職位描述
招聘要求為25-45歲女性,數(shù)量若干,不招短期工,最好是已婚。工作地點:位于桂中菜市附近。工作內(nèi)容:1、餐品的制作與出餐;2、店鋪的基本衛(wèi)生打掃;3、其他零星工作。要有吃苦耐勞精神,月休3天,每天工作9小時,有加班補助,包吃、包培訓,暫不提供住宿。初學者,轉(zhuǎn)正后月工資在3000元左右,只要你肯學,我們提供全面的培訓;熟練工或有面點工作經(jīng)驗,月工資在3000至3500元。河東先生湯包主營湯包、腸粉、云吞、粉面粥等,誠邀您加入我們,有意者請電話聯(lián)系,勿發(fā)短信或投放簡歷。
公司簡介
河東先生湯包高薪誠聘餐飲從業(yè)者。要求為20-45歲女性,不招短工,有吃苦耐勞精神。有餐飲從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。月休三天,包兩餐,每天工作9小時,年底有分紅,轉(zhuǎn)正后月薪保證有3000元以上,期待您加入我們,一起努力,讓生活過得更好,或許下一家分店的店長就是你。
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐飲迎賓3000-4000元柳州柳州新麗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) - 維護餐廳的迎賓區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情 月休4天,工資底薪3000+ 食宿全包2026-01-07
卓桂榮餐廳經(jīng)理 -
餐飲前廳經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常運營管理,確保服務(wù)流程順暢高效; 2. 指導并培訓前廳團隊,提升整體服務(wù)質(zhì)量和員工專業(yè)水平; 3. 監(jiān)控顧客滿意度,及時處理顧客反饋和投訴,維護品牌形象; 4. 協(xié)調(diào)前廳與廚房之間的溝通,確保顧客餐飲體驗的一致性和高品質(zhì); 5. 參與制定營銷策略,提升餐廳在目標市場的知名度和競爭力。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種顧客需求并提供個性化服務(wù); 2. 強大的團隊領(lǐng)導能力和人員管理技巧,能夠激勵團隊成員成長; 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳運營中的問題; 4. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5. 良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜。2026-01-07
吳柱 -
餐飲前廳主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1. 負責前廳團隊的管理與培訓,提升服務(wù)品質(zhì); 2. 協(xié)調(diào)前廳與后廚及其他部門的溝通,確保高效運作; 3. 處理顧客投訴,維護良好的顧客關(guān)系; 4. 監(jiān)督前廳衛(wèi)生及環(huán)境,確保符合衛(wèi)生標準; 5. 安排班次,優(yōu)化人員配置,提高工作效率。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧; 2. 有較強的服務(wù)意識和解決問題的能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)運作流程,有前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5. 注重細節(jié),有責任心,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。2026-01-07
吳柱 -
餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識,有宴席排菜經(jīng)驗,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 轉(zhuǎn)正薪資:5000/月2026-01-07
何小姐 -
督導6000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(店長)能帶店提升店鋪業(yè)績,出差巡店,簡單的人員培訓;愛學習2026-01-07
鄧于民 -
餐飲切配3000-4000元柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利2026-01-07
鄒原 -
服裝督導7000-12000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。2026-01-05
王國旦 -
2026-01-05
陳欽良 -
督導5000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港柳州市框美品牌管理有限公司服裝/紡織/皮革1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結(jié),整理意見方案,并進行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動及粘性,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題,并給出指導意見2026-01-04
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓 -
餐飲主管領(lǐng)班4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市大吉再生能源有限公司能源相關(guān)1、成本控制:包括食材采購、庫存管理、人工成本及其它可控費用,制定合理的成本控制措施,優(yōu)化管理收益。 2、安全管理:執(zhí)行生產(chǎn)安全和食品安全制度。 3、人員調(diào)配:負責餐廳工作人員日常管理。 4、包廂安排:完成公司餐廳接待工作安排。 要求有餐飲崗位經(jīng)驗2026-01-03
覃如琦
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- 柳州市魚峰區(qū)柳大人湯包店
- 所在行業(yè) 餐飲
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --