競爭力做出分析。 2. 制定計劃:根據市場調研結果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產品的計劃和策略。 3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。 4. 活動策劃:根據產品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產品的銷售額和市場占有率。 5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 6. 預算控制:負責推廣產品的預算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預算范圍內。 7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產品推廣案例者優(yōu)先。 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。 5. 擁有豐富的市場推廣經驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動的順利進行。 7. 具備數(shù)據分析能力,能夠根據市場數(shù)據和用戶反饋,制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。 8. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔工作壓力,確保推廣目標的實現(xiàn)。 9. 對互聯(lián)網和新技術有濃厚興趣,能夠快速適應市場變化和技術發(fā)展
14小時前
吳經理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 一、數(shù)據治理體系搭建: 1、制定并推行公司級數(shù)據治理規(guī)范:主導建立數(shù)據管理體系,包括但不限于數(shù)據標準管理、數(shù)據質量管理辦法、元數(shù)據管理、數(shù)據安全與隱私保護策略。 2、構建統(tǒng)一指標總線:定義、評審、發(fā)布和維護公司核心業(yè)務指標的口徑(如“活躍用戶”、“完課率”、“課程滿意度”),徹底治理數(shù)據歧義,形成公司公認的“數(shù)據字典”。 3、負責數(shù)據血緣與元數(shù)據管理:梳理并繪制關鍵數(shù)據鏈路的血緣關系,提升數(shù)據溯源和影響分析的效率。 二、數(shù)據質量管理: 1、建立數(shù)據質量監(jiān)控與度量體系,定義數(shù)據質量規(guī)則(準確性、完整性、一致性、及時性)。 2、設計并推動數(shù)據質量稽查和整改流程,協(xié)同技術團隊對數(shù)據質量問題進行跟蹤、定位、修復并閉環(huán),持續(xù)提升數(shù)據的可信度。 三、數(shù)據安全與合規(guī): 1、 牽頭制定數(shù)據分類分級標準,識別敏感數(shù)據(如用戶身份、學習記錄、醫(yī)療相關信息)。 2、確保數(shù)據流程全面符合 《個人信息保護法》、《網絡安全法》 及醫(yī)療行業(yè)相關數(shù)據安全法規(guī)要求,在設計看板和產品時踐行“隱私設計”原則。 3、管理與數(shù)據權限相關的需求,確保不同角色(如運營、教研、管理層)在數(shù)據看板中看到的數(shù)據范圍與其權限匹配。 四、數(shù)據可視化產品搭建與落地: 1、 在堅實的數(shù)據治理基礎上,主導設計面向不同業(yè)務場景的數(shù)據可視化產品或功能板塊。 2、 確保所有可視化產品的核心指標定義統(tǒng)一、數(shù)據來源清晰、數(shù)據質量可靠,成為公司決策的唯一可信數(shù)據來源。 3、 通過數(shù)據可視化,賦能業(yè)務部門進行自助式數(shù)據分析和決策。 招聘要求: 1、任職要求: 本科及以上學歷,3年以上數(shù)據產品或數(shù)據治理相關經驗,有主導數(shù)據治理項目或體系建設經驗者優(yōu)先。 2、專業(yè)技能: A、精通數(shù)據治理體系:深刻理解數(shù)據治理各領域(元數(shù)據、數(shù)據標準、數(shù)據質量、數(shù)據安全)的理論與實踐方法。 B、扎實的數(shù)據能力:必須熟練使用SQL,用于數(shù)據探查、質量校驗和分析。 C、看板搭建能力:熟練使用至少一種主流BI工具(如 Tableau, Power BI, Quick BI)。 D、文檔與流程能力:具備優(yōu)秀的文檔編寫能力,能輸出清晰的數(shù)據標準、管理規(guī)范和操作流程。 E、溝通與推動力:具備極強的跨部門溝通和項目推動能力,能說服和協(xié)調業(yè)務、技術團隊共同遵守數(shù)據規(guī)范。 加分項 (非必須,有則更佳): 有醫(yī)療、教育或金融等數(shù)據監(jiān)管嚴格行業(yè)的從業(yè)經驗。 持有CDMP、CDGA等數(shù)據治理相關認證。 了解大數(shù)據技術棧(Hadoop、Hive、Spark)和數(shù)據倉庫建模理論。 對醫(yī)療教育業(yè)務(如繼續(xù)醫(yī)學教育CME)有基本認知。
14小時前
周先生
產品經理
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
工作職責: 1、客戶維護,定期與客戶進行技術交流和溝通,維持客戶關系; 2、產品推廣,與客戶了解當前需求,對接公司產品,推薦公司產品線產品; 3、產品需求導入,了解客戶當前需求,根據公司情況,導入合適的新產品需求進行內部評估; 4、市場調研,對公司現(xiàn)有產品及計劃發(fā)展產品進行市場分析,確認產品發(fā)展方向; 5、項目獲取,與客戶需求進行對接,產品技術前期溝通,與研發(fā)溝通一起輸出產品技術文檔,推進項目定點; 6、定點項目的客戶支持,與研發(fā)一起,支持定點項目的技術需求及關鍵問題對接; 7、競品分析,獲取競爭對手資源,內部對比,分析公司產品優(yōu)劣勢,提升產品質量; 8、客戶發(fā)展,與銷售人員一起,尋找/發(fā)展新客戶及新客戶需求; 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械類、電子類等相關專業(yè); 2、較強的市場分析和信息獲取能力;有一定的汽車電子產品研發(fā)技術背景,較強的學習能力和解決問題的能力,能獨立分析和解決相關的技術問題; 3、較強的溝通協(xié)調能力,責任心強,有強烈的團隊意識和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 4、形象氣質佳,有對接主機廠工作經驗更佳。 加分項 有以下行業(yè)經驗:汽車零部件·汽車研發(fā)/制造·汽車智能網聯(lián)
