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職位描述

崗位職責(zé)：
1、鞋服類公司零售終端營(yíng)運(yùn)管理方面工作。
2、零售終端員工培養(yǎng)與人才建設(shè)；
3、零售終端貨品管理，包含貨品控制、貨品銷售、貨品組合；
4、零售終端日常銷售指標(biāo)的分解與跟進(jìn)；
5、零售終端促銷方案及形象規(guī)范推進(jìn)與監(jiān)督，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷方面知識(shí)，對(duì)零售店鋪運(yùn)營(yíng)、商品管理有一定了解。
3、語(yǔ)言表達(dá)能力良好，熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通和學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間：工作時(shí)間：9：00－17：30（夏季9：00－18：00），每周日休息。
其它：能勝任每月出差工作要求。

公司簡(jiǎn)介

????零度咨詢成立于2005年9月17日，是中國(guó)第一家“公司化運(yùn)營(yíng)體系”咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)，迄今已有10年多的發(fā)展歷程，目前是企業(yè)管理咨詢行業(yè)中發(fā)展最快、咨詢體系最完善，客戶評(píng)價(jià)最優(yōu)，經(jīng)營(yíng)效應(yīng)最好，服務(wù)技術(shù)最為專業(yè)的權(quán)威管理咨詢公司，旗下有：零度咨詢商學(xué)院、零度投資有限公司。
????零度咨詢的核心業(yè)務(wù)是為企業(yè)提供“公司化運(yùn)營(yíng)體系”咨詢，一直堅(jiān)持企業(yè)“三個(gè)唯一標(biāo)準(zhǔn)”提升，“提升業(yè)務(wù)收入、提升經(jīng)營(yíng)效益、提升盈利能力”為宗旨?，如商業(yè)模式規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)模式規(guī)劃、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、管理培訓(xùn)與咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、電子商務(wù)咨詢、IT信息服務(wù)咨詢，資本運(yùn)作咨詢等，多年以來(lái)，零度咨詢秉承“發(fā)現(xiàn)自我??實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的戰(zhàn)略精神，以“聚焦、集中、專業(yè)、敬業(yè)”為行為準(zhǔn)則，專注于提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)營(yíng)格局，深入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)如：品牌創(chuàng)建、經(jīng)營(yíng)預(yù)算提升、商品致勝、管理提升、拓展渠道、模式創(chuàng)新，?是目前企業(yè)規(guī)范管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 餐飲主管領(lǐng)班
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市大吉再生能源有限公司

能源相關(guān)

1、成本控制：包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人工成本及其它可控費(fèi)用，制定合理的成本控制措施，優(yōu)化管理收益。 2、安全管理：執(zhí)行生產(chǎn)安全和食品安全制度。 3、人員調(diào)配：負(fù)責(zé)餐廳工作人員日常管理。 4、包廂安排：完成公司餐廳接待工作安排。要求有餐飲崗位經(jīng)驗(yàn)

9小時(shí)前

覃如琦; 餐飲經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市大吉再生能源有限公司

能源相關(guān)

1、負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理； 2、統(tǒng)籌餐廳的賬目核對(duì)和報(bào)表分析，總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)情況，改善措施計(jì)劃。 3、執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，準(zhǔn)確及時(shí)收集市場(chǎng)信息，為重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)決策提供重要參考。 4、監(jiān)控餐廳的日常運(yùn)營(yíng)成本，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人工成本及其它可控費(fèi)用，制定合理的成本控制措施，優(yōu)化管理收益。 5、制定并督促餐廳嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全和食品安全制度。 6、負(fù)責(zé)餐廳工作人員日常管理督導(dǎo)。 7、妥善處理顧客投訴及處理各類突發(fā)事件。 8、完成公司餐廳接待工作安排。

9小時(shí)前

覃如琦; 督導(dǎo)
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

柳州市框美品牌管理有限公司

服裝/紡織/皮革

1.對(duì)管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店，對(duì)店鋪問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，整理意見方案，并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動(dòng)及粘性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的需求或問(wèn)題，并給出指導(dǎo)意見

9小時(shí)前

柳州市柳南區(qū)新時(shí)代商業(yè)港綜合-1號(hào)樓; 餐飲前廳經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳州九龍餐飲管理有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程順暢高效； 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)前廳團(tuán)隊(duì)，提升整體服務(wù)質(zhì)量和員工專業(yè)水平； 3. 監(jiān)控顧客滿意度，及時(shí)處理顧客反饋和投訴，維護(hù)品牌形象； 4. 協(xié)調(diào)前廳與廚房之間的溝通，確保顧客餐飲體驗(yàn)的一致性和高品質(zhì)； 5. 參與制定營(yíng)銷策略，提升餐廳在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理各種顧客需求并提供個(gè)性化服務(wù)； 2. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決前廳運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題； 4. 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5. 良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2026-01-07

吳柱; 餐飲前廳主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳州九龍餐飲管理有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 2. 協(xié)調(diào)前廳與后廚及其他部門的溝通，確保高效運(yùn)作； 3. 處理顧客投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系； 4. 監(jiān)督前廳衛(wèi)生及環(huán)境，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5. 安排班次，優(yōu)化人員配置，提高工作效率。任職要求： 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧； 2. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力； 3. 熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作流程，有前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5. 注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2026-01-07

吳柱; 餐飲迎賓
3000-4000元

柳州

柳州新麗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) - 維護(hù)餐廳的迎賓區(qū)域，確保環(huán)境整潔有序任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 對(duì)餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情月休4天，工資底薪3000+ 食宿全包

2026-01-07

卓桂榮

餐廳經(jīng)理; 餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市卡意酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格： 1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，有宴席排菜經(jīng)驗(yàn)，酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。轉(zhuǎn)正薪資：5000/月

2026-01-07

何小姐; 督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(yàn)（店長(zhǎng)）能帶店提升店鋪業(yè)績(jī)，出差巡店，簡(jiǎn)單的人員培訓(xùn)；愛(ài)學(xué)習(xí)

2026-01-07

鄧于民; 餐飲切配
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)

廣西齊耀餐飲有限公司

滿撈撈雞煲店 ????招切配長(zhǎng)期 1名，能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時(shí)間（每月排班制度）: 早班11:00-20:00 中班：11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利

2026-01-07

鄒原; 服裝督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時(shí)問(wèn)將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。了、有效的控制門店的成本，對(duì)公司有忠誠(chéng)度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。

2026-01-05

王國(guó)旦