職位描述

負(fù)責(zé)連鎖門店日常運營管理,包括但不限于目標(biāo)管理、QSC管理、利潤管理、值班管理、人資管理、盤存管理、排班訂貨等鋪面管理。 

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)躍進(jìn)路東三巷5號紫薇園2棟1-3號門面 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運營管理,確保服務(wù)流程順暢高效; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)前廳團(tuán)隊,提升整體服務(wù)質(zhì)量和員工專業(yè)水平; 3. 監(jiān)控顧客滿意度,及時處理顧客反饋和投訴,維護(hù)品牌形象; 4. 協(xié)調(diào)前廳與廚房之間的溝通,確保顧客餐飲體驗的一致性和高品質(zhì); 5. 參與制定營銷策略,提升餐廳在目標(biāo)市場的知名度和競爭力。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種顧客需求并提供個性化服務(wù); 2. 強大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理技巧,能夠激勵團(tuán)隊成員成長; 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳運營中的問題; 4. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5. 良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2026-01-01
吳柱
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2. 協(xié)調(diào)前廳與后廚及其他部門的溝通,確保高效運作; 3. 處理顧客投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 4. 監(jiān)督前廳衛(wèi)生及環(huán)境,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5. 安排班次,優(yōu)化人員配置,提高工作效率。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧; 2. 有較強的服務(wù)意識和解決問題的能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)運作流程,有前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5. 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
2026-01-01
吳柱
餐飲迎賓
3000-4000元
柳州
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) - 維護(hù)餐廳的迎賓區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情 月休4天,工資底薪3000+ 食宿全包
2026-01-01
卓桂榮
餐廳經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識,有宴席排菜經(jīng)驗,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 轉(zhuǎn)正薪資:5000/月
2026-01-01
何小姐
督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(店長)能帶店提升店鋪業(yè)績,出差巡店,簡單的人員培訓(xùn);愛學(xué)習(xí)
2026-01-01
鄧于民
餐飲切配
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利
2026-01-01
鄒原
服裝督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊合作精神,對工作有責(zé)任感。
2025-12-31
王國旦
督導(dǎo)
5000-9000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項管理運行工作
2025-12-31
陳欽良
督導(dǎo)
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對店鋪問題進(jìn)行總結(jié),整理意見方案,并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動及粘性,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題,并給出指導(dǎo)意見
2025-12-29
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓
柳州-城中區(qū)-龍城大廈
柳州步步高小天才誠聘 一、薪資待遇:底薪+提成+獎金+培訓(xùn)+節(jié)日福利(3000-7000上不封頂) 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)維護(hù)柳州小天才電話手表市場 三、崗位要求:認(rèn)真踏實、積極主動,有交通工具,有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 四、福利待遇:五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、通訊補貼、交通補貼、員工旅游、員工培訓(xùn) 未來銷售精英的舞臺,期待您跟我們一起乘風(fēng)破浪,快樂生活!
2025-12-28
梁愉斌
柳州市劉阿伯餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市劉阿伯餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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