2026-01-05
黃恒
產品經理
7000-10000元
柳州-柳城縣
崗位職責: 1.負責整理產品規(guī)劃,競爭者產品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負責汽車電子系統(tǒng)產品的設計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關產品信息與技術特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結合公司產品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2.有通信、互聯(lián)網、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經驗,有過軟件或硬件設計經驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力,能夠進行技術交流、談判、澄清等技術支持工作; 4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責任心和團隊合作精神。 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件
2026-01-05
徐匡一
產品經理
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責與需求方進行溝通,將需求準確反饋給研發(fā)部門; 2、與用戶進行面對面的售前咨詢及需求討論; 3、對產品研發(fā)過程進行督促,推動產品的研發(fā)及上線;? 4、負責產品上線后的用戶感受反饋及需求變更; 5、負責產品使用及推廣方案設計。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上物流行業(yè)項目相關產品設計工作經驗;? 2、精通互聯(lián)網產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發(fā)、易用性測試等;? 3、.出色的表達能力,文檔寫作能力和產品原型表現(xiàn)能力;? 4、.具備良好的數(shù)據與競爭對手分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃;? 5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;
2026-01-05
謝經理
產品經理
10000-14000元
柳州-柳南區(qū)-柳工國際工業(yè)園
4年以上軟件產品經理經驗; ??埔陨蠈W歷; 需有IT系統(tǒng)類的項目經驗; 需有車聯(lián)網、有機械、汽車行業(yè)相關經驗。
2026-01-03
黃燕青
產品經理
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
職責描述: 1、負責對接企業(yè)設計金融產品; 2、跟進企業(yè)每月還款情況; 3、定期做好企業(yè)回檢工作. 任職要求: 1、熟悉銀行小微企業(yè)貸款流程,風控措施; 2、1年以上銀行、信貸公司、融資性擔保公司等機構工作經驗; 3、熟悉信貸公司或者擔保公司貸款業(yè)務、車貸房貸等抵押貸款類業(yè)務 4、工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及良好的心理素質 5、具有信貸、擔保等相關審批經歷,熟練操作企業(yè)融資擔保業(yè)務與操作流程者優(yōu)先考慮。 待遇:月薪(4000-10000)+績效獎金+職業(yè)培訓+帶薪旅游+職位晉升 福利:周末雙休,免費早餐、中餐,五險一金,享有帶薪年假及員工旅游等其他福利。
2026-01-01
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
工作內容 1、負責食品產品的市場調研,了解消費者需求,制定產品策略和規(guī)劃; 2、協(xié)調跨部門資源,確保產品設計和迭代符合市場和行業(yè)標準; 3、定期與行業(yè)專家交流,獲取最新市場趨勢,優(yōu)化產品性能和用戶體驗。 任職要求 1、對食品行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場動態(tài),提出創(chuàng)新的產品解決方案; 2、具備出色的跨團隊溝通能力,能夠有效推動項目進展; 3、對產品質量有極高的追求,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,解決問題。 4、在食品廠做過,有相關經驗的。 5、食品相關經驗專業(yè)。
2026-01-01
黎建成
產品經理
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1)負責產品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產品功能設計; 2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調推動產品功能實施; 3)關注運營數(shù)據、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產品; 4)負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 5)規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率; 6)對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 任職要求: 1)一至三年產品相關經驗,熟練使用原型軟件、思維導圖軟件; 2)熟悉產品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作; 3)具備強執(zhí)行力,學習能力、溝通能力上乘,有小程序商城、微信支付、平臺工作經驗者優(yōu)先。
2026-01-01
鄧翔
產品經理
5000-8000元
柳州-城中區(qū)
責老板電器品牌產品策略機會落地,及培訓宣導工作,能獨立制作產品策略計劃,培訓課件,實施方案等。具備相關專業(yè)知識和產品培訓工作經驗,能引導和帶領受訓團隊進一步實現(xiàn)工作高效運作, 任職要求:年齡38歲以下,大專以上簡歷,為人親和,責任心強! 工作時間:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00
2026-01-01
周先生
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